Un ejemplo de flores rojas que necesitan hojas verdes
Ahora hay tantos estudiantes universitarios y la competencia por el empleo es extremadamente feroz. Es difícil para muchos estudiantes universitarios que se graduaron en universidades prestigiosas encontrar sus trabajos ideales, y sin duda es más difícil para aquellos chicos y chicas grandes que no se han graduado en universidades prestigiosas encontrar trabajos decentes y bien remunerados.
Sin embargo, ocurrió un milagro. Wang Tonggang, Wang Li y Li, cuatro "hombres y mujeres feos", enfrentaron la realidad de la dificultad para encontrar trabajo, se unieron, magnificaron sus características de "apariencia promedio" y pusieron el cartel de "hombres y mujeres feos". Y tomó la iniciativa de encontrar trabajo. Sus métodos novedosos y alternativos de búsqueda de empleo fueron reconocidos por el jefe de una empresa de bodas en Nanjing, quien abandonó la idea de contratar únicamente "chicos guapos y bellezas" y los aceptó en su empresa con un salario anual de 40.000 yuanes. .
¿Quieres saber cómo estos "hombres y mujeres feos" ganan fácilmente en un lugar de trabajo extremadamente competitivo?
Siendo una persona fea, ¿cómo puedes encontrar una "ventaja" en el lugar de trabajo?
Wang Tonggang nació en la aldea de Mashan, ciudad de Babaiqiao, distrito de Liuhe, ciudad de Nanjing. Tiene 25 años. En junio de 2002, después de graduarse de la clase de contabilidad de la Universidad de Finanzas y Economía de Jiangxi, regresó a Nanjing para buscar trabajo. Pronto, solicitó un trabajo como personal de atención al cliente en el recién inaugurado supermercado Lekoduo. Trabaja 10 horas al día y es el principal responsable de devolver productos, intercambiar productos y emitir facturas para los clientes. Su salario mensual es de más de 800 yuanes. Pronto, Wang Tonggang comenzó a cansarse de este trabajo monótono y tuvo la idea de cambiar de trabajo. Entonces empezó a dirigir una agencia de empleo en su tiempo libre. Sin embargo, viajó durante mucho tiempo y no logró encontrar el trabajo ideal.
Un día de mayo de 2004, un compañero universitario de Wang Tonggang fue a Nanjing en un viaje de negocios. Cuando fue de compras al supermercado Lekeduo, se encontró con Wang Tonggang. Frente a ese exitoso compañero de la universidad, Wang Tonggang se sintió muy avergonzado. El compañero de clase no tuvo en cuenta el estado de ánimo de Wang Tonggang en absoluto y le dijo: "¿Cómo puedes tú, un graduado universitario honrado, quedarte en el supermercado y hacer trabajos ocasionales? Si yo fuera tú, no me quedaría aquí y me saludarían". , incluso si voy a montar un puesto..." Después de despedir a ese compañero de clase, Wang Tonggang se sintió cada vez más infeliz. Al día siguiente, renunció impulsivamente. Después de eso, fue a la Agencia de Empleo del Distrito de Gulou, que era muy cerca de su casa, para leer la información de reclutamiento todos los días. Si veía algo adecuado, presentaría su solicitud de inmediato. Pero Wang Tonggang solicitó muchas unidades, pero todas fracasaron. Li y Li venían a menudo a la Agencia de Empleo del distrito de Gulou en busca de trabajo. Más tarde se hicieron amigos y se conocieron.
Wang Li tenía 21 años y su familia se mudó a otra. En junio de 2004, se graduó en la facultad de horticultura del Instituto de Tecnología Jinling. Más tarde, por recomendación de su profesor, se unió a una empresa de inversión forestal en Nanjing como empresa de servicio al cliente. completar un total de no menos de 80.000 yuanes de negocio cada mes antes de poder obtener un salario básico de 800 yuanes y una comisión de 2.000 yuanes. Un mes después, Wang Li sintió que estaba bajo una gran presión y le resultaba difícil completarlo. tareas, por lo que renunció. Después de renunciar, regresó a Nanjing para solicitar un trabajo, pero nunca encontró trabajo.
