Anuncio de 2019 de 39 funcionarios públicos en el distrito de exámenes de Cixi, ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang
1. Plan de contratación
En 2019, las agencias y unidades de la ciudad en todos los niveles contratarán a 39 funcionarios públicos, incluidas 31 agencias a nivel municipal. y agencias municipales Reclutar a 8 personas (incluidos 2 cuadros destacados del pueblo en la "Posición 1" y 1 en la "Posición 2"). Consulte el archivo adjunto para conocer unidades de contratación, puestos, número de solicitantes y calificaciones específicos.
2. Alcance y Objetivos de la Contratación
(1) Podrán postularse quienes cumplan con alguna de las siguientes condiciones:
1 Personas con título de bachiller o arriba;
2. Graduados universitarios con residencia permanente en la ciudad de Ningbo (según el registro de residencia del 16 de abril de 2019, lo mismo a continuación);
3. universidades con estudiantes de Ningbo en 2019 Recién graduados (refiriéndose a su residencia registrada en Ningbo cuando aprobaron el examen de ingreso a la universidad y fueron admitidos en colegios y universidades, lo mismo a continuación
4). arriba de colegios y universidades de tiempo completo con estudiantes extranjeros en Ningbo;
5. Estudiantes de fuera de Ningbo que se han mudado a Ningbo y están estudiando en colegios y universidades de tiempo completo de Ningbo, 2065438 2009.
(2) Los candidatos específicos para el examen de "funcionario de aldea" de estudiantes universitarios para reclutar funcionarios públicos son: aquellos con residencia permanente en la ciudad de Ningbo (el registro de residencia no se limita a aquellos con una licenciatura o superior ), y aquellos que se encuentran en la región administrativa de esta ciudad (incluida Hangzhou) Bay New Area, lo mismo a continuación) aquellos que han participado en el proyecto "Village Official" para estudiantes universitarios durante dos años, aprobaron la evaluación anual en años anteriores. y aún se encuentran en puestos de servicio quienes hayan participado en el proyecto "Oficial de Aldea" para estudiantes universitarios durante dos períodos de empleo, hayan aprobado la evaluación anual en años anteriores y no hayan abandonado el puesto de servicio durante tres años o más;
(3) El alcance y los objetivos del reclutamiento de funcionarios públicos por parte del gobierno de la ciudad para los puestos de “segunda posición” de cuadros destacados de la aldea son: dentro de la región administrativa de esta ciudad, dentro de la actual organización del partido de la aldea y comité de aldea (en adelante denominados “dos puestos”) Personas que han servido en los puestos de "Dos Comités" durante más de dos años o que han servido en los puestos actuales de "Dos Comités" de la aldea durante más de tres años (personal que cumple el alcance y los objetivos del reclutamiento de estudiantes universitarios "funcionarios de aldea") no pueden postularse para el puesto de "Posición Dos" de cuadros destacados de aldea.
Desde 2018, los cuadros de aldea que ya no ocupan el puesto de "dos comités" de aldea debido a la fusión de las aldeas administrativas, pero que todavía trabajan en los puestos de "dos comités" de la aldea, se incluirán en el alcance actual de los cuadros de "dos comités" de la aldea Entre ellos, los "dos comités" de la aldea originales se incluyeron en el alcance de los cuadros de "dos comités" de la aldea actual; El tiempo pasado como cuadro de aldea en una escuela de tiempo completo no puede contarse como tiempo de trabajo.
(4) El alcance y el objetivo del reclutamiento de soldados retirados que sean graduados universitarios a tiempo completo son: estudiantes de Ningbo o soldados retirados que sean graduados universitarios a tiempo completo con residencia permanente en Ningbo.
Los soldados retirados que son graduados de colegios y universidades de tiempo completo se refieren a aquellos que se han unido al ejército después de graduarse de colegios y universidades de tiempo completo y ahora están retirados y que han sido admitidos a tiempo completo; colegios y universidades o sirvió en el ejército y continuó estudiando y obteniendo logros después de la jubilación Personal con título universitario o superior.
