Después de que los oficiales militares estadounidenses se retiran del servicio activo, ¿tiene el gobierno estadounidense alguna política relevante de reasentamiento (o empleo)? Si es así, ¿cómo organizarlo?
1. Condiciones de jubilación para los profesionales
Las condiciones de jubilación de los oficiales militares estadounidenses se dividen en tres categorías: jubilación por incapacidad, jubilación voluntaria y jubilación obligatoria.
1. Jubilación por Invalidez
La primera parte presenta los resultados del examen físico militar para acreditar que la persona se encuentra incapacitada por discapacidad. Si la persona queda discapacitada intencionalmente o por negligencia, o queda discapacitada mientras está ausente del servicio, el gobierno solo la eximirá del servicio activo y no pagará indemnización por despido por discapacidad. Paso 3: Luego de determinar que la discapacidad es involuntaria o por negligencia, es necesario determinar si el grado de discapacidad alcanza más del 30% de acuerdo con los estándares establecidos por el Departamento de Asuntos de Veteranos. Tales como pérdida de un ojo, discapacidad de una extremidad, hipertensión crónica grave del 30% o más, pérdida de uno o dos dedos de manos o pies, sordera en un oído o defectos o cicatrices que no afecten gravemente la función no se incluyen en este lista. El personal con un nivel de discapacidad inferior al 30% generalmente no puede jubilarse (excepto aquellos que han trabajado durante mucho tiempo), pero pueden recibir una indemnización por despido por incapacidad, es decir, recibirán dos meses de salario básico en servicio activo por cada año. de servicio, pero el monto total no excederá de dos años de salario básico. Se computará como un año a quienes hayan prestado servicios durante medio año o más. Los oficiales discapacitados que han sido discapacitados intencionalmente durante menos de ocho años solo pueden recibir una indemnización por despido a menos que queden discapacitados en el cumplimiento de su deber.
2. Retiro voluntario
Según las regulaciones del ejército estadounidense, los oficiales por debajo del rango de general de división que han servido durante más de 20 años y han servido como oficiales durante 10 años. Puede solicitar voluntariamente la jubilación y presentarla a los ministros de cada servicio para su aprobación. Los funcionarios con más de 30 años de servicio deben obtener la aprobación presidencial de forma individual. Los funcionarios con más de 40 años de servicio pueden solicitar el retiro sin necesidad de aprobación alguna. El ejército de los EE. UU. generalmente aprueba a los oficiales que solicitan voluntariamente la jubilación siempre que completen las obligaciones de servicio requeridas. Pero en tiempos extraordinarios, el Ministro de Servicio puede anunciar restricciones a la aprobación de la jubilación: los oficiales con experiencia técnica importante o puestos importantes no pueden jubilarse ni dimitir.
3. Jubilación obligatoria
La política de jubilación obligatoria del ejército estadounidense se formula en función de la edad, el servicio militar y el rango del oficial. A juzgar por la situación real, la mayoría de los oficiales militares estadounidenses retirados entran en esta categoría. Los oficiales que cumplen una de las siguientes condiciones, excepto algunos que pueden suspender su servicio debido a necesidades especiales, generalmente no pueden jubilarse, independientemente de si lo hacen de forma voluntaria o no.
En cuanto a la edad, el teniente coronel ha cumplido 28 años de servicio militar, el coronel y el general de brigada han cumplido 30 años y el mayor general ha cumplido 35 años. Si no consigue un ascenso, tendrá que retirarse. La tasa de ascenso de subtenientes oficiales a teniente es cercana al 100%, y un número muy pequeño de los que no logran ser ascendidos en la fecha de vencimiento se jubilarán. Los oficiales como Capitán, Capitán y Mayor deben retirarse contra su voluntad si no son promovidos después de dos ascensos por parte de la Junta de Revisión de Ascensos de Oficiales. Sin embargo, la Ley de Gestión de Personal del Departamento de Defensa de EE. UU. estipula que el secretario de servicio tiene la autoridad para permitir que algunos capitanes y oficiales mayores continúen sirviendo para satisfacer necesidades especiales. De esta manera, los capitanes oficiales pueden continuar sirviendo con este título hasta que sus años de servicio alcancen los 20 años, y los oficiales mayores pueden continuar sirviendo con este título hasta que sus años de servicio alcancen los 24 años.
En términos de rango militar y edad, los oficiales como coronel, general de brigada y general de división no pueden ser promovidos al rango militar dentro de los cinco años siguientes a la fecha en que obtienen el rango militar, y deben retirarse del servicio activo. servicio dentro de los treinta días siguientes al quinto aniversario. Los rangos militares por debajo del teniente coronel son básicamente los mismos que la edad militar. Si no asciendes dos veces, deberás jubilarte dentro de 1 año y 30 días después del vencimiento.
De acuerdo con la Ley de Gestión de Personal del Departamento de Defensa de EE. UU., cuando es necesario reducir el número de oficiales lo más rápido posible, la Junta de Gestión de Oficiales puede optar por retirar a algunos oficiales con el rango de teniente coronel y coronel temprano.
