¿Disciplina, estilo, materiales de análisis personal?

1. En las primeras etapas de las actividades educativas de rectificación de disciplina y estilo, era unilateral y complaciente. Aunque siento que tengo defectos, no son grandes problemas y son solo problemas menores. La comprensión de la importancia y urgencia de la educación y la rectificación de la disciplina y el estilo no es lo suficientemente completa, lo que refleja que la comprensión de la educación y la rectificación de la disciplina y el estilo es algo sesgada y la actitud no es lo suficientemente correcta.

2. En términos de estudio, sólo me centro en el estudio de los negocios jurídicos, no lo suficiente en la teoría política, y relajo la idea de armarme de teoría científica marxista. Debido a que mi estudio no es sistemático, mi dominio no es integral, mi capacidad de comprensión es pobre y me falta iniciativa, he intentado algunos problemas pero realmente no los he comprendido completamente, de modo que me he vuelto pragmático en mis estudios y pragmático en mi En cierta medida, afecta la mejora de la calidad ideológica y política. Al mismo tiempo, hay más investigaciones sobre el contenido teórico del derecho y menos investigaciones sobre la teoría de la economía de mercado, conocimientos informáticos, conocimientos científicos y culturales, etc., lo que da lugar a conocimientos insuficientes.

3. La capacidad empresarial no es lo suficientemente buena. Al no poder dominar las leyes y regulaciones relacionadas con su propio negocio, es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo y fortalecer aún más las habilidades de coordinación del trabajo.

4. A veces no puedes ser estricto contigo mismo en cuanto a disciplina laboral. A veces la gente no está lo suficientemente entusiasmada, no existen servicios y la idea de que la aplicación de la ley para el pueblo es la esencia del estado de derecho socialista no está firmemente establecida.

Las razones de esta serie de problemas son, en última instancia, las siguientes:

En primer lugar, el concepto de Estado de derecho socialista es indiferente, lo que relaja el aprendizaje. Creo que tengo cierto grado de educación, experiencia práctica y base empresarial, y estoy calificado para mi trabajo. Por lo tanto, especialmente para la investigación sobre el concepto de Estado de derecho socialista, creo que la investigación sobre el concepto de Estado de derecho socialista es pragmática, y la investigación empresarial es pragmática, sin pensar en profundidad sobre la relación dialéctica entre los dos. En segundo lugar, creo que el concepto de Estado de derecho socialista es algo dominado por las autoridades superiores. Muchos contenidos del concepto de Estado de derecho socialista están bastante alejados de nuestra vida real. Por lo tanto, no hemos estudiado exhaustiva y sistemáticamente el concepto de Estado de derecho socialista, no lo hemos comprendido correctamente, mucho menos el concepto de Estado de derecho, y hemos ignorado su enorme papel rector en nuestro trabajo. Falta de perseverancia y perseverancia.

En segundo lugar, la profesionalidad es insuficiente, el estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido y el análisis de los problemas no es en profundidad. Sólo quiero terminar el trabajo lo antes posible, sin pensar en cómo hacerlo lo mejor posible, y no siempre me exijo a altos estándares; me falta conciencia de innovación, no doy rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, pensar menos en políticas y regulaciones relevantes y tener métodos de trabajo simples. En términos de disciplina, no somos lo suficientemente estrictos con nosotros mismos y tenemos una idea equivocada del conformismo.

En tercer lugar, la teoría y la práctica no pueden combinarse orgánicamente y se ignora la relación materialista dialéctica entre teoría y práctica. El estudio teórico sólo se contenta con memorizar algunas conclusiones y discursos importantes, y carece de un estudio en profundidad sistemático y regular.

2. Medidas de rectificación

Esta vez estoy decidido a rectificar la educación, identificar el problema, captar la raíz del problema, aclarar las medidas de mejora y la dirección de los esfuerzos futuros, y tomar medidas. ante los problemas ideológicos y laborales.

1. Mejorar aún más el estilo de trabajo. Debemos esforzarnos por superar diversas limitaciones causadas por el pensamiento negativo y la comprensión vaga, afrontar las dificultades y trabajar activamente, ser buenos en el pensamiento racional sobre los problemas encontrados y profundizar en las regularidades, ser buenos en el análisis y análisis de las diversas conexiones entre las cosas; Resuelva problemas; sea bueno para comprender las cosas desde una perspectiva política y general; sea bueno para mejorarse y mejorarse constantemente de acuerdo con su situación personal específica y sus características laborales, y tenga los pies en la tierra. Fortalecer el estudio del trabajo, establecer un espíritu innovador, basarse en las condiciones existentes, estudiar mucho, trabajar duro y establecer el concepto de amor y dedicación.