(5) Los funcionarios públicos, el personal de agencias y unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, el personal militar activo, los graduados universitarios de tiempo completo que no sean 2065438 de 2009 no pueden postularse; Graduados universitarios a tiempo completo Los estudiantes de posgrado que estudian a tiempo completo en la escuela no pueden solicitar las calificaciones académicas ni los certificados de grado originales.
Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y los que hayan sido despedidos del servicio público a quienes se les haya declarado haber cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de examen y contratación en la contratación de funcionarios públicos; todos los niveles y los que hayan sido detenidos por funcionarios u organismos gestionados con referencia a la Ley de Servicio Civil, los que hayan sido despedidos del personal de la unidad por menos de cinco años y los que tengan prohibido trabajar como funcionarios públicos; por leyes y reglamentos, no están permitidos aplicar.
El "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización eficaz del trabajo de contratación e inspección de funcionarios públicos" (Guofa [2013] N° 2) estipula que aquellos que no pueden ser considerados candidatos a la contratación no son aptos para postularse. para funcionarios de agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles.
Los artículos 10 y 11 de las "Medidas provisionales para el reclutamiento y la inspección de la policía popular de la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Zhejiang" (Oficina de Seguridad Pública de Zhejiang [2016] N° 12) estipulan que aquellos que no sean aptos para el reclutamiento como policía popular no son aptos para postularse para puestos de policía forestal: cuadros de aldea (comunidad) que hayan sido castigados mientras se desempeñaban como miembros de los "dos comités" o superiores de la aldea (comunidad), o que fueron responsables de accidentes graves en la aldea (comunidad); ) durante las funciones antes mencionadas, no podrá postularse para el puesto de reclutamiento de cuadros destacados del pueblo.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos en los que las agencias de contratación y el personal de la unidad tengan las circunstancias de evasión enumeradas en el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos.
3. Condiciones de postulación
Además de cumplir con las condiciones básicas estipuladas en la Ley del Funcionario Público y las calificaciones requeridas para postularse a los puestos, los solicitantes también deben cumplir las siguientes condiciones para lo anterior. -alcance y objetivos de reclutamiento mencionados:
(1) De 18 a 35 años (nacidos entre el 16 de abril de 1983 y el 16 de mayo de 2006, lo mismo a continuación), recién graduados de universidades de tiempo completo y. universidades en 2019 (desempleados) a 19.
(2) Aquellos que postulan para el "Posición 2" de los cuadros destacados del gobierno de la ciudad son actualmente los jefes de los "dos comités" de la aldea, con edades comprendidas entre 18 y 40 años, y tienen una Educación Secundaria Técnica o Bachillerato con reconocimiento nacional. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años y tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
(3) Los solicitantes para puestos de seguridad pública forestal deben tener entre 18 y 30 años (nacidos entre el 16 de abril de 2019 y el 65438 de mayo de 2006) y ser recién graduados a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios. en 2019 (no empleado actualmente) solicite este puesto.
Para postularse al puesto de policía forestal se requieren cumplir pruebas de aptitud física como carrera de ida y vuelta de 10 m × 4, salto vertical y toque alto, y carrera de 1000 m masculino (carrera femenina de 800 m). los estándares.
(4) El cómputo de experiencia laboral, años de servicio, permanencia y demás tiempos involucrados en esta contratación se unificará a partir del 16 de abril de 2019.
(5) Quienes postulen a los cargos de asistentes de jueces y asistentes de fiscales deberán aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica o el Examen Nacional Judicial y obtener un certificado de calificación profesional jurídica Clase A o Clase B; en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica 2065438 de 2008 También pueden postularse quienes hayan aprobado el Examen de Calificación Profesional Jurídica y hayan alcanzado la puntuación aprobatoria de A o B.
(6) Los solicitantes deben tener calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional y cumplir con los requisitos académicos y profesionales para el puesto que solicitan (las calificaciones académicas y las especialidades en el certificado de graduación del solicitante deben ser consistentes con los requisitos académicos y profesionales). requisitos para el puesto que están solicitando) consistentes).
