Medidas para la Supervisión Administrativa de las Cajas de Seguro Social
Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social podrán supervisar directamente los asuntos importantes de supervisión dentro de la jurisdicción de los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social de nivel inferior.
1. Requisitos para los supervisores administrativos de las cajas de seguridad social:
1. Deben ser leales a sus deberes, ser honestos, hacer cumplir la ley con imparcialidad y guardar secretos.
2. El desempeño de las funciones de supervisión de conformidad con la ley está protegido por la ley, quedando exentas de responsabilidad la negligencia y la diligencia debida.
3. Deberán tener capacidad profesional para desempeñar sus funciones, obtener certificados administrativos de cumplimiento de la ley de acuerdo con la normativa y participar periódicamente en capacitaciones.
2. Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social desempeñarán las siguientes responsabilidades de supervisión administrativa de los fondos del seguro social:
(1) Inspeccionar los ingresos, gastos y gestión de los fondos del seguro social. ;
(2) Aceptar informes sobre actividades ilegales de los fondos del seguro social;
(3) Investigar y ocuparse de las actividades ilegales de los fondos del seguro social de conformidad con la ley;
(4) Promover los fondos de seguro social Leyes, reglamentos, normas y políticas de supervisión;
(5) Otros asuntos estipulados por las leyes y reglamentos.
Base jurídica:
Medidas de supervisión administrativa de las cajas de seguridad social
Artículo 1 Con el fin de garantizar la seguridad de las cajas de seguridad social, estandarizar y fortalecer la Supervisión administrativa de los fondos de seguro social. Estas medidas se formulan de conformidad con la "Ley de seguro social de la República Popular China" y las leyes y reglamentos pertinentes.
Artículo 2 El término “supervisión administrativa de los fondos de seguro social”, tal como se menciona en estas Medidas, se refiere a los fondos de seguro de pensiones básicos, los fondos de seguro de accidentes laborales, los fondos de seguro de desempleo y otros fondos de seguro social administrados por el departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social. Supervisión de los ingresos, gastos y gestión de los fondos de seguros.