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Citas relacionadas con la motivación en la gestión

1. Las empresas son personas. ——El dios empresarial japonés Konosuke Matsushita.

2. El mayor activo de una empresa es su gente. ——El dios empresarial japonés Konosuke Matsushita.

3. Emplear personas no se trata de cómo reducir sus deficiencias, sino de cómo maximizar sus fortalezas. ——Peter Drucker, un famoso científico de la gestión

4. ——Peter Drucker, un famoso científico de la gestión

5. La creación de personas es anterior a la creación. ——El dios empresarial japonés Konosuke Matsushita.

6. La formación de los empleados es una inversión estratégica con el mínimo riesgo y el máximo retorno. ——El famoso profesor de gestión empresarial Warren Baines.

7. Haga todo lo posible para contratar a un médico capacitado y experto. Es mejor contratar a un curandero barato que siempre esté disponible y sea barato. ——El experto en gestión James Collins

8. El rápido desarrollo de una empresa depende de la contratación de buenos talentos, especialmente talentos inteligentes. ——Bill Gates, el hombre más rico del mundo

9. Si robamos a nuestros 20 mejores talentos, les digo que Microsoft se convertirá en una empresa insignificante. ——Bill Gates, el hombre más rico del mundo

10. Encuentre a la persona adecuada para subir al autobús y a la persona equivocada para bajar. ——El experto en gestión James Collins

11. El talento es el bien más rentable, y las empresas que pueden gestionar bien los talentos son las ganadoras finales. ——Liu Chuanzhi, presidente del Grupo Lenovo

Para la calidad del producto, es 100 puntos o 0 puntos.

La calidad es el alma de un producto y la vida de una empresa. El Dr. Joseph Juran, un famoso científico estadounidense de gestión de calidad, señaló: "El siglo XX es el siglo de la productividad y el siglo XX es el siglo de la calidad. La calidad es el arma más eficaz para ocupar pacíficamente el mercado". p>

12. La calidad es la mejor garantía para mantener la fidelidad del cliente. ——Jack Welch, presidente de General Electric Company

El siglo XX es el siglo de la productividad y el siglo XX es el siglo de la calidad. ——Dr. Joseph Juran, un famoso experto estadounidense en gestión de calidad.

14. Para la calidad del producto, es 100 o 0. ——El dios empresarial japonés Konosuke Matsushita.

15. Ningún producto de mala calidad y precio barato puede sobrevivir mucho tiempo en el mundo. ——Xu Shiming, director general de ASUS

16. ——El pensador de gestión Tom Peters

17 Si la tasa de rendimiento se establece en 85%, significa que se permite un error del 15%. ——El gurú de la gestión de calidad Philip Kraus.

18. La calidad del producto se produce, no se prueba. ——Dr. William Deming, gurú estadounidense de la gestión de calidad

El éxito de una empresa depende del equipo, no del individuo. - Citas inspiradoras sobre gestión empresarial

Robert Kelly, autor de "Pensamientos contra el liderazgo", dijo: "Cuando se trata de seguir y liderar, los gerentes son promedio en cuanto al éxito de la mayoría de las organizaciones. La contribución no supera el 20 %. El éxito de cualquier organización y empresa depende del equipo más que del individuo”

19. ——El gurú de la gestión Robert Kelly

20. La cooperación es la base de la prosperidad de todos los equipos. ——David Steele, líder del Partido Liberal Americano

21. El mejor director ejecutivo es formar su propio equipo para hacer realidad sus sueños. Incluso Michael Jordan necesita compañeros para jugar juntos. ——Li Zongnan, presidente de General Telephone Electronics Company

22. El gran éxito depende del equipo, el pequeño éxito depende del individuo. ——Bill Gates, el hombre más rico del mundo

La innovación es la única forma de hacer crecer una gran empresa.

La clave para el éxito o el fracaso de una empresa en la competencia del mercado radica en su competitividad central, y la única manera de actualizarla es a través de la innovación.

Una encuesta autorizada muestra que las empresas innovadoras exitosas pueden alcanzar una tasa de crecimiento del 20% o incluso superior a la de las empresas que carecen de innovación si el 80% de los ingresos de la empresa proviene del desarrollo de nuevos productos y persiste; alcanzará una tasa de crecimiento del 20% en cinco años. El valor de mercado se duplicará en el futuro. El 83% de los altos directivos de todo el mundo están convencidos de que el desarrollo futuro de sus empresas dependerá más de la innovación.