Quienes se graduaron en 2019 deberán presentar los certificados académicos correspondientes antes del 30 de septiembre de 2019 (los estudiantes de posgrado también deberán presentar los certificados de grado correspondientes).
Aquellos que hayan aprobado el examen de autoestudio de educación superior y el examen de diploma de educación superior para adultos y hayan obtenido un diploma antes del 6 de abril de 2019 pueden postularse para este puesto.
Cuarto, procedimiento de solicitud
1. Inscripción y examen de calificación preliminar
Hora de inscripción: 16 de abril de 2019 9:00-22 de abril 17:00 00.
Hora de revisión de calificación inicial: 9:00 de abril 16-17:00 23 de abril.
Sitio web: gwy.zjks.gov.cn (Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang).
Los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad, completar la información relevante de manera verdadera, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sistema de registro en línea, y cargar una foto de ellos mismos que haya sido procesada por el " herramienta de procesamiento y revisión de fotografías" proporcionada por el sitio web oficial Foto reciente.
Los solicitantes pueden buscar puestos con una proporción inferior a 1:8 o superior a 1:80 en el Sistema de Contratación y Examen de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. Después de que el solicitante seleccione un puesto calificado y se registre, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar para determinar si el solicitante cumple con las calificaciones para el puesto.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no lo aprueben pueden postularse nuevamente durante el período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar.
2. Confirmación de pago
Hora: 24 de abril de 9:00 a 26 de abril de 17:00.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar pueden iniciar sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang para confirmar el pago en línea y verificar si se completó.
La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.
3. Descargar e imprimir el boleto de admisión
Hora: 09:00 13 de mayo-07:00 19 de mayo.
Aquellos que hayan completado la confirmación de pago inician sesión en el Sistema de Reclutamiento y Examen del Servicio Civil Provincial de Zhejiang y descargan e imprimen sus boletos de admisión.
Verbo (abreviatura de verbo) materias y tiempo de la prueba escrita
Público * * * tiempo de la prueba escrita 2065438 19 de mayo, cada materia se califica sobre 100.
(1) Solicite el puesto de reclutamiento "Posición 2" para cuadros destacados del pueblo en el gobierno de la ciudad. La categoría del examen es cuadros destacados del pueblo. El horario y los temas son:
Mañana. : 9: 00-11: 00 "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa" (Papel C)
Tarde: 14:00-16:30 Capacidad de Aplicación Integral
(2) Solicitar otros puestos, la categoría de examen es de base, El horario y materias son:
Mañana: 9:00-11:00 “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” (Tomo B)
Tarde: 14 :00-16:30 Documento de Solicitud (Papel B)
Para postularse para el puesto de policía forestal, además de la prueba escrita de materias * * públicas, también debe realizar la prueba escrita de profesional de seguridad pública. materias, con una puntuación total de 100. El horario del examen escrito es de 18:14:00 a 16:00 el mes de mayo.
Consulte el boleto de admisión para conocer el horario, las materias y el lugar específicos del examen. Los solicitantes deberán presentar su boleto de admisión y cédula de identidad de segunda generación para realizar el examen.
El alcance de este examen se basa en el programa de estudios del examen de la función pública provincial de Zhejiang de 2019 en todos los niveles y en el programa de estudios del examen de materias profesionales de la policía popular de la Oficina de Seguridad Pública de 2019. El plan de estudios del examen se puede encontrar y descargar desde el Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang.
6. Se sumarán puntos extra a la puntuación total del examen escrito.
La puntuación total de la prueba escrita es la suma de las puntuaciones originales de las dos materias. Quienes postulen para el puesto de policía forestal obtendrán la puntuación total del examen escrito en función de la proporción de las puntuaciones de la prueba de aptitud profesional administrativa, el ensayo de solicitud y el examen profesional de seguridad pública que representan 40, 30 y 30 respectivamente. A los miembros actuales de los "dos comités" de la aldea que soliciten puestos destacados en cuadros de la aldea (incluidos el "Posición 1" y la "Posición 2") se les aumentará la puntuación total del examen escrito en 10 puntos.
