¿Cuál es la relación entre el Centro de Consultoría y Capacitación en Gestión Económica Provincial de Fujian y la Escuela de Administración, y qué hace principalmente?
——Un grupo de expertos corporativo innovador e influyente, que se especializa en cultivar talentos de gestión sobresalientes para empresas en Fujian e incluso en todo el país, que brinda una gama completa de capacitación corporativa, diagnóstico y consulta de expertos, planificación CIS, recursos humanos. gestión de recursos, diseño de estrategias de desarrollo empresarial.
La característica más importante de la capacitación del Centro de Consultoría y Capacitación en Gestión Económica de Fujian son los conceptos avanzados de gestión de empresas multinacionales + análisis de casos reales de empresas chinas + consultores que realmente satisfacen las necesidades de las empresas de Haixi y los gerentes chinos. ________________________________________
Certificación Nacional de Calificación de Gerente Profesional_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Certificado de Calificación de Gerente Profesional
En primer lugar, el país está promoviendo vigorosamente el sistema de certificado de calificación profesional.
“Los gerentes de empresas deben tener certificados para trabajar” es un sistema que el país está promoviendo vigorosamente. Según los documentos nacionales pertinentes, "para desempeñar trabajos de gestión empresarial es necesario tener cualificaciones profesionales en gestión empresarial. Las empresas no firmarán contratos de trabajo con personas que no hayan obtenido cualificaciones profesionales".
La Oficina General del Comité Central del PCCh y la Oficina General del Consejo de Estado señalaron en el "Esquema de construcción del equipo nacional de talentos": "Acelerar la construcción de un equipo de gerentes profesionales, implementar gradualmente el plan profesional sistema de calificaciones e intensificar la investigación y el desarrollo de estándares de certificación de calificaciones y acceso al mercado. "La Decisión sobre la profundización de la reforma educativa y la promoción de una educación de calidad" emitida por el Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado establece claramente que "los estándares profesionales nacionales "Debe formularse de acuerdo con la ley, y se implementará en toda la sociedad un sistema de igual énfasis en los certificados académicos y los certificados de calificación profesional para cambiar el concepto tradicional de talentos". , formando una buena atmósfera en la que los talentos se centran en la calidad y la practicidad. "Promover enérgicamente la profesionalización de los gerentes corporativos, promover vigorosamente el sistema de certificación de calificaciones de gerentes profesionales, restar importancia gradualmente a los títulos profesionales, acelerar el empleo de gerentes profesionales con certificados y lograr la integración con los estándares nacionales y del mercado".
II.Introducción a la Certificación Nacional de Calificación de Gerente Profesional
La Certificación Nacional de Calificación de Gerente Profesional es una institución de evaluación y valoración reconocida por los departamentos gubernamentales de acuerdo con los estándares de habilidades y calificaciones profesionales. condiciones formuladas por el país, Realizar evaluaciones y valoraciones objetivas, justas, científicas y estandarizadas de los niveles de habilidad o calificaciones profesionales de los trabajadores, y emitir los correspondientes certificados nacionales de calificación profesional a quienes aprueben la evaluación. La evaluación de las calificaciones de los gerentes profesionales nacionales es el nivel más alto de gestión en todo el sistema de certificación de calificaciones profesionales. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República Popular de China, como unidad gubernamental de certificación de calificaciones profesionales más autorizada, y la Oficina de Administración de Evaluación de Habilidades Vocacionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República Popular de China, como autoridad nacional competente. autoridad, son responsables de la construcción de todo el sistema, el establecimiento de modelos operativos y la capacitación. El establecimiento de temas, la selección de métodos de evaluación y la implementación del proceso de evaluación pueden reflejar plenamente la esencia de las actividades de gestión corporativa.
El Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Fujian, de acuerdo con el despliegue unificado del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, promueve integralmente la certificación de cualificación profesional de los directivos. En el segundo semestre de 2003, autorizado por el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Fujian, el Fujian Provincial Economic and Management Cadre College, como primer organizador en la provincia, lanzó el Examen Nacional de Certificación de Capacitación para Gerentes Profesionales. Por lo tanto, el Departamento de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Fujian ha aprobado que el Colegio de Cuadros Económicos y de Gestión de la provincia de Fujian establezca una estación de evaluación de habilidades profesionales para gerentes como base de capacitación para gerentes profesionales en la provincia de Fujian, y será totalmente responsable del desarrollo. de este negocio.