23. Si no innovas, perecerás. ——Henry Ford, fundador de Ford Company

24 La única ventaja de la competencia sostenible proviene de la capacidad de innovar más allá de los competidores.

——El famoso consultor de gestión James Morse

25 La innovación es la única manera de convertirse en una gran empresa. ——Guru de la gestión Jeffrey

26. Los clientes son una fuente importante de innovación. El científico de gestión Tom Peters

27. La innovación es la única salida. Eliminarnos o la competencia nos eliminará. —— Andy Grove, presidente de Intel Corporation

28. La imitación creativa no es conformidad, sino trascendencia y recreación. Profesor Theodore Levitt de la Universidad de Harvard

29. La innovación es la creación de un recurso. ——El gurú de la gestión Peter Drucker

La gestión es comunicación, comunicación y comunicación.

Citas inspiradoras de Konosuke Matsushita sobre la gestión empresarial: "La gestión empresarial solía ser comunicación, ahora es comunicación y seguirá siendo comunicación en el futuro. La gestión es inseparable de la comunicación, y la comunicación ha penetrado en todos". aspecto de la gestión. Al igual que la circulación sanguínea en el cuerpo humano, sin comunicación, una empresa tenderá a morir.

30. Gestión es comunicación, comunicación y comunicación. ——Jack Welch, presidente de General Electric Company, citas inspiradoras sobre gestión empresarial.

31. La comunicación es el centro de la gestión. ——Sam Walton, presidente de Wal-Mart

32. La habilidad más básica de los gerentes: la comunicación efectiva. ——El científico de gestión británico L. Wilde

33 No ser bueno escuchando diferentes voces es la mayor negligencia de los gerentes. ——La empresaria estadounidense Mary Kay

34. La gestión empresarial solía tener que ver con la comunicación, ahora se trata de la comunicación y lo será en el futuro. ——El dios empresarial japonés Konosuke Matsushita.

La gestión es la toma de decisiones.

El famoso científico de gestión estadounidense Herbert Simon señaló: "La toma de decisiones es el núcleo de la gestión. La gestión se compone de una serie de decisiones. La gestión es toma de decisiones".

35. Gestión Es la toma de decisiones. ——Herbert Simon, famoso científico de gestión estadounidense.

36. De cada 65.438+000 grandes empresas que quebraron en el mundo, el 85% se debió a una toma de decisiones descuidada por parte de los directivos corporativos. -Una firma consultora de renombre mundial. - RAND Corporation

37. La decisión correcta proviene de la sabiduría de todas las personas. ——Sociólogo estadounidense T. Day

38. Una decisión exitosa equivale a un 90% de información más un 10% de intuición. ——El empresario estadounidense S.M. Watson

39. La vacilación ciertamente puede evitar la posibilidad de hacer algo mal, pero también pierde la oportunidad de tener éxito. ——Citas inspiradoras del Dr. Wang An, empresario chino-estadounidense, sobre gestión empresarial

40 No tome ninguna decisión antes de tener opiniones diferentes. ——Alfred Sloan, presidente de General Motors Corporation.

41. No pongas todos los huevos en la misma cesta. ——Tobin, economista estadounidense

42. Una buena retirada debería ser recompensada como una gran victoria. ——El teórico militar suizo Fimini

43 Aprovechar las oportunidades y tomar decisiones rápidas son las claves del éxito de las empresas modernas. ——Eisenhardt, profesor de la Universidad de Stanford en Estados Unidos

44 No tomes decisiones importantes si no tienes otra opción. ——Lee Iacocca, presidente de Chrysler Automobile Company de Estados Unidos

45 Si hay un proyecto, lo primero que hay que considerar es si hay alguien que lo haga. Si nadie lo hace, rendirse es imprescindible. . ——Liu Chuanzhi, presidente de Lenovo Group

46 Si amas a tus empleados, tus empleados amarán a tu empresa cien veces más. ——Refranes empresariales franceses

47. ——Slo Maycock, presidente de la American International Agriculture Machinery Business Company

48. Una empresa unida por el amor es mucho más estable que una empresa unida por el miedo. Herbert Kelleher, presidente de Southwest Airlines.

49. La inversión emocional es la inversión con menor coste y mayor retorno entre todas las inversiones. ——Fujita, presidente de McDonald's Japón

50 No basta con estar agradecido, también debes juntar las manos y guiar a tus empleados con la piedad de adorar a Buda. ——El dios empresarial japonés Konosuke Matsushita.