Wan Peng tiene 25 años y proviene de Jianghua, ciudad de Taixing. En julio de 2003, después de graduarse del Departamento de Derecho de la Universidad Tecnológica de Nanjing, Wan Peng fue contratado por la empresa Jiangsu Xianshengduoren y asignado a trabajar en la oficina de Qingdao como OTC (representante de una cadena de farmacias). El salario mensual era de unos 2.000 yuanes. Estaba muy satisfecho con este trabajo, pero el único inconveniente era que estaba demasiado lejos de casa y demasiado ocupado en el trabajo. Más tarde, sus padres le pidieron que regresara a Nanjing para trabajar, y su novia que trabajaba en Taixing también. Quería que regresara, así que en julio de 2004 renunció. Desde entonces, Wan Peng ha estado buscando trabajo en varios mercados laborales en Nanjing, pero nunca ha encontrado un trabajo adecuado. >En junio de 2004, Li nació en Dachang, Nanjing. Después de graduarse de la Escuela de Gestión Informática de la Universidad de Ciencia y Tecnología de la Información de Nanjing, fue contratada para vender DVD en una gran tienda de electrónica en Nanjing. Recibía un salario base mensual. de 400 yuanes, más una comisión de unos 100 yuanes. Pensó que el salario era bajo, por lo que renunció después de un mes y comenzó a trabajar en Xinjiang. Aunque Li trabajó muy duro como representante de ventas en una farmacia en Jiekou, por lo general trabajaba horas extras hasta el final. A las ocho o nueve de la noche, era difícil vender los productos debido al alto precio y tuvo que dejar su trabajo nuevamente después de medio mes. Más tarde, fue a varios mercados laborales en Nanjing todos los días para buscar trabajo. , pero nunca fue "descubierta" por ninguna unidad.
La misma experiencia acercó a Wang Tonggang, Wang Li y Li.
Un día, Wang Tonggang dijo de repente como si hubiera descubierto un mundo nuevo: "Tsk, tsk, los cuatro tenemos los mismos defectos, ninguno de nosotros se ve bien ..." Varias personas se miraron, sintiéndose un poco avergonzadas. . En ese momento, Wan Peng dijo en tono humorístico: "No tenemos oportunidades para hombres guapos y mujeres hermosas, lo que realmente obstaculiza la apariencia de la ciudad. Quizás por esta razón, nunca hemos podido encontrar trabajo. .." Li dijo: "No creo que todas las unidades de reclutamiento se centren únicamente en la apariencia, no en la capacidad..." Pero, de hecho, personas aparentemente comunes como Wang Tonggang, Wang Li, Wan Peng y Li han sido derrotadas muchas veces. por esos hombres guapos y bellezas, y nunca han podido hacerlo.
Un día, el frustrado Wang Tonggang y otros se sentaron juntos para consolarse mutuamente después de no volver a solicitar empleo. Como hermano mayor, les planteó a todos una "pregunta para pensar": no llamamos la atención, ¿cómo podemos convertir nuestras desventajas en nuestros propios recursos ventajosos? Todos charlaron durante mucho tiempo pero no pudieron encontrar la respuesta.
Un grupo solicitó el trabajo "Ropa de Mariposa Púrpura" y derribó a muchos chicos guapos y bellezas.
En la mañana del 12 de agosto de 2004, Wang Tonggang llegó temprano a la Agencia de Empleo del distrito de Gulou. Como de costumbre, iba de una cabina a otra. De repente, se sintió atraído por un aviso de contratación publicado en la pared: "Estamos contratando entre 8 y 12 vendedoras y vendedoras con un salario anual de 40.000 yuanes. Se prefieren estudiantes universitarios. Se requiere una apariencia sobresaliente y fuertes habilidades de comunicación. La firma ". era la empresa de ropa para bodas "Purple Butterfly".
