Plan de reunión conjunta
Plan de establecimiento de la reunión conjunta de gestión financiera 1
1 Funciones principales
Bajo el liderazgo unificado del comité del partido del condado y el gobierno del condado, implementar estrictamente las leyes nacionales sobre trabajo, regulaciones y políticas financieras para comprender el desarrollo de la industria financiera del condado, analizar y estudiar periódicamente la situación financiera, estudiar y orientar el trabajo de supervisión de la industria financiera y proponer recomendaciones de políticas relevantes para revisar las solicitudes presentadas por los departamentos funcionales relevantes para el establecimiento de instituciones; que operan moneda o pueden estar involucrados en operaciones monetarias, investigar, coordinar y resolver problemas importantes en el trabajo financiero del condado; organizar la aplicación conjunta de la ley, la rectificación especial y la supervisión del departamento;
II. Unidades miembros
La reunión conjunta está compuesta por los gobiernos municipales y los departamentos pertinentes del condado. La oficina financiera del gobierno del condado es la unidad principal y los camaradas responsables pertinentes de cada unidad miembro. son miembros de la reunión conjunta (lista adjunta) atrás).
Si los integrantes de la reunión paritaria necesitan ajustarse por cambios de trabajo, la unidad donde trabajan lo propondrá y la reunión paritaria decidirá.
La reunión conjunta tiene una oficina ubicada en la Oficina de Finanzas del Gobierno del Condado, que es responsable del trabajo diario de la reunión conjunta y la implementación de los asuntos acordados en la reunión conjunta.
La reunión conjunta contará con un oficial de enlace, quien será el compañero responsable de cada unidad miembro.
3. Normas de Trabajo
Las reuniones conjuntas deberán realizarse al menos una vez cada seis meses.
De acuerdo con el espíritu de los superiores, los requisitos del gobierno del condado y las necesidades laborales reales de las unidades miembros, se pueden celebrar reuniones temporales.
Previamente a la reunión plenaria se realizará una reunión de enlace para estudiar y discutir los temas de la reunión conjunta, los asuntos que deban ser sometidos a la aprobación de la reunión conjunta y otros asuntos relacionados.
La reunión conjunta aclarará los asuntos discutidos en la reunión en forma de actas de la reunión, las entregará a los departamentos pertinentes y las informará al comité del partido del condado y al gobierno.
IV.Requisitos laborales
Cada unidad miembro debe tomar la iniciativa de estudiar los temas relacionados con la gestión financiera de acuerdo con la división de responsabilidades, proponer rápidamente temas de reunión a la unidad líder y participar activamente. participar en reuniones conjuntas implementar concienzudamente reuniones conjuntas Determinar las tareas y asuntos acordados y resolver con prontitud los problemas que requieran coordinación entre departamentos en la gestión financiera;
Todas las unidades miembro deben intercambiar información, cooperar entre sí, apoyarse mutuamente, formar sinergia y aprovechar plenamente el papel de la reunión conjunta.
Plan de reunión conjunta de trabajo de construcción del partido comunitario, muestra 2
Hora del evento: 20xx 65438 10 de octubre (lunes) a las 2:30 p.m.
2. Ubicación: Sala de reuniones comunitaria de Taipingmen
3. Participantes:
Más de 90 personas, incluidos líderes callejeros de Houzamen, representantes del partido, representantes del congreso popular, miembros de la CCPPCh, partidos democráticos, jefes de organizaciones del partido en las unidades distritales, jefes de organizaciones civiles, miembros del partido y representantes de masas. .
4. Moderador: Long, director de la comunidad.
Presentar a los líderes asistentes a la reunión, líderes de las organizaciones del partido de las unidades bajo su jurisdicción y miembros del equipo comunitario.
Verbo (abreviatura del verbo) Agenda:
1. Ceremonia de donación:
(1) Nanjing xx Pharmaceutical Co., Ltd. donó computadoras al xx comunidad.
(2) La comunidad xxx otorgó a Nanjing xx Pharmaceutical Co., Ltd. una medalla de bronce por "Unir manos en la caridad, crear armonía".
2. Las empresas miembros de la Cámara de Comercio de la calle xxx firmaron un * * * acuerdo de co-construcción con la comunidad xxx.
3. Presentar la carta de trabajo de construcción de partidos conjuntos de la comunidad xxx (borrador para comentarios).
4. El secretario de la rama xx de la comunidad xxx firmó un acuerdo de "doble asistencia y doble evaluación" con los activistas del partido.
5. El Secretario xxx hará un resumen del trabajo en 2014 y un informe sobre las ideas de trabajo en 2016.
6. En la región, representantes de los partidos y representantes de las asambleas populares, miembros de la CCPPCh y miembros de los partidos democráticos presentaron opiniones y sugerencias sobre el trabajo de construcción de partidos comunitarios.
7. Por favor, dé un discurso del subdirector de Houzaimen Street xx.
8. Pídale al camarada xx, subsecretario del comité de trabajo del partido callejero, que haga una solicitud.
Muestra de Acta de la Reunión Conjunta 3 del Partido y el Gobierno
* * *Año* *
En el encuentro se estudió el plan de crecimiento profesional de la Facultad de Educación, el método de evaluación de la carga de trabajo de la Facultad de Educación, el método de distribución salarial de la Facultad de Educación (borrador), el plan de rectificación del aprendizaje y actividades prácticas de la Facultad de Educación, reubicación del edificio de oficinas, trabajo de seguridad de verano, verano y preparación antes del inicio de clases, limpieza de los miembros del equipo de verano, etc.