2. Mejorar el autocultivo y mantener un buen estilo de trabajo. Sea siempre estricto consigo mismo, trabaje concienzudamente, busque la verdad y sea pragmático, mejore rápidamente las deficiencias de su trabajo, mejore constantemente su calidad general y conviértase en un juez calificado. Piense en el concepto de Estado de derecho socialista, haga todo lo posible para mejorar la eficiencia en el trabajo y haga todo en el trabajo con un buen estado mental.

3. Adherirse al desarrollo científico, poner a las personas en primer lugar, establecer firmemente la idea de hacer cumplir la ley para las personas, esforzarse por resolver los intereses más directos y realistas de las partes y satisfacer a las partes en todos los aspectos. palabra y obra, promoviendo así la armonía social y el mantenimiento de la estabilidad social.

4. Estudia mucho. Esfuércese por mejorar el nivel de teoría jurídica y dedíquese siempre al trabajo judicial con total entusiasmo y el mejor estado de ánimo.

5. Mejorar el concepto general.

Superar resueltamente el problema de la debilidad de los conceptos y la conciencia de la situación general en el trabajo, obedecer y servir conscientemente la situación general en el trabajo, conectar conscientemente el propio trabajo con el trabajo del tribunal y hacer un buen trabajo en su trabajo concienzudamente.

En resumen, en el trabajo futuro, mejoraré integralmente mi propia calidad, mostraré la imagen de un juez en la nueva era, promoveré el desarrollo integral del trabajo y haré que mi trabajo cree una nueva situación y alcanzar un nuevo nivel.

Extremo

De acuerdo con el despliegue del comité del partido de la oficina del condado, llevar a cabo actividades educativas generales de disciplina y rectificación de estilo. En la primera etapa, todos los cuadros y trabajadores son educados mediante el estudio de documentos pertinentes, debates especiales y la visualización de películas educativas. A través del estudio y la discusión, el personal en general ha comprendido más firmemente diversas disciplinas, ha fortalecido su conocimiento de las leyes y disciplinas, ha comprendido profundamente las raíces y la nocividad de las violaciones de las leyes y disciplinas, ha construido una sólida línea de defensa ideológica y moral y ha mejorado su estilo de trabajo. A través de esta educación disciplinaria, todos los empleados tienen un profundo conocimiento de la gravedad de los problemas existentes en nuestro equipo, y se ha llevado a cabo en el sistema industrial y comercial.

A través del estudio, la educación y el pensamiento profundo, personalmente tengo una comprensión más profunda de la disciplina y la educación de rectificación de estilo, y una mayor comprensión de mis propios problemas. Ahora, con base en el trabajo real, se realiza el siguiente análisis:

1. Cuestiones principales

1. Es necesario fortalecer aún más el espíritu de pionero e innovación. Aunque he hecho un buen trabajo en el pasado, todavía hay algunos problemas y mi decisión y coraje deben mejorar aún más.

2. Conocimiento empresarial insuficiente. El desempeño es el siguiente: a veces el trabajo no es lo suficientemente proactivo y solo se satisface con las tareas asignadas por el departamento superior y los líderes. No estudia lo suficiente el conocimiento empresarial, no presta atención a la exhaustividad del conocimiento empresarial y encuentra. formas de resolver los problemas cuando surgen. Pensar que mientras el trabajo esté terminado a tiempo, olvídalo. Falta de espíritu de duro estudio.

3. En términos de disciplina organizacional, el sistema de aplicación no es estricto y, a veces, se ignora a las personas y cosas que violan las regulaciones.

En segundo lugar, las principales razones de los problemas

Aunque existen algunos factores objetivos, la existencia de estos problemas se debe principalmente a factores subjetivos. Durante este período, combiné el estudio teórico con la reflexión seria sobre los principales problemas y deficiencias de mi propia existencia, analicé profundamente las raíces y los daños de estos problemas y encontré las razones subjetivamente. En resumen, existen los siguientes aspectos:

1. Estudio político insuficiente, base teórica superficial y, por lo general, solo se conforman con la lectura de libros y periódicos. Las unidades participantes tienen un aprendizaje más centralizado y menos autoestudio. Falta un estudio sistemático del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, especialmente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" del Secretario General Jiang Zemin. Su comprensión e investigación al respecto no son lo suficientemente profundas y su integración con la práctica no es suficiente, lo que desacopla su comprensión del conocimiento teórico de la práctica y no desempeña un papel rector en la teoría.

2. El espíritu pionero e innovador no es suficiente. No existe una comprensión profunda del papel decisivo que desempeña el nivel empresarial en la eficiencia y la calidad del trabajo. Para mejorar mi negocio, necesito aprender mi negocio. Pero yo dependía del negocio y pensé que mis superiores me darían instrucciones. No tengo que apresurarme a hacerlo primero, pero tengo un plan antes de empezar a trabajar. Me temo que no me irá bien al principio y me faltará cierto grado de confianza en mí mismo.