A juzgar por la política de jubilación obligatoria de los Estados Unidos, la edad no es la base absoluta para la jubilación de los oficiales militares, pero las restricciones estrictas sobre el rango militar y el rango son la base principal para la jubilación del ejército estadounidense. Por lo tanto, en la operación real, la edad de jubilación de los oficiales del mismo rango en el ejército estadounidense no es la misma. Algunos son más jóvenes, otros son mayores. Algunas personas pueden retirarse y dejar el ejército unos años antes porque son ascendidos rápida y temprano, y entonces no habrá nuevas oportunidades de ascenso.
Supongamos que un general de división nació en 1940. Debido a su rápido ascenso, anteriormente fue nombrado Mayor General. En 1995, había trabajado en este puesto durante cinco años y tuvo que jubilarse antes de cumplir 60 años. Otro general de división nació en 1939, pero recién fue ascendido a general de división en 1995, por lo que puede trabajar hasta los 60 años y jubilarse.
En segundo lugar, generosos beneficios de jubilación
El ejército estadounidense concede gran importancia a la jubilación y al trabajo de los soldados retirados. Hay un "Departamento de Asuntos de Veteranos" en el gabinete gubernamental, que es responsable de gestionar a 27 millones de veteranos y más de 74 millones de militares y familiares de militares, lo que representa más de un tercio de la población del país. El Comité de Asuntos de los Veteranos establecido por el Senado es responsable de la legislación sobre el tratamiento de los veteranos. Además, hay más de 20 organizaciones no gubernamentales de veteranos en los Estados Unidos, cuyo objetivo es luchar y proteger los derechos e intereses de los veteranos y brindarles diversos servicios. Una vez que los oficiales militares estadounidenses se jubilan, aún pueden disfrutar de muchos beneficios.
1. Pensiones
Las pensiones de los oficiales militares estadounidenses son generalmente más altas que las de los funcionarios gubernamentales retirados del mismo nivel y aumentarán a medida que aumenten los precios. Otros cambios en la Ley de Salarios del Ejército en 1980 y 1986 complicaron el cálculo de las pensiones, a lo que se suma el hecho de que el actual sistema de jubilación del ejército se divide en tres métodos de cálculo diferentes pero interrelacionados según el momento de alistamiento.
Soldados que se alistaron antes del 8 de septiembre de 1980. El método básico de cálculo de la pensión es: 2,5%*antigüedad en el servicio*último salario básico antes de la jubilación. Por ejemplo, si el salario básico de una persona el último mes antes de la jubilación es de 4.000 dólares estadounidenses (el salario anual es de 48.000 dólares estadounidenses), y después de 20 años de servicio militar, la pensión anual es 2,5% * 20 * 48.000 = 50% * 48.000 = 24.000 . Si ha trabajado durante 30 años o más, la pensión que puede recibir puede alcanzar hasta el 75% del salario básico anual.
Soldados que se alistaron antes del 8 de septiembre de 1980 a agosto de 1986. Las pensiones se calculan de manera similar a los principios anteriores, pero basándose en el promedio de los tres años del salario base más alto. Como se mencionó en el ejemplo anterior, si el salario básico mensual de esta persona en el último año es de 4.000 dólares estadounidenses, y el salario básico mensual de los dos años anteriores es de 3.600 dólares estadounidenses, y el salario anual promedio en estos tres años es de 44.800 dólares estadounidenses, entonces el La pensión anual es de 2,5 % de dólares EE.UU. * 20 * 44.800 = 22.400 dólares.
Soldados que se alistaron después de agosto de 1986. La pensión también se calcula sobre la base del promedio del salario básico anual más alto de los tres años * 2,5% * duración del servicio, pero para la diferencia de años basada en 30 años de servicio, se deducirá el 1% cada año. Por ejemplo, cuando usted se jubila después de 20 años de servicio, la diferencia en años es 30-20=10, y el cálculo de la pensión es 2,5% * 20-65438. Cuando los veteranos cumplen 62 años, la deducción se cancela y la deducción se calcula sobre la base del 50% del promedio de tres años del salario básico anual más alto. La "Ley de Jubilación" también establece que para los soldados que se alistaron en agosto de 1986 o después, su subsidio de subsistencia se incrementará a una tasa baja del "Índice de Precios al Consumidor menos el 1%". Cuando cumplan 62 años, el subsidio de subsistencia se ajustará completamente de una sola vez y el índice de precios al consumidor seguirá reduciéndose en un 1% por el resto de sus vidas.
Debido a que la pensión por jubilación anticipada es pequeña, todavía existe una gran diferencia entre la jubilación anticipada y la jubilación retrasada. Cuando un teniente coronel que haya servido durante 20 años se jubile, su pensión se calculará basándose únicamente en el 50% del salario básico. Por ejemplo, para quienes se incorporaron al ejército después del 1 de agosto de 1986, la pensión será del 40%, y para quienes se jubilaron después de 28 años de servicio, la pensión será del 70%. Por lo tanto, muchos oficiales militares estadounidenses rara vez optan por retirarse voluntariamente y, por lo general, se jubilan después de completar el número de años requerido para la jubilación obligatoria.