Wang Tonggang llamó inmediatamente a Wang Li y Li y les pidió que vieran el anuncio de contratación. Wan Peng dijo: "El umbral de esta empresa es demasiado alto, no estamos calificados". Wang Tonggang dijo: "No se rindan. Creo que las empresas de bodas se ocupan principalmente de novias y novios. Si la apariencia del caballero de la tienda y La señora de la tienda es demasiado sobresaliente, los novios se compararán. ¿Cómo puede el negocio de la empresa expandirse sin problemas?
Después de escuchar las palabras de Wang Tonggang, los cuatro fueron directamente a Fu Jing, el director comercial de Zidieyi. Empresa de bodas. Tan pronto como Fu Jing vio a estos cuatro solicitantes de empleo poco atractivos, se negó a decir: "Las empresas de bodas atienden principalmente a novias y novios. Me temo que despertarás resentimiento entre los recién casados después de que aceptes el trabajo". "Señor Fu, las flores rojas todavía necesitan hojas verdes. Estamos dispuestos a hacer hojas verdes para resaltar a los novios. Nuestros "hombres y mujeres feos" pueden resaltar muy bien a los novios, y esos hombres guapos y Las mujeres hermosas pueden ser mejores que los clientes. Creemos que mientras el servicio esté disponible, 'hombres feos y mujeres feas' definitivamente harán más felices a los novios".
Fu Jing finalmente se conmovió. por su sinceridad e ideas y expresó su voluntad de darles la oportunidad de competir de manera justa con los hombres guapos y las mujeres hermosas que vinieron a postularse para el trabajo. "
Para darle una oportunidad a Wang Tonggang y a otros, Fu Jing los capacitó personalmente y les pidió que se comunicaran con una pareja que vino a inscribirse. Wang Tonggang y le presentaron el negocio de la compañía al novio, mientras que Wang Li y Li presentaron a la novia a algunas personas mayores Evaluación del cliente de la empresa La pareja dudó al principio, pero al ver que las cuatro personas eran muy sinceras y dedicadas, felizmente entregaron la etiqueta de la boda a Zidieyi Wedding Company. >
Después, Fu Jing preguntó. ¿Cómo se sentía la pareja acerca de Wang Tonggang y los cuatro? Su respuesta sorprendió a Fu Jing: "¡No son guapos ni hermosos, pero se sienten bien con nosotros!". "La confianza de Fu Jing se duplicó. Sintió que después de ser entrenado, Wang Tonggang y otros "hombres y mujeres feos" pronto podrían asumir los roles de señor y señora comerciante.
Pronto, Zidieyi Wedding Company planeó cuidadosamente, se publicó un aviso de contratación para "contratar a un hombre feo y una mujer fea con un salario anual de 40.000 yuanes para mantener a los novios". El anuncio de contratación decía:
Los solicitantes no. Debe tener cierta experiencia en bodas, pero debe tener un título universitario o superior, una profunda herencia cultural, buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo. Lo más importante no es ser guapo, cuanto más feo, mejor. >
Tan pronto como se conoció esta medida, inmediatamente causó un gran revuelo en Nanjing. Después de escuchar la noticia, los reporteros de los principales periódicos y estaciones de televisión corrieron a Zidieyi Wedding Company para entrevistar al periodista. No eres guapo ni hermoso, ¿estás calificado para este trabajo? Wang Tonggang dijo con confianza: "No hay problema, estamos completamente preparados ..." El periodista volvió a preguntar: "¿Cuál es la diferencia entre lo que siente un recién llegado por ti y lo que siente por los chicos guapos y las bellezas?" Wang Tonggang dijo: "Puedes investigar a voluntad". Entonces, los reporteros tomaron fotografías de Wang Tonggang y otros "hombres y mujeres feos" y fueron al estudio fotográfico de bodas donde los recién casados se reunieron para visitas aleatorias. Los recién casados entrevistados estuvieron de acuerdo cuando vieron las fotos de "hombres y mujeres feos". y hombres guapos y bellezas, creo que estoy más dispuesto a aceptar los servicios de "hombres feos y mujeres feas".
