Describa brevemente los posibles problemas legales en el trabajo de enfermería, citando un caso cada uno.

Respuesta: (1) Agravios y delitos: a menudo se producen posibles agravios en el trabajo de enfermería, como la filtración de diagnósticos y números de teléfono de los pacientes, lo que causa molestias a los pacientes. Esto se puede hacer por medios civiles. Como mediación, compensación, compensación, etc.

Según el contenido subjetivo del autor, los delitos se pueden dividir en delitos dolosos y delitos culposos. El delito intencional es saber que el comportamiento de uno producirá consecuencias que son perjudiciales para la sociedad, pero aun así esperar o permitir que tales consecuencias ocurran. Un delito de negligencia significa que uno debe prever que su comportamiento puede tener consecuencias perjudiciales para la sociedad, pero no lo prevé por negligencia, o incluso si lo prevé, cree que puede evitarse, resultando en consecuencias adversas. Por ejemplo, antes de inyectar un medicamento a un paciente, se deben realizar controles de rutina, pero la enfermera confiaba en que el medicamento sería correcto antes de inyectarlo, lo que provocó la muerte del paciente. Este es un acto criminal.

(2) Negligencia y delito: La negligencia es una falta objetiva provocada por el descuido o el olvido del actor. Es muy común que las enfermeras sean desatendidas y meticulosas en el trabajo, lo que puede llevar a dos resultados. Un resultado es que se dañan los intereses de vida del paciente y el proceso de recuperación de su salud; el otro es que la discapacidad o la muerte del paciente son causadas por negligencia. El primer resultado constituye infracción y el segundo resultado constituye incumplimiento del deber.

(3) Aceptar obsequios y sobornos: si una enfermera toma la iniciativa de pedir ganancias mal habidas, como enormes sobres rojos, a los pacientes y sus familias, es culpable de solicitar o aceptar sobornos.