51. Poner a las personas en primer lugar y respetar a los empleados es la clave del éxito de principio a fin. ——Thomas Watson, el fundador de IBM, es una cita inspiradora sobre la gestión empresarial.

52. Son los empleados quienes sostienen a la empresa. ——Li Ka-shing, el hombre más rico de Asia

Obtener una licencia es como volar una cometa.

El éxito de la autorización determina el éxito o fracaso de la empresa desde una perspectiva grande; desde una perspectiva pequeña, afecta al buen desarrollo del trabajo.

Por tanto, la delegación es fundamental. Lin, un consultor de gestión estratégica de renombre internacional, dijo: "En términos sencillos, delegar es como volar una cometa. Las líneas débiles de los subordinados se cerrarán y las líneas fuertes de los subordinados se liberarán".

53 Si gestionas menos, gestionas bien. ——Jack Welch, presidente de General Electric Company

54 Las personas que pueden utilizar la sabiduría de otros para completar su propio trabajo son geniales. - Experto en gestión Dan Piatt

55. Los líderes empresariales exitosos no sólo son maestros de la delegación, sino también maestros del control del poder. ——Peter Stamp, experto en gestión

56. La confianza es buena, pero el seguimiento es más importante. ——Lenin, líder de la ex Unión Soviética.

57. Delegar es como volar una cometa. Si tus subordinados son débiles, los aceptarás; si tus subordinados son fuertes, los dejarás ir. - Lin Zhengda, consultor de gestión estratégica internacional

58 La autorización y la confianza son formas efectivas de delegación. ——El experto en gestión Covey

59. Si lo utilizas, debes confiar en él. No confíes en él, no te aproveches de él. ——El dios de la gestión, Konosuke Matsushita, es una cita inspiradora sobre la gestión empresarial.

60. Cuantos menos niveles de gestión, mejor. ——Ben Peterwell, presidente de Chrysler Automobile Company

61 La gestión consiste en simplificar problemas complejos y planificar cosas caóticas. ——Jack Welch, presidente de General Electric Company

Dentro de la empresa, sólo hay costos.

Una tarea fundamental de la gestión empresarial es la reducción continua de costes. El gurú de la gestión estadounidense Peter Drucker tuvo unas palabras muy perspicaces sobre los costes en la nueva realidad. Dijo: "Dentro de una empresa, sólo hay costos. Fortalecer el control y la gestión de costos, establecer una conciencia integral de los costos y mejorar la competitividad corporativa son una de las cuestiones más urgentes y centrales para las empresas.

62. Dentro una empresa, sólo hay costos.——El gurú de la gestión estadounidense Peter Drucker

63 Sólo hay dos formas de ganar más dinero: vender más o reducir los honorarios de gestión——Li, presidente de Chrysler Automobile. Empresa. ·Iacocca

64. Ahorrar dinero es ganar dinero. ——El magnate petrolero estadounidense John Rockefeller

65. Yongqing, presidente de Formosa Plastics Group

66. Ahorre cada centavo para los clientes: Sam Walton, fundador de Wal-Mart

Los competidores son como piedras de afilar. Ante la misma competencia, ¿por qué algunas empresas se vuelven fugaces mientras otras sobreviven e incluso se convierten en grandes empresas poderosas? La clave es la competencia entre las empresas supervivientes y sus empleados.

67. Los competidores son como piedras de moler. Nos vuelven muy afilados y luego comenzamos a aislar a nuestros competidores. ——360 Presidente Zhou

68 En primer lugar, no hables mal de tus competidores. No hables mal de tus competidores; en tercer lugar, no hables mal de tus competidores. ——El presidente de Alibaba, Jack Ma

69, si GM no puede mantener su primera o segunda posición en un determinado campo, adquirirá. su negocio en este campo o retirarse ——Jack Welch, Presidente de General Electric Company

Put Es más beneficioso tratar a sus competidores como oponentes que como enemigos - Citas inspiradoras sobre gestión empresarial de la Escuela de Negocios de Harvard. profesora Rosabeth Moss Kanter

71 Piensa en tus competidores - Bill Gates, el hombre más rico del mundo

La única ventaja competitiva duradera es la capacidad de aprender más rápido que tus competidores. Shell Oil. Dege de la compañía

73. Te venceré hoy y no dormirás. Esta es nuestra cultura - Hu Bolin, Gerente General de Oracle China

Si puedes. No me derrotes. Tus oponentes, únete a ellos. ——Refranes empresariales estadounidenses

75. La velocidad lo es todo y un factor indispensable en el juego——Jack Welch, presidente de General Electric Company. >

76. En la nueva era económica, no es el pez grande el que se come al pez pequeño, sino el pez rápido el que se come al pez lento ——Chambers, presidente de Cisco Systems en Estados Unidos

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Los detalles determinan el éxito o el fracaso de la gestión

“La desigualdad de detalles significa que un error del 1% conducirá a un error del 100%. "Específicamente, en muchos casos, 100 menos 1 no es igual a 99, sino que es igual a 0. Se puede concluir que un error del 1% conducirá a un fracaso del 100%.