3. La investigación de base en profundidad no es suficiente. El estilo de trabajo no es lo suficientemente sólido, el análisis en profundidad del problema no es suficiente y el pensamiento no es lo suficientemente profundo.

3. Medidas de rectificación futuras

1. Fortalecer el estudio de la teoría política y mejorar continuamente la calidad política. La educación y el aprendizaje de la disciplina son una cuestión de toda la vida y no pueden relajarse en ningún momento. En el futuro, no sólo estudiaré conocimientos jurídicos y empresariales, sino que también estudiaré concienzudamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones" del secretario general Jiang Zemin y otras teorías científicas, y leeré atentamente al camarada Hu. Séptimo discurso de Jintao de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria del Partido Comunista de China Lea los discursos del Comité Nacional y otros artículos clave relevantes, estudie y comprenda rápidamente el espíritu de los documentos del partido, arme la mente con la teoría de Deng Xiaoping y mejore. el nivel de la teoría política y fortalecer las creencias políticas. Fortalecer aún más el concepto de disciplina, fortalecer la conciencia de la disciplina, establecer una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, fortalecer conscientemente el espíritu de partido, respetar las disciplinas y las leyes, ser honesto y honesto, respetarse a sí mismo, examinarse a sí mismo, autocontrol y automotivación. Con un alto sentido de responsabilidad, profesionalismo, estilo diligente y realista, y el coraje de avanzar a pesar de las dificultades, junto con los miembros del grupo del partido, guiaremos a todos los camaradas para completar las diversas tareas asignadas por el partido. y la gente.

2. Sé proactivo y mejora tu nivel laboral. Debemos seguir fortaleciendo el estudio y el ejercicio, y esforzarnos por mejorar el arte del liderazgo, debemos prestar atención a los métodos, prestar atención a la realidad y fortalecer nuestras capacidades y logros laborales, debemos ser pioneros e innovar, ser proactivos y elevar nuestro trabajo; un nuevo nivel.

3. Poner en práctica las "Cinco Prohibiciones" en cualquier momento y lugar. Aclara tu identidad, dite lo que puedes y no puedes hacer, exígete estrictamente de acuerdo con los estándares del Partido Comunista de China, deja que todos los cuadros y trabajadores me miren bien, traten al trabajo y a todos con una actitud rigurosa.

4. Fortalecer la autorreforma y la superación personal, y esforzarse por mejorar la calidad general. Dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva. Crear conciencia sobre la importancia y urgencia del aprendizaje, estudiar consciente y diligentemente diversos negocios, sentar una base sólida y utilizar de manera flexible métodos y medidas razonables. Cuando nos encontramos con problemas, debemos mirar más, preguntar más y pensar más, superar resueltamente el humanismo, luchar resueltamente contra las personas malas y las cosas malas, nunca tolerarlos, manejarlos en el lugar, implementarlos en el lugar y ser responsables ante la unidad. el país y la gente.

Aprender lecciones, aclarar la dirección de los esfuerzos y lograr los objetivos de autoeducación, superación personal, superación personal y corrección de deficiencias. El principal informe de situación del análisis es el siguiente:

1. Principales problemas y deficiencias

Desde que entré a trabajar en la oficina, con la orientación y ayuda de líderes y compañeros, mi propia calidad se ha mejorado continuamente. Todas las tareas laborales se completan con seriedad. Sin embargo, en comparación con las necesidades independientes de los antiguos camaradas y cargos, todavía existe una gran brecha.

En primer lugar, la emancipación ideológica no es lo suficientemente fuerte. No hay un fuerte sentido de esforzarse por fortalecerse en el trabajo, las ideas de avanzar con los tiempos, ser pioneros e innovar, actualizar conceptos y trabajar con valentía no están firmemente establecidas y no hay nuevos aspectos destacados en el trabajo. Están acostumbrados a utilizar viejos métodos y experiencias para afrontar los problemas en el trabajo, pero no se atreven a romper las viejas reglas y rutinas. Les falta iniciativa y creatividad en su trabajo, no tienen un fuerte espíritu de vanguardia e innovación; Hay muchas cosas que quieren hacer pero no se atreven a hacer. Soy tímido y temeroso, me falta decisión y coraje. Creo que mi capacidad de trabajo es débil y el trabajo es difícil, por eso siempre tengo miedo de las dificultades y confío demasiado en el jefe de sección y el director. Entonces mi trabajo no ha mejorado mucho.