Después de que las materias del examen escrito sean examinadas para determinar su similitud de acuerdo con las regulaciones, la Oficina Provincial de Servicio Civil delineará la línea de puntaje de aprobación para el puntaje total del examen escrito para cada puesto.
7. Determinar los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista.
Entre aquellos que aprueben la prueba escrita, los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción prescrita de puntaje alto a puntaje bajo en función del puntaje total de la prueba escrita de los candidatos para cada puesto de reclutamiento.
(1) Los objetos de evaluación de la aptitud física para los puestos de policía forestal se determinarán de acuerdo con el plan de reclutamiento 1:4. Una vez completada la prueba de aptitud física, los candidatos a la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos entre el personal calificado de acuerdo con el plan de reclutamiento 1:3.
(2) Para planes de reclutamiento de otros puestos, los entrevistadores se determinarán en base 1:3 para 2 personas o menos, y 1:2 para 3 personas o más.
(3) Si los puestos anteriores son inferiores a la proporción prescrita, el número se determinará en función del número real de personas.
8. Revisión de calificaciones
Antes de la entrevista o prueba de aptitud física, el departamento de funcionarios municipales organizará la agencia de contratación para realizar una revisión de calificaciones in situ en el momento y lugar especificados. .
Los graduados universitarios generales de tiempo completo de 2019 deben proporcionar originales y copias de los siguientes documentos: tarjeta de identificación personal, tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y "Graduación universitaria general" emitida por el estudiante. Oficina de Asuntos del Ministerio de Educación Convenio Nacional de Empleo para Graduados (las universidades fuera de la provincia pueden tener el "Contrato de Empleo para Graduados Universitarios Generales" emitido por el departamento de administración de educación provincial), registro de hogares o registro de hogares original (para hogares colectivos, proporcionar). la primera página del registro colectivo de hogares y el departamento de seguridad pública local Página de información personal sellada). Si no se puede proporcionar el acuerdo de trabajo por motivos como la firma y el sello de la escuela o unidad, el solicitante debe proporcionar una explicación por escrito.
Los estudiantes no recién graduados deberán presentar originales y copias de los siguientes documentos para la revisión de calificación: cédula de identidad, libreta de registro de hogar o libreta de registro de hogar colectiva sellada por el departamento de seguridad pública local, copia de la primera página y documentos personales. página de información, certificado de graduación, certificado de grado y otros documentos (certificados) necesarios para postular al puesto.
Los estudiantes extranjeros también deben proporcionar el original y la copia de las calificaciones académicas extranjeras y los certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. Los estudiantes encargados (estudiantes dirigidos) también deben proporcionar prueba escrita de que; La unidad de capacitación encargada acepta postularse.
Los “funcionarios de la aldea” de los estudiantes universitarios también deben presentar pruebas del departamento de organización del área de servicio de que han trabajado durante dos años, han aprobado la evaluación o superior y están en un puesto de servicio.
Quienes soliciten el puesto de reclutamiento de soldados retirados para graduados universitarios generales a tiempo completo también deben proporcionar el original y la copia del certificado de soldado retirado.
Quienes postulen a los cargos de jueces y auxiliares fiscales deberán además aportar original y copia del certificado de calificación profesional jurídica Clase A o Clase B quienes participen en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica 2018; proporcione el distrito y la ciudad El "Aviso del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2018 Nivel A o B" emitido por el departamento administrativo judicial o descargado e impreso del sitio web del Ministerio de Justicia.
Antes de la revisión de la cualificación, los profesores de primaria y secundaria deben presentar un informe escrito a su centro. Si no se presenta según lo requerido, negociará con la escuela para terminar la relación laboral y luego realizará los procedimientos de registro de empleo dentro del tiempo especificado.
Aquellos cuyos documentos (certificados) estén incompletos o que proporcionen documentos (certificados) que sean inconsistentes con las calificaciones de la solicitud no podrán participar en la entrevista o evaluación física.