77. El diablo está en los detalles. Arquitecto internacional Mies van der Rohe

78. No te pierdas ningún detalle. ——El dios empresarial japonés Konosuke Matsushita.

79. Los errores ocurren en los detalles y el éxito depende del sistema. ——Bill Merritt, presidente de Merritt, la cadena hotelera más grande del mundo, es una cita inspiradora sobre gestión empresarial.

80. No es fácil hacer bien una cosa sencilla, pero es extraordinario hacer bien cada cosa ordinaria. ——Zhang Ruimin, presidente de Haier Company

81 La competencia futura de las empresas es una competencia de detalles. ——"Papa de los Negocios" Bruno Tietz

82 La desigualdad de detalles significa que un error del 1% conducirá a un error del 100%. —Wang Zhongqiu, autor de "Los detalles determinan el éxito o el fracaso"

83 La gestión consiste en realizar innumerables pequeños detalles. - Lin Zhengda, consultor de gestión estratégica internacional

El 20% del éxito de una empresa radica en la estrategia y el 80% en la ejecución.

La principal competitividad de una empresa reside en la ejecución. Sin ejecución, todo son sólo palabras. La ejecución determina el éxito o el fracaso de una empresa. El fracaso de cualquier empresa es el fracaso de la ejecución, y el éxito de cualquier empresa debe ser el éxito de la ejecución.

84. Desarrollar la estrategia correcta es importante, pero aún más importante es ejecutarla. ——Yang·

85, director ejecutivo del Grupo Lenovo. Cuanto más detallada sea la estrategia, más fácil será implementarla a fondo. ——John Reed, presidente de Citibank

86. Una idea de tercer nivel más una ejecución de primer nivel siempre es mejor que una idea de primer nivel más una ejecución de tercer nivel. . ——Masayoshi Son, presidente de SoftBank Corporation de Japón

87 Dejemos que el proceso hable por sí solo. Este proceso es la única manera de convertir las palabras en acción. ——El experto en estrategia Jiang Ruxiang

88 La ejecución de una empresa depende de la disciplina. ——Lu, presidente de Huajian Company en la provincia china de Taiwán

Las empresas modernas son inseparables de la gestión de crisis.

El profesor de la Universidad de Stanford, Richard Pascal, dijo una vez un sabio dicho: "En el siglo XX, la mayor crisis es la ausencia de una sensación de crisis. Si no hay sensación de crisis, en realidad hay una crisis; Mientras haya una sensación de crisis, sólo así podremos evitar las crisis de manera efectiva.

89 Una gran empresa siempre tendrá miedo de su propio desempeño y caminará sobre hielo fino. , Presidente de Haier Group 90. La crisis no sólo trae problemas, sino también riesgos. ——Greg Brenne Man, Presidente de Continental Airlines, palabras inspiradoras para la gestión empresarial

91, Microsoft es. a sólo 18 meses de la quiebra. ——Bill Gates, la empresa más poderosa del mundo. Las personas más ricas

92. La prevención es la mejor manera de resolver una crisis - el experto británico en gestión de crisis Michael Register.

En los siglos 1993 y XXI, no hubo crisis. El sentido es la crisis más grande. Profesor Richard Pascal de la Escuela de Negocios de Harvard

94. Labford

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95. Afirmamos centrarnos en el desempeño y los resultados reales, pero a menudo recompensamos a quienes se especializan en la superficialidad y el oportunismo. ——Experto en gestión Mitchell Labford

96. El igualitarismo no se puede practicar. El igualitarismo castiga el buen desempeño y fomenta el desempeño deficiente, lo que resulta en una mala fuerza laboral. ——Estudiante de administración Stig

97. , Presidente de General Electric Company

98 Si no se puede medir, no se puede gestionar Joan Margarita, científico de la gestión

Si no se puede medir, se puede. No puedo gestionarlo. ——El gurú de la gestión Peter Drucker

100. Si enfatizas algo, revísalo; si no lo haces, no prestas atención.