La segunda es la falta de entusiasmo por aprender. En el trabajo diario, siempre relajo mi autoestudio de forma intencionada o no, "siguiendo los movimientos" por mi cuenta, convirtiéndome en una formalidad y aprendiendo de forma inconsciente e inactiva. En términos de estudio, estoy satisfecho con "limpiar las aguas" y no tengo una comprensión integral de las políticas y regulaciones relevantes. Cuando trato asuntos específicos, a menudo analizo situaciones y trato problemas basados ​​en suposiciones subjetivas y en la experiencia; pragmatismo en el estudio teórico, aprendo algo sobre el trabajo y no estudio ni incursiono en cosas que no están estrechamente relacionadas con el trabajo, solo aprender, y el aprendizaje, ese aprendizaje se vuelve formalizado y dogmático. Debido a que la base teórica no es lo suficientemente profunda, el conocimiento no es lo suficientemente completo y la situación general no es lo suficientemente profunda, no puede adaptarse completamente a las necesidades del desarrollo de la nueva situación y hay distorsiones y desviaciones en la implementación de tareas laborales.

La tercera es que el estilo de trabajo no es estricto ni lo suficientemente riguroso. Se manifiesta en los siguientes aspectos: los estándares de trabajo no son lo suficientemente estrictos, los estándares de perfección no se pueden alcanzar y nos esforzamos por ser de primera clase en todas partes. Todavía existe una cierta brecha entre los requisitos de la oficina de "nada mal". , nada bueno". A veces hay errores y omisiones en la revisión de textos, y a veces la limpieza no es oportuna y exhaustiva; no son proactivos en su trabajo, hacen lo que el líder les ordena y solo se conforman con completar las tareas asignadas por el líder. Cuando encuentran dificultades en el trabajo, a menudo esperan instrucciones de sus líderes, siguen las instrucciones paso a paso y no hacen el trabajo de manera sólida, profunda y cuidadosa, y luego encuentran formas de resolver los problemas cuando surgen; Tienen iniciativa para considerar las deficiencias de su trabajo y carecen de una comprensión sistemática de su propio trabajo. Pensar e investigar, a veces tratar el trabajo como una carga y no prestar atención a la mejora de los métodos de trabajo, traerá motivación a su trabajo.

2. Medidas e intensidad de la rectificación

A través de esta actividad de rectificación ideológica y de estilo, vi claramente algunos problemas en mi pensamiento, estudio y trabajo, pero solo descubrí problemas y análisis. las causas no son suficientes. La clave es cómo tomar acciones prácticas para resolver cada problema específico en el futuro en función de sus propios problemas y debilidades.

Primero, emancipar aún más la mente y trabajar duro en la innovación. Establecer firmemente el concepto de luchar por la excelencia y esforzarse por ser de primera clase, fortalecer la conciencia de la calidad y la autotrascendencia, emancipar la mente, innovar audazmente y trabajar duro en torno al trabajo del centro de la ciudad, y hacer cada trabajo con diligencia y integrar concienzudamente la conciencia de innovación en todo el trabajo. A lo largo de todo el proceso, nos esforzamos por romper con conceptos y marcos anteriores, y nos esforzamos constantemente por la innovación y la supervivencia sobre la base de garantizar la calidad; llevamos a cabo investigaciones e investigaciones enérgicas en respuesta a; nuevas situaciones y nuevos problemas para garantizar que escribamos un lote de resultados de investigación profundos y de peso.

El segundo es fortalecer el estudio teórico y mejorar continuamente la propia calidad.

En el futuro, fortaleceremos el estudio teórico de manera integral, sistemática y precisa, nos esforzaremos por sentar una base sólida para la teoría de políticas y ampliaremos el alcance del conocimiento personal. De acuerdo con los principios de combinar lectura intensiva con investigación, teoría y práctica intensivas, determinar el centro de aprendizaje, formular un plan de estudio razonable, determinar los temas del centro de aprendizaje, garantizar que se dedique una cierta cantidad de tiempo al aprendizaje todos los días, e insistir en tomar notas de lectura y experiencias de aprendizaje. Enriquecer continuamente mis conocimientos profesionales, conocimientos teóricos y experiencia práctica. En vista de mi débil capacidad de escritura y de la necesidad de mejorar mi nivel de escritura, debo fortalecer el estudio y la investigación de la teoría del método de escritura.

El tercero es mejorar aún más el estilo de trabajo y trabajar duro para ser sincero y pragmático. Adhiérase a altos estándares y requisitos estrictos, respete estrictamente diversas reglas y regulaciones, sea siempre estricto consigo mismo, no diga lo que no debe decir, no haga lo que no debe hacer, mantenga siempre una actitud vigorosa y resuelta; estilo de trabajo, y hacer todo bien con altos estándares y ritmo rápido, prestar atención a cada detalle y cada pequeño detalle en el trabajo, y esforzarse por lograr la perfección en cada trabajo, emancipar aún más la mente, buscar la verdad en los hechos, mejorar la iniciativa y; naturaleza científica del trabajo, pensar en el futuro, pensar con cuidado y superar la ceguera, convertir la pasividad en iniciativa y ser "objetivo".