Quienes no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificado o no pasen la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista (prueba de aptitud física).
9. Evaluación física
La evaluación física de los puestos de policía forestal será realizada por el departamento de funcionarios municipales en colaboración con la autoridad de contratación. La evaluación de la aptitud física se lleva a cabo de acuerdo con las normas nacionales pertinentes. La revisión de calificación y la evaluación de la aptitud física se llevarán a cabo simultáneamente.
X. Entrevista
La entrevista será organizada y realizada por el departamento de funcionarios municipales. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Aquellos que no pasen la entrevista serán eliminados. Si el entrevistado no se presenta a la entrevista en el lugar y hora señalados, se considerará abandonada la entrevista.
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán para calcular la puntuación total. Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ 2 × 40 puntuación de la entrevista × 60.
La fórmula de cálculo para el puntaje total de quienes postulan a puestos de seguridad pública forestal es: puntaje total = puntaje total de la prueba escrita × 40 puntaje de la entrevista × 60.
Si los puntajes totales son iguales, el que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita ocupará el primer lugar, y el que tenga el puntaje más alto en la prueba de capacidad profesional administrativa ocupará el primer lugar. Las puntuaciones totales de los entrevistados se anuncian en Cixi Talent Network (www.cxhr.com) y otros sitios web relacionados.
11. Determinar los objetos del examen físico y de la inspección.
Cada puesto de reclutamiento determinará los objetos para el examen físico y la inspección de acuerdo con la proporción 1:1 en el plan de reclutamiento en función de las puntuaciones totales de los entrevistados calificados de mayor a menor. Si la proporción es menor que la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas. Los objetos de examen físico e inspección se anuncian en Cixi Talent Network y otros sitios web relacionados.
Doce. Examen físico
El examen físico será realizado por el departamento de función pública municipal en conjunto con la agencia de contratación. El examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el antiguo Ministerio de Salud y la Oficina Nacional de Servicio Civil sobre la mejora adicional del examen físico de los funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] N° 65).
Los estándares de examen físico están de acuerdo con las políticas del "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación de examen físico del servicio civil (juicio)" ( Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 140) implementar.
Los aspirantes al cargo de policía forestal deberán seguir las "Normas Especiales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 00] N° 82) y otras políticas .
Quienes no pasen el examen físico serán eliminados. Si el sujeto del examen físico no participa en el examen físico en el momento y lugar especificados, se considerará que ha abandonado el examen físico.
Si el estado o provincia emite nuevas regulaciones antes de que se implemente el examen físico, se implementarán las nuevas regulaciones.
Trece. Investigación
El trabajo de inspección es organizado por el departamento de funcionarios municipales y ejecutado por las agencias y unidades de contratación.
La inspección se llevará a cabo de conformidad con el "Aviso de la Oficina Nacional de la Función Pública sobre la realización eficaz de trabajos de inspección y contratación de funcionarios públicos" (Guofa [2013] N° 2).
El examen para postularse para el puesto de policía forestal se llevará a cabo de acuerdo con las "Medidas provisionales para el reclutamiento y examen de la Policía Popular de la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Zhejiang" (Oficina de Seguridad Pública de Zhejiang [ 2016] N° 12).
La inspección de los cuadros destacados del pueblo que solicitaron el examen de funcionario público en el gobierno de la ciudad se llevará a cabo de acuerdo con el documento [2065 438 03] No. 2 emitido por la Administración Estatal de Seguridad Pública. Si es necesario, se pueden probar la evaluación democrática, la notificación de inspección, la auditoría de responsabilidad económica y otros métodos.
El período de inspección es generalmente de 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección sobre si el empleado cumple las condiciones para la contratación como funcionario público se realizará durante el período de inspección. Durante el período comprendido entre el anuncio de la lista de candidatos para inspección y la finalización de los procedimientos de registro de contratación, si el personal relevante renuncia a sus calificaciones para inspección, se registrará en el expediente de integridad del candidato.
