¿Cuáles son los malos hábitos laborales que los recién llegados deben evitar?
1: Comportamiento personal.
Creo que todo el mundo puede pensar en estos, como llegar tarde y salir temprano, ser vago, revisar los teléfonos móviles durante el horario laboral, hacer demasiadas llamadas personales, chismear detrás de otros, susurrar delante de los líderes, negarse a trabajar horas extras, hablar de manera extraña, ser mezquino, etc.
Por supuesto, estos comportamientos no aparecerán en la misma persona, pero incluso uno o dos puntos son suficientes para crear una mala impresión en los demás.
2. No lo pienses. Como recién llegado, es normal ser ignorante por inexperiencia. No puedes fingir que entiendes si no entiendes. Tienes que aprender lo que necesitas aprender, preguntar lo que necesitas preguntar y recordar usarlo después de haberlo aprendido. Pero muchos recién llegados no quieren pensar por sí mismos. Siempre preguntan lo mismo o cosas parecidas sin aprender de ellos. Cuando una antigua empleada parece impaciente, se siente particularmente agraviada y se queja de que los demás no le enseñan, pero no busca las razones en sí misma.
Tal como dijo Dong Mingzhu: ¡Quien haya dicho estas cuatro palabras, lo despediré inmediatamente! ¿Cuáles son las cuatro oraciones? ¡No me pertenezco! ¡No tengo ni idea! ¡Él no está aquí! ¡No hay manera!
Este mal hábito es fatal y mantendrá a una persona en la etapa de 'bebé gigante' para siempre. Confié en mis compañeros de trabajo y en mi familia en casa. Estaba muy feliz, pero no sabía que todos a mi alrededor estaban agotados por él.
Dong Mingzhu: ¡Despediré a cualquiera que diga eso! ¡Cuatro malos hábitos que los recién llegados al lugar de trabajo deben evitar!
3. Miedo a las consecuencias. Las personas pasan toda su vida en el lugar de trabajo y nadie se atreve a decir que nunca cometerán errores. Si cometen un error, no tengas miedo, no te reprimas y úsalos para asumir la responsabilidad y mejorar tu próximo paso. Aquellos que siguen eludiendo sus responsabilidades son realmente menospreciados y ya no quieren tener nada que ver con ellos. ¡Quién sabe cuándo llevarán su olla!
El segundo mal hábito de los recién llegados al mundo laboral es que tienen miedo de admitir errores y no están dispuestos a asumir responsabilidades, por lo que les resulta difícil progresar y crecer, y siempre se mantienen en su zona de confort. .
4. Procrastinación. La gente moderna tiene muchos proyectos de entretenimiento y sus teléfonos móviles son potentes y pueden estar en línea en cualquier momento y en cualquier lugar. Por lo tanto, se enfrentan a enormes tentaciones y les resulta difícil concentrarse en una sola cosa. Es un gran placer volver a casa por la noche y leer las noticias, jugar, ver series de televisión estadounidenses y leer novelas. Al día siguiente estaba de mal humor, todavía pensando en el juego, la trama y el contenido de la novela. Me duele la cabeza con sólo mirar el montón de trabajo. Poco a poco comencé a procrastinar y desarrollé la procrastinación. No entregué mi tarea hasta el último minuto. Ahora es popular decir que las personas son “procrastinadores severos”.
5: No puedo persistir.
Los buenos hábitos no se pueden persistir, no se pueden utilizar buenos métodos y, lo que es más problemático, es que un trabajo es difícil de durar. Si no está satisfecho, dimitirá. Si siente que el salario es bajo, dimitirá. Si no está de acuerdo con su jefe, dimitirá. Pero rara vez buscará las razones en usted mismo. Caminando y sin llegar a ninguna parte, realmente no hay lugar para el desarrollo en este lugar de trabajo.
¡Feliz lugar de trabajo, vive atentamente! WeChat Cuenta oficial de WeChat Calle Chunchun