Estándares de imposición de cargos por pagos atrasados ​​del Seguro Social

La multa por demora en el pago de la seguridad social se calcula en base al 50.000% del importe total de las distintas primas de seguros *el número de días de mora*. Según el artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o hará aumentará el monto y se cobrará una tarifa adicional diariamente a partir de la fecha de pago vencido. Una tarifa por pago atrasado del 0,05% si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto adeudado.

2. ¿En qué circunstancias se pueden condonar los cargos por pagos atrasados?

De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes sobre el cobro y pago de las primas del seguro social, ninguna unidad o individuo tiene derecho a reducir o reducir las primas del seguro social. Si un pagador no puede temporalmente pagar las primas del seguro social debido a dificultades especiales, puede proporcionar garantías de activos u otras garantías de pago efectivas. Con la aprobación de las autoridades tributarias locales a nivel de condado o superior, después de buscar opiniones de los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social y de los departamentos financieros del mismo nivel, se puede aplazar el pago de las primas del seguro social distintas de las primas del seguro médico básico. y el período de aplazamiento no excederá de 6 meses. Cuando se cumpla el plazo, la unidad deberá reembolsar íntegramente las primas de seguro social aplazadas y los intereses de los depósitos bancarios. No se cobrarán cargos por pagos atrasados ​​durante el período de extensión.

Además, de acuerdo con las regulaciones pertinentes, si la unidad pagadora no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, o no paga las primas del seguro social en su totalidad después de la expiración del período de aplazamiento, la autoridad local las autoridades fiscales le ordenarán el pago en un plazo determinado. Si el pago aún no se realiza dentro de la fecha de vencimiento, con la aprobación de las autoridades tributarias locales a nivel de condado o superior, se puede notificar por escrito a los bancos u otras instituciones financieras para que congelen el monto de sus depósitos equivalentes a las primas del seguro social y pagos atrasados. honorarios, o para sellar o retener mercancías y bienes equivalentes a la cantidad adeudada u otros bienes.

En tercer lugar, ¿se puede reembolsar la seguridad social?

Puedes pagar la seguridad social que ha sido cortada, pero no se puede pagar toda la seguridad social que ha sido cortada. Solo puedes pagar la seguridad social de los últimos tres meses. Si deja la empresa durante seis meses y la seguridad social se corta durante seis meses, entonces la seguridad social sólo se puede pagar durante los últimos tres meses. La seguridad social se puede dividir en unidades e individuos.

Pago de la seguridad social por parte del empleador:

Después de reanudar el trabajo, debe hablar con el empleador para compensar la seguridad social y dejar que la empresa pague la seguridad social. Todos los costos corren por tu cuenta. En general, las grandes empresas no ofrecen complementos de seguridad social a los nuevos empleados. Si se trata de una empresa pequeña y está familiarizado con los dirigentes y el personal de la empresa, puede negociar los complementos de la seguridad social. El pago de seguridad social de la empresa incluye cinco seguros y un fondo.

Pago individual del seguro social:

Después de dejar tu trabajo, puedes pagar el seguro social a la Oficina de la Seguridad Social. La seguridad social personal incluye el seguro de pensiones y el seguro médico. El fondo de previsión, el seguro de maternidad, el seguro de desempleo y el seguro contra accidentes laborales no pueden pagarse y deben ser pagados por el empleador. Entre los cinco seguros también son muy importantes el seguro de pensiones y el seguro médico. Los pagos individuales de la seguridad social se pueden realizar directamente en el mostrador de la oficina local de seguridad social durante los últimos tres meses. Primero debe numerarlo, completar el formulario de pago de la seguridad social y entregárselo directamente al personal después de la fecha, y se le entregará un recibo por el formulario de pago. Puede llevar el comprobante de pago a la oficina de impuestos y pagar deslizando su tarjeta directamente.

Base jurídica:

Desde julio de 2011 hasta junio de 2011, desde la fecha de los atrasos hasta el día anterior, el empleador solicita con éxito el pago atrasado de las primas del seguro social, según A mora en el pago Se cobrará una tarifa del 0,05% por el monto vencido, es decir, cuando las primas del seguro se paguen después de julio de 2011 (inclusive).

Las reglas y métodos de cálculo de las multas por pagos atrasados ​​son los siguientes:

Primas mensuales a pagar del seguro social × número de días de atraso × 5/10000 = multas por pagos atrasados ​​(redondeadas a dos decimales)

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El número de días de multa por pago atrasado = la fecha final del cálculo de la multa por pago atrasado - la fecha de inicio del cálculo de la multa por pago atrasado + 1.

Fecha de inicio del cálculo de los gastos de demora: se calcula a partir del día 1 del segundo mes de la fecha de liquidación.

La fecha límite para el cálculo de los cargos por mora: el día anterior a la fecha de generación del formulario de declaración aduanera generado.

Base legal:

El artículo 86 del Capítulo 11 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y en En ese momento, la compañía de seguro social ordenará el pago de la tarifa dentro de un plazo o para compensar el monto, y se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente a partir de la fecha de no pago. si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no inferior a una vez ni superior al triple del importe adeudado.