El resumen es el siguiente:
1. Sobre el Plan de Crecimiento Profesional de la Facultad de Educación (Borrador para Solicitud de Comentarios)
La reunión estudió el “Plan de Crecimiento Profesional de la Facultad de Educación (Borrador para Negociación)” 》.
Se decide mediante consulta posterior a la reunión. Después de la reunión, * * * los camaradas se presentarán ante el Congreso de Profesores Universitarios para realizar consultas.
2. Respecto a las “Medidas para la Evaluación de la Carga Laboral del Profesorado y Personal de la Facultad de Educación” (Borrador para Comentarios)
La reunión estudió las “Medidas para la Evaluación de la Carga Laboral del Profesorado” Profesores y personal de la Facultad de Educación" (borrador para comentarios).
Se decide mediante consulta posterior a la reunión. Después de la reunión, * * * los camaradas se presentarán ante el Congreso de Profesores Universitarios para realizar consultas.
3. Respecto a las “Medidas para la Distribución Salarial del Profesorado y Personal de la Facultad de Educación” (Proyecto).
En la reunión se estudió el método de distribución salarial del personal docente y administrativo de la Facultad de Educación (Borrador para Negociación).
Se decide mediante consulta posterior a la reunión. Después de la reunión, * * * los camaradas se presentarán ante el Congreso de Profesores Universitarios para realizar consultas.
4. Respecto al "Plan de Rectificación del Aprendizaje Profundo y de las Actividades Prácticas de la Facultad de Educación"
En la reunión se negoció el "Plan de Rectificación del Aprendizaje y de las Actividades Prácticas de la Escuela". Escuela de Educación", y la reunión solicitó una revisión adicional del plan de rectificación después de la reunión.
La reunión enfatizó que los miembros del equipo deben supervisar la implementación y resolver eficazmente los problemas pendientes existentes en el crecimiento profesional de la universidad.
Al mismo tiempo, los maestros deben emancipar aún más sus mentes, ser pioneros e innovar, mejorar su capacidad para resolver problemas y promover el crecimiento científico de diversas empresas en la universidad.
Verbo (abreviatura de verbo) reubicación del edificio de oficinas
* * * Basado en el plan de adecuación del espacio de oficinas de la escuela secundaria estudiado en la reunión, el camarada propuso un plan específico Plan para la reubicación de nuestra universidad.
Cumplir requisitos: 1. El trabajo de reubicación fue dirigido por el camarada *** y ayudado por el camarada Yang Ming.
2. El área de oficinas está relativamente concentrada.
3. Garantizar espacio de oficinas para profesores y médicos.
4. Coordinar e implementar la instalación y distribución de equipos de las salas de profesores en las áreas sur y norte de Qinxue College.
5. Intente evitar la decoración a gran escala durante el período de reubicación. El camarada Yang Ming es responsable de negociar con la escuela para resolver los costos de renovación en los que se ha incurrido.
6. Garantizar la seguridad del patrimonio durante el proceso de reubicación y tener cuidado con las pérdidas.
7. Completar la reubicación sin problemas dentro del tiempo programado.
6. División de puestos de personal no docente
Se ha completado la contratación de puestos de personal no docente en la Facultad de Educación e inferiores, y el personal profesional y técnico desempeña sus funciones. según posiciones competitivas; * * * Camarada Camarada * * * es responsable de la división del trabajo de los trabajadores en el puesto de logística Camarada * * * es responsable de coordinar la división del trabajo de los trabajadores de la educación; responsable de coordinar la división del trabajo del personal de la oficina. El camarada * * * es responsable de coordinar el trabajo de la oficina de educación. Se recomienda que el camarada * * * tome la iniciativa en el trabajo de la Oficina de Educación, asigne un maestro al Departamento de Educación Física y asigne un técnico al Departamento de Geografía para ayudar a los líderes del departamento en su trabajo diario.
7. Seguridad en el trabajo en verano.
Cumplir con los requisitos: 1. El camarada * * * tomará la iniciativa para organizar una búsqueda de seguridad antes de las vacaciones con un enfoque en prevenir y controlar posibles riesgos de seguridad.
2. El personal de guardia en verano debe cumplir con su puesto, desempeñar sus funciones concienzudamente y garantizar una comunicación fluida.
Detectar centinelas al menos una vez al día en áreas clave (como salas de examen y estadios).
En caso de emergencias, informe al líder de turno en tiempo real y a los departamentos escolares pertinentes cuando sea necesario.
8. El primer trabajo durante el verano y antes del inicio del nuevo semestre.
La reunión resolvió cuidadosamente la ubicación de la enseñanza, la nueva aplicación principal, la inspección de mitad de período de la política de responsabilidad anual, la inspección de mitad de período de la política de responsabilidad anual para la investigación científica, el registro de nuevos estudiantes, la colocación en dormitorios de estudiantes y el autoestudiante. -Puntos de práctica de asociación, generación de ingresos, representante docente Hará preparativos y otros trabajos. , aclaró el liderazgo de cada trabajo y presentó requisitos específicos para cada trabajo.
9. El descanso y la recuperación de los cuadros de verano son importantes.