Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - La información del seguro médico vinculada a la tarjeta de seguro social no existe.

La información del seguro médico vinculada a la tarjeta de seguro social no existe.

Análisis legal: Si la tarjeta de seguro social muestra que no hay información sobre esta persona, la unidad debe proporcionar un certificado de seguro social y luego acudir a la Oficina de Seguro Social para verificarlo manualmente. De lo contrario, no te habría ayudado a comprar la seguridad social.

La empresa deberá solicitar a la agencia de seguridad social el registro en el seguro social dentro de los 90 días siguientes a la fecha de recepción de la licencia comercial (otras unidades han aprobado el establecimiento). Si una empresa firma un contrato de trabajo y establece una relación laboral con sus empleados de conformidad con la ley, o si se forma una relación laboral de facto sin firmar un contrato de trabajo, la empresa deberá seguir los procedimientos para participar en el seguro social de los empleados. de manera oportuna. Los empleadores no pueden negarse a asegurar a los empleados basándose en un período de prueba. ¿Cómo afrontar el traslado de empleados de una unidad a otra en esta ciudad? Siempre que se presenten a la nueva unidad el certificado de seguro social del empleado o el número de computadora y el número de identificación de la tarjeta de seguro social de Shenzhen, la nueva unidad puede participar en el seguro. Al mismo tiempo, la unidad participante original debe solicitar una declaración en línea o acudir a la agencia de seguridad social para dejar de participar en el seguro del empleado en el mes posterior a la renuncia del empleado. Para proteger los beneficios del seguro de los empleados, si la unidad asegurada original no completa los procedimientos de suspensión del seguro a tiempo, la nueva unidad asegurada puede presentar una solicitud en línea para manejar los procedimientos de seguro para los nuevos empleados. Independientemente de si la seguridad social de los empleados está suspendida o no, cuando un empleado se une recientemente al seguro, la información del seguro, los registros de pago y la acumulación de la cuenta personal se fusionarán automáticamente.

Base jurídica: el artículo 1 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" tiene como objetivo regular las relaciones de seguro social, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos para participar en el seguro social y disfrutar de los beneficios del seguro social. , permitir a los ciudadanos disfrutar de los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad social, esta ley se promulga de conformidad con la Constitución.