¿Qué condiciones deben cumplirse para solicitar el arbitraje?

1. Existe un acuerdo de arbitraje. Un acuerdo de arbitraje es una forma jurídica en la que sujetos civiles y comerciales iguales expresan su voluntad de someter las disputas que puedan o hayan ocurrido entre ellos a una institución de arbitraje para su arbitraje.

2. Existen solicitudes de arbitraje, hechos y motivos específicos. Una solicitud de arbitraje específica se refiere a una disputa específica que el solicitante del arbitraje solicita a la institución de arbitraje que resuelva para proteger sus derechos e intereses legítimos.

3. Está dentro del ámbito de aceptación del comité arbitral. El artículo 2 de la Ley de Arbitraje estipula: "Las disputas contractuales y otras disputas sobre derechos de propiedad entre ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones que sean sujetos iguales podrán ser arbitradas". El artículo 3 también estipula: "Los litigios sobre matrimonio, adopción, tutela y herencia, así como los litigios que deban ser tratados por organismos administrativos de conformidad con la ley, no podrán ser arbitrados".

Información ampliada:

1. Solicitud de arbitraje Ámbito de aplicación

El ámbito de aplicación del arbitraje se refiere a qué disputas pueden resolverse mediante arbitraje y cuáles no. Esto es lo que solemos llamar la "arbitrabilidad". de disputas."

El artículo 2 de la "Ley de Arbitraje" estipula: "Las disputas contractuales y otras disputas sobre derechos de propiedad entre ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones que sean sujetos iguales podrán ser arbitradas".

Aquí se aclaran tres principios: primero, ambas partes en la disputa deben ser sujetos civiles, incluidas personas jurídicas nacionales y extranjeras, personas físicas y otras organizaciones jurídicas con calificaciones de sujetos independientes; segundo, los asuntos en disputa en el arbitraje; debe ser Las partes tienen derecho a disponer en tercer lugar, el alcance del arbitraje debe ser las disputas contractuales y otras disputas sobre derechos de propiedad.

Las disputas contractuales son disputas que surgen de la celebración o ejecución de diversos contratos económicos entre las dos partes en actividades económicas, incluidas diversas disputas internas entre personas físicas, personas jurídicas y otras organizaciones que son sujetos iguales en el país y Disputas de contratos económicos, disputas de propiedad intelectual, disputas de contratos inmobiliarios.

También incluye disputas económicas relacionadas con el exterior que involucran a Hong Kong, Macao y Taiwán, así como disputas que involucran comercio internacional, agencia internacional, inversión internacional, cooperación técnica internacional, etc.

Otras disputas sobre derechos de propiedad se refieren principalmente a disputas causadas por infracciones, que a menudo se observan en infracciones en los campos de la responsabilidad de la calidad del producto y los derechos de propiedad intelectual.

De acuerdo con lo establecido en la Ley de Arbitraje, existen dos tipos de disputas que no pueden ser arbitradas:

1. Aunque este tipo de disputas son disputas civiles, también involucran disputas sobre derechos de propiedad en diversos grados, pero tales disputas a menudo involucran relaciones de identidad de las que las partes mismas no pueden disponer libremente. Requieren que un tribunal emita un fallo o que una agencia gubernamental lo haga. una decisión, y no están dentro de la jurisdicción de las instituciones de arbitraje.

2. Los conflictos administrativos no pueden resolverse. Los conflictos administrativos, también conocidos como conflictos administrativos, se refieren a los conflictos que surgen de la gestión administrativa entre organismos administrativos estatales, o entre organismos administrativos estatales y empresas, instituciones, grupos sociales y ciudadanos. Las leyes extranjeras estipulan que dichas disputas deben resolverse mediante revisión administrativa o litigio administrativo de conformidad con la ley.

La "Ley de Arbitraje" también estipula que el arbitraje de disputas laborales y disputas contractuales agrícolas dentro de organizaciones económicas colectivas agrícolas será estipulado por separado por el estado, lo que significa que la ley de arbitraje no se aplica a la resolución de tales disputas. Esto se debe a que, si bien los conflictos laborales y los conflictos sobre contratos agrícolas dentro de las organizaciones económicas colectivas agrícolas pueden ser arbitrados, son diferentes de los conflictos económicos civiles generales, por lo que sólo pueden ajustarse mediante disposiciones separadas.

2. Plazo de prescripción del arbitraje

se refiere al plazo legal dentro del cual el titular del derecho solicita a la institución de arbitraje que proteja sus derechos. derechos dentro del plazo legal, perderá el derecho a presentar una solicitud de arbitraje y el derecho a proteger sus derechos e intereses. ?

El arbitraje se divide en dos categorías: arbitraje comercial y arbitraje laboral. El artículo 74 de la "Ley de Arbitraje de la República Popular China" estipula: "Si la ley contiene disposiciones sobre la prescripción del arbitraje, esa disposición se aplicará. Si la ley no prevé la prescripción del arbitraje, el Se aplicarán las disposiciones sobre el plazo de prescripción de los litigios."

”

3. Limitación del arbitraje comercial

Si se analizan las disposiciones pertinentes de las leyes actuales de China, no existen disposiciones especiales que impliquen la limitación del arbitraje comercial, por lo tanto, de conformidad con el Artículo 74. de la “Ley de Arbitraje” Artículo 188 de los Principios Generales de la República Popular China y del Derecho Civil: Solicitud del Tribunal Popular para la Protección de los Derechos Civiles El plazo de prescripción para los litigios es de tres años. Si la ley dispone lo contrario, se aplicarán dichas disposiciones.

Artículo 129 de la Ley de Contratos de la República Popular China: Controversias derivadas de contratos de compraventa internacional de bienes y contratos de importación y exportación de tecnología. El plazo para presentar una demanda o solicitar arbitraje es. cuatro años.

La "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China" ha implementado el artículo 27 de la Solicitud de Arbitraje de Conflictos Laborales desde el 1 de mayo de 2008. El plazo de prescripción es de un año.

Enciclopedia Baidu: Ley de Arbitraje de la República Popular China