Antes de implementar el trabajo de inspección, si el estado o provincia tiene nuevas regulaciones, se implementarán las nuevas regulaciones.
Los resultados de la inspección se utilizarán como base para la admisión.
Catorce. Publicidad y Empleo
Después de la inspección, el departamento de funcionarios municipales publicará la lista del personal a contratar determinada por cada agencia y unidad de contratación en Cixi Talent Network y otros sitios web relevantes durante 7 días. Entre ellos, aquellos que se inscriban para puestos de cuadros destacados de la aldea y "funcionarios de la aldea" de estudiantes universitarios se anunciarán en la ciudad (calle) o aldea (comunidad) donde se encuentre el candidato durante 7 días. Una vez transcurrido el período de notificación pública, si se verifica que no hay problemas o que los problemas no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de empleo. Si se informa un problema que afecta el empleo y se encuentran pruebas, el empleado no será contratado; si el problema informado es difícil de verificar, se suspenderá al empleado hasta que se averigüe antes de decidir si se contrata;
Si los nuevos graduados de 2019 no pueden proporcionar los documentos de certificación relevantes y otros materiales necesarios para la solicitud a la agencia de contratación antes del 30 de septiembre de 2019, se cancelarán sus calificaciones para la admisión.
Después de recibir el aviso de empleo, el personal contratado deberá presentarse dentro del tiempo especificado. Serán descalificados quienes no se presenten dentro del plazo sin causa justificada.
15. Reglamento de sustitución
(1) Para sujetos de prueba de aptitud física que postulen para puestos de policía forestal, si el solicitante confirma que no participará en la prueba de aptitud física dentro de las 48 horas. antes del inicio de la prueba de aptitud física, los puestos relevantes no se cubrirán; si los entrevistados que soliciten otros puestos confirman que no participarán en la revisión de calificación dentro de las 48 horas anteriores al inicio de la revisión de calificación, los puestos relevantes no se cubrirán; Quienes no asistan a la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados o no pasen la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista (prueba de aptitud física) y no se cubrirán los puestos correspondientes.
(2) Si los candidatos preseleccionados renuncian a sus calificaciones para la entrevista, los puestos relevantes no se cubrirán. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen e inspección físicos.
(3) Renunciar al examen físico o no aprobarlo, renunciar a la inspección o la conclusión de la inspección no es adecuada para el empleo como funcionario público, no proporcionar los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para solicitud dentro del tiempo especificado y están solicitando funcionarios públicos municipales de Ningbo. Si se renuncia a la calificación de contratación por escrito antes de la aprobación del departamento competente, los candidatos que hayan pasado la entrevista para el puesto se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja.
(4) A partir de la fecha de solicitud a la Autoridad de Funcionarios Públicos Municipales de Ningbo para su revisión y aprobación (sujeto a la fecha de emisión de la solicitud de instrucciones), si el puesto a contratar queda vacante por cualquier motivo en el futuro, no se llenará.
(5) Cuando el "Anuncio de contratación de funcionarios públicos municipales de Ningbo" se publique el año siguiente, si no se publicita, ya no se implementará.
(6) La lista del personal de reemplazo se anunciará en Cixi Talent Network y otros sitios web relevantes.
Dieciséis. Notas relevantes
(1) Lea atentamente este anuncio de política de aplicación. Si tiene alguna pregunta, consulte el número de teléfono y el sitio web correspondientes. Si tiene preguntas sobre tecnología de red, consulte el Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang.
(2) Los exámenes para jueces y fiscales adjuntos se llevarán a cabo con referencia a las "Dictamenes de implementación sobre la contratación de jueces adjuntos de los tribunales populares y fiscales adjuntos de la Fiscalía Popular" (Grupo de Zhejiang [2016] No 33).
(3) Al 16 de abril de 2065, 438 personas con título universitario y cuyo registro de hogar aún se encuentra en proceso de migración no pueden postularse. Confirme su liquidación al registrarse y complétela con sinceridad.