3. Características de la formación certificada
________________________________________
●Insistir en contratar docentes de formación de alto nivel, todos ellos de reconocido prestigio a nivel nacional y que se hayan desempeñado como altos directivos. en grandes empresas durante cinco años más. Entre los profesores principales se encuentran el profesor Li Fugeng, primer vicepresidente de Nande Group, el Dr. Zuo Fengshan, un experto en marketing de Taiwán, y el profesor Liu Shuming, un experto en gestión de Singapur, quienes brindan a los estudiantes conceptos reales de gestión.
●El único certificado de gerente profesional con el emblema nacional, que brinda a los estudiantes el certificado de calificación de gerente profesional nacional más respaldado por el gobierno. El certificado es un pase para que los gerentes profesionales tengan éxito; . aprobar".
En la actualidad, el Certificado Nacional de Calificación Profesional de Gerentes Profesionales se está convirtiendo en una referencia para que las grandes empresas contraten gerentes profesionales, y también es un símbolo importante de que los gerentes profesionales han sido reconocidos por el gobierno en términos de nivel de gestión empresarial. No sólo se puede utilizar a nivel nacional, sino que está reconocido como un documento legal válido en 92 países alrededor del mundo.
●El grupo más grande de gerentes profesionales en Fujian, con más de 16 * * * más de 2000 estudiantes de gerentes profesionales que participan o reciben capacitación certificada, lo que crea una plataforma para que los gerentes profesionales aprendan y se comuniquen, y también Proporcionar formación a las empresas. Un gran número de destacados talentos de alta dirección. Muchas empresas han considerado esto como un modelo importante para la formación de talentos corporativos y continúan seleccionando destacados directivos medios y superiores para participar en esta formación. El número de directivos profesionales en Fujian está aumentando.
Los métodos de formación modernos, los métodos de enseñanza interactivos y los modelos internacionales de formación de directivos profesionales, basados en los conceptos avanzados de gestión de las empresas multinacionales y el análisis de casos reales de empresas chinas, están realmente en consonancia con China y el cultivo de los directivos chinos. Estas características brindan un fuerte apoyo docente para que los estudiantes mejoren sistemáticamente su nivel de gestión.
●Sistema de certificación estricto, el certificado de calificación de gerente profesional más autorizado lo proporciona el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República Popular China, y el examen unificado está organizado por el Departamento Provincial de Trabajo y Empleo de Fujian. Seguridad social. Fujian Economic and Management Cadre College, como la institución de formación más calificada, ofrece a los estudiantes una formación de la más alta calidad.
●Los servicios superpuestos multifacéticos brindan a los estudiantes los cursos certificados de capacitación en sucesión EMBA y entrenamiento de desempeño corporativo internacional de Northwestern Polytechnical University. Basados en el concepto de capacitación de "una capacitación, servicio a largo plazo", proyecto de crecimiento gerencial superpuesto. tarjetas de estudio, para cultivar gerentes profesionales destacados para empresas y proporcionar una plataforma de desarrollo para gerentes profesionales.
IV. Contenidos de la Formación Directiva Profesional (Nivel 2)
Formación Presencial
1, Curso Obligatorio
(1) Dirección por Objetivos
(2) Comportamiento Organizacional
(3) Gestión de Marketing
(4) Gestión de la Información
(5) Análisis de Estados Financieros
(6) Gestión presupuestaria
(7) Enfoque de marca y gestión de marca
(8) Derecho empresarial para directivos profesionales
(9 ) Habilidades directivas de los directivos profesionales
2. Cursos optativos
(1) Preparación psicológica de los directivos profesionales
(2) Psicología de la selección y método de evaluación del talento.
(3) La relación entre intereses públicos y privados
(4) Gestión del tiempo y eficacia personal
(5) Planificación fiscal corporativa
3 Conferencias y salones de profesores famosos
El centro invita a profesores de gestión famosos de importantes empresas nacionales a Chengdu de vez en cuando para dar conferencias y salones a los estudiantes. Tang Jun, el primer gerente profesional en China, Cao, presidente del Grupo Fuyao, Ph.D., presidente de la Universidad Politécnica del Noroeste, presidente y editor en jefe de la revista "China Foreign Management", famoso economista y profesor en la provincia de Taiwán , "Si los seres humanos pierden asociaciones, el mundo "Cómo" los fundadores Profesor Chen, Liu Wei, Profesor Ju Guoyu, Profesor He Zhiyi, Decano