2. Tratamiento político
Los oficiales militares estadounidenses reciben un trato político relativamente alto después de su jubilación. Los oficiales retirados todavía están incluidos en las listas de oficiales de cada servicio como miembros de pleno derecho. Los oficiales retirados pueden usar uniformes militares en ocasiones específicas y usar varias medallas, medallas o cintas obtenidas durante el servicio. El ejército estadounidense concede gran importancia a la celebración de ceremonias de retiro y al reconocimiento del arduo trabajo de los oficiales retirados durante los últimos diez años, para que los oficiales puedan tener un sentido de honor, obligación y responsabilidad cuando se retiren. Cuando un oficial se retira, se lleva a cabo la ceremonia correspondiente y la lista se publica en el periódico militar. En la ceremonia de retiro, el Ejército entregó a los oficiales del Ejército certificados de honor firmados por el Secretario del Ejército. Los generales celebraron una ceremonia más solemne y entregaron la "Medalla al Servicio Distinguido".
3. Beneficios de vivienda
Los oficiales militares estadounidenses tienen que resolver sus propios problemas de vivienda, y el ejército solo paga los gastos de mudanza. Debido a los altos salarios y las altas políticas de bienestar, la mayoría de los oficiales del ejército de los EE. UU. tienen sus propias residencias privadas. Por tanto, no existe un gran problema con la vivienda para los militares retirados.
Si la vivienda es difícil, el gobierno o el ejército normalmente otorgarán préstamos preferenciales o garantías de compra para vender viviendas a soldados retirados a precios preferenciales.
4. Atención médica
Después de jubilarse, los oficiales militares estadounidenses seguirán disfrutando de atención médica gratuita en hospitales militares y el costo correrá a cargo del estado. Según las regulaciones militares de los EE. UU., los soldados retirados honorablemente generalmente pueden seguir disfrutando de un seguro médico, de vida, etc. Los familiares de oficiales militares retirados pueden disfrutar de la misma atención médica y tratamiento médico que los familiares del personal militar en activo. Cuando visitan a un médico en hospitales militares y unidades médicas creadas especialmente para soldados retirados, reciben gastos médicos ambulatorios gratuitos y sólo pagan una pequeña cantidad de gastos de manutención cuando están hospitalizados. Si los veteranos se enferman mientras prestan servicio y requieren tratamiento, se les debe dar prioridad para la hospitalización. Incluso si la enfermedad no tiene nada que ver con el período de servicio, siempre que el médico diagnostique la hospitalización como necesaria y demuestre la imposibilidad de pagar los gastos médicos y haya camas disponibles, podrá disfrutar de hospitalización gratuita.
5. Bienestar Social
Los oficiales retirados aún pueden cenar en el comedor de oficiales, comprar en agencias del servicio militar con sus identificaciones, ver actuaciones y participar en actividades de clubes en áreas militares y teatrales. y utilizar de forma gratuita instalaciones deportivas militares, educativas y recreativas. Tras la muerte de militares retirados que no han sido humillados en el servicio activo, son elegibles para ser enterrados en el cementerio nacional y disfrutar de lápidas, banderas e inscripciones proporcionadas por el gobierno. El Departamento de Asuntos de Veteranos cubre los gastos funerarios y conmemorativos.
Tercero, colocación de jubilación flexible
1. Colocación flexible
Estados Unidos no tiene un sistema de registro de hogares similar al de China. En general, no existen restricciones especiales para el emplazamiento de oficiales militares retirados. Por lo general, los propios oficiales decidían elegir cualquier lugar de Estados Unidos como lugar para establecerse y construir o comprar una casa propia. El lugar de residencia de los oficiales militares retirados no es necesariamente el lugar de nacimiento registrado, pero algunas áreas como Alaska y Hawaii tienen ciertas restricciones al respecto.
2. Se prefiere el trabajo por cuenta propia y el empleo.
El principio general de colocación de retiro para los oficiales militares estadounidenses es elegir sus propias carreras. Los oficiales militares estadounidenses generalmente tienen sólo 40 años cuando se jubilan, y muchos de ellos se van a otros lugares para encontrar trabajo por su cuenta. Estados Unidos ha aprobado leyes que estipulan que los veteranos disfrutan de ciertas prioridades laborales. La Ley de Preferencia de Veteranos y la Ley de Doble Compensación establecen que los veteranos tienen prioridad en los empleos gubernamentales. Por ejemplo, el ejército da prioridad al reclutamiento de personal civil entre oficiales retirados; después de que los soldados se jubilan, pueden regresar a sus puestos de trabajo en los departamentos gubernamentales antes de servir; cuando el gobierno despide empleados, los veteranos tienen prioridad para conservar sus puestos de trabajo; evaluaciones en la sociedad, los soldados retirados El personal militar puede recibir puntos de bonificación apropiados; se dará más prioridad a los veteranos que participaron en la guerra, realizaron servicios meritorios o quedaron discapacitados en el cumplimiento del deber.