(4) Los solicitantes deben registrarse antes del registro y luego iniciar sesión en el sistema para registrarse. Los solicitantes deben utilizar su número de identificación de segunda generación para registrarse. Al realizar el examen escrito, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.
(5) Toda la información y los materiales de registro presentados por el solicitante durante los procesos de revisión preliminar y reexamen deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para calificar para el examen, o que oculte deliberadamente la verdadera situación, será descalificado del examen o del empleo una vez verificado.
(6) Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax a la provincia sus documentos de identidad y copias de la garantía mínima o el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado antes de las 07:00 del día. 25 de abril de 2019. Instituto de Examen de Personal (Tel: 0571-88396652), el pago del examen no se aplicará al momento de la revisión.
(7) Para puestos en los que se confirme que el número de empleados remunerados es inferior a tres veces el número de planes de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según corresponda, y dichos planes se anunciarán en el Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. La no reinscripción dentro del plazo se considerará como renuncia al derecho de reinscripción y se reembolsará el importe del examen. La reducción o cancelación de los planes de reclutamiento se anunciará en el sitio web de Ningbo Party Building.
(8) De acuerdo con el “Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Dirección Nacional de la Función Pública sobre la Emisión de Proyectos de Evaluación de Aptitud Física y Normas para el Reclutamiento de Policía Popular por los Organismos de Seguridad Pública" (emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011]48), si uno de los tres ítems de la prueba de aptitud física no cumple con la norma, se considerará no calificado. En la evaluación, el salto vertical debe tocar la altura no más de 3 veces, y los 1000 metros (800 metros) solo se prueba una vez.
(9) La identificación y tratamiento de las violaciones a las disciplinas y las violaciones en el examen se determinará de conformidad con las "Medidas para el Tratamiento de la Disciplina y las Infracciones en el Examen y Reclutamiento de Servidores Públicos" (Recursos Humanos y Ministerio de Seguridad Social [2065] N° 438 06) y se implementarán las normas provinciales pertinentes.
(10) Los solicitantes que tengan objeciones al contenido relevante anunciado y publicitado por el Sistema de Examen y Contratación de Funcionarios Públicos Provinciales de Zhejiang pueden informarlo al departamento de funcionarios municipales o a la agencia de contratación dentro de los 7 días a partir de la fecha de anuncio o publicidad.
(11) Los departamentos funcionales pertinentes para el examen y la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles de la ciudad no organizarán ni confiarán a ninguna organización la organización de cursos de capacitación y preparación para el examen de funcionarios públicos. En la actualidad, cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. Las actividades realizadas en nombre del grupo de propuesta de examen de la función pública y las instituciones de formación especializada que no tienen nada que ver con los departamentos funcionales relacionados con la contratación del examen de la función pública no tienen nada que ver con este examen.
(12) Según el "Aviso sobre la incorporación de información sobre infractores del examen de personal al sistema de integridad del examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el examen de contratación de funcionarios públicos implica las siguientes conductas: destrucción intencional de exámenes, hojas de respuestas y tarjetas de respuestas, o sacar exámenes, hojas de respuestas y hojas de respuestas fuera de la sala de examen; plagiar y ayudar en el plagio usar documentos falsos para realizar exámenes usando equipos de comunicación o dispositivos electrónicos con computación; y funciones de almacenamiento están prohibidas; colusión o trampa organizada * por parte de otros. Si realiza el examen bajo el nombre de otra persona, se anunciará en Zhejiang Credit Network.
(13) Los documentos de política, como la evaluación de la aptitud física, el examen físico, la inspección y el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones especificadas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en la columna "Política de reclutamiento" o "Instrucciones de solicitud". del Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Si necesita realizar consultas sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, comentarios, etc., comuníquese directamente con la agencia de contratación. Si tienes alguna objeción a la revisión profesional, puedes comunicarlo al departamento de funcionarios municipales.
(14) Línea directa de consulta: 0574-63981324, línea directa de consulta: 0574-63980616.
Adjunto: Plan de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Cixi, provincia de Zhejiang de 2019