Después de que los medios informaron, la popularidad de Zidieyi Wedding Company ha aumentado considerablemente desde entonces. Los niños y niñas de apariencia normal han venido a postularse. Únase al campamento de "hombres y mujeres feos" y quiera conocer a Wang Tonggang, el "iniciador" de "hombres y mujeres feos".
En tan sólo unos días, más de 200 "hombres y mujeres feos" acudieron a Zidieyi Wedding Company para solicitar trabajo. Después de la entrevista, Fu Jing finalmente dejó a 26 personas.
Desde el 17 de agosto de 2007, Fu Jing reunió a 26 candidatos seleccionados para recibir capacitación, enfocándose en cultivar su espíritu de equipo, adaptabilidad, conocimiento comercial y habilidades de comunicación. Durante el proceso de formación se implementará un sistema de eliminación del último lugar, eliminando dos personas cada día. Una semana después, sólo quedaban 12 personas. Wang Tonggang, Wang Li y Li siguen siendo los mejores entre ellos.
“Hombres y mujeres feos” se esfuerzan por ganar un salario anual de 40.000 yuanes para “acompañar” a los novios
El 27 de agosto de 2004, la Convención Internacional de Nanjing y El Centro de Exposiciones celebró la primera exposición de vestidos de novia. Tiene una duración de 3 días. Frente al stand de Zidieyi Wedding Company, 11 "hombres feos y mujeres feas", incluidos Wang Tonggang, Wang Li, Wang Li y Li, asumieron oficialmente sus puestos, en marcado contraste con los hombres guapos y bellezas frente a otros stands. Los vi vistiendo los uniformes de Zidieyi Wedding Company y todos estaban llenos de energía y confianza. Wang Tonggang y otros recordaron los requisitos de la empresa: satisfacer y tranquilizar a los recién llegados a través de sus servicios de alta calidad, y atraer más clientes a la empresa y retener a todos los clientes.
Tan pronto como vieron venir a un invitado, Wang Tonggang y otros tomaron la iniciativa de saludarlos y conversar entre ellos. El matrimonio es un acontecimiento importante en la vida y los novios son muy cautelosos. Cuando consultaron, preguntaron cada detalle cuidadosamente. Wang Tonggang y otros siempre se toman la molestia de explicar con paciencia y cuidado.
Durante todo el día sirvieron respetuosamente a los recién llegados, utilizando su fealdad para realzar su belleza. Todos los recién casados se rieron y la mayoría finalmente aceptó los servicios de Zidieyi Wedding Company. Sus esfuerzos finalmente dieron buenos resultados.
El primer día de trabajo, Wang Tonggang y otros estaban muy cansados, pero muy felices. Más tarde, para atraer a más invitados, Wang Tonggang decidió iluminar el espectáculo de la boda en forma de "Declaración de hombres y mujeres feos". Después de una cuidadosa consideración, creó un "manifiesto" único:
Somos hombres feos y mujeres feas/Nunca buscamos deliberadamente nuestra apariencia/Nunca prestamos atención al maquillaje para darnos altas calificaciones/Prestamos más atención a Auténtico, natural, humilde, apasionado/Deja que la belleza de tu corazón/revele con franqueza/complemente a la hermosa pareja/somos hombres feos y mujeres feas/nuestra profesión es resaltar a los novios.
Más tarde, Wang Tonggang leyó la declaración a Fu Jing. Fu Jing cree que la idea de Wang Tonggang es muy buena y puede publicarse frente al stand de la empresa. Entonces, esa noche, Wang Tonggang fue a una tienda de mecanografía para imprimir una copia del "Manifiesto del Hombre Feo y la Mujer Fea" y la colocó frente al stand de la empresa. Inesperadamente, al día siguiente, este "manifiesto" se convirtió en el centro de atención del Centro Internacional de Convenciones y Exposiciones. Frente a la "Declaración de hombres y mujeres feos", mucha gente la estaba viendo.
En la Exposición Internacional de Nanjing, Wang Tonggang y otros "hombres y mujeres feos" recibieron casi 100 pedidos para Zidieyi Wedding Company. Entre ellos, Wang Tonggang recibió 18, y Wang Li y Li recibieron cada uno más de. 100 pedidos. Posteriormente, Fu Jing también elogió a Wang Tonggang y a otras cuatro personas por su sólida capacidad de desarrollo empresarial y su arduo trabajo. Posteriormente, Wang Tonggang y otros fueron asignados para servir como recepcionistas de negocios en estudios de fotografía de bodas como Cupid, New Bride, Sedan, Xuezhong Color Film y Dragon Photography. Su principal responsabilidad laboral es promover el negocio de Zidieyi Wedding Company entre los recién llegados.
Para expandir mejor el negocio, Wang Tonggang y otros "extrajeron" un hermoso párrafo de la introducción de Zidianyi Wedding Company: El destino de Juzidie es romántico. Siempre que un cliente venga a realizar una consulta, se la presentará cortésmente según esta "explicación".
Un día, Wang Tong acaba de recibir a una pareja de recién casados en Cupid Wedding Studio. Los recién llegados que trabajan en un banco comercial en Nanjing están más preocupados por las características del anfitrión. Esta pregunta dejó perplejo a Wang Tonggang por un tiempo. Pero después de pensar por un momento, Wang Tonggang respondió sabiamente: "Nuestros anfitriones de bodas aquí son todos nombres importantes y la tarifa de presentación llega a los 1.000 yuanes. Cada feriado del Primero de Mayo y del Día Nacional, tenemos que hacer cola para esperarlo. "Más tarde reprodujo un vídeo del presentador y los novios dieron un suspiro de alivio.
El mismo día, después de que Wang Tonggang regresara a la empresa, puso a prueba a Wang Li, Li y otros con las mismas preguntas. Pensaron durante mucho tiempo pero no pudieron responder. Wang Tonggang dijo con profunda emoción: "Como consultores de los novios, no debemos dejarnos confundir por los novios. Debemos responder preguntas para que vengan felices y se vayan satisfechos. Por eso, debemos dominar más experiencia en bodas lo antes posible. posible."
Después de eso, tomaron prestado un conjunto completo de materiales de host de Fu Jing y estudiaron con entusiasmo. Después de adquirir muchos conocimientos profesionales sobre bodas, Wang Tonggang y otros se sintieron confiados y más relajados al tener contacto a "distancia cero" con los recién casados.
Fu Jing y Wang Tonggang acordaron que el período de prueba sería de 3 meses y que el salario mensual durante el período de prueba sería de 1.000 yuanes. Después de pasar el período de prueba, Zidieyi Wedding Company firmará formalmente un contrato con ellos, con un salario anual de 40.000 yuanes. A juzgar por el desempeño actual de Wang Tonggang, Wang Li, Li y otros, su trabajo es bastante bueno y la firma sin problemas ya no es un problema. Están trabajando arduamente para estar mejor calificados para "acompañar a los novios", crear una marca de "hombres y mujeres feos" y generar importantes beneficios económicos y sociales para Zidieyi Wedding Company. Deseemos conjuntamente que Wang Tonggang y otros "hombres y mujeres feos" se den cuenta del valor de su propia vida en la emergente industria de las bodas.
Al final de la entrevista, Wang Tonggang y otras cuatro personas dijeron con emoción: "En un lugar de trabajo cada vez más competitivo, la regla del juego de 'los chicos guapos y las mujeres hermosas obtienen luz verde hasta el final' es Por lo tanto, la discriminación por apariencia se ha convertido en un fenómeno común. Pero el reclutamiento en el lugar de trabajo Las personas solo tienen un objetivo final, que es crear beneficios para la empresa. Estamos dispuestos a aparecer como "hombres y mujeres feos" en el círculo específico de. bodas, atendiendo a la psicología de los recién llegados, ganando así más clientes y sirviendo a la empresa. Cuando caminas por el mundo, debes tener el coraje de enfrentar la realidad. A veces, si puedes dejar de lado tu orgullo e incluso magnificar tu. deficiencias, es posible que puedas aprovechar oportunidades inesperadas y abrir la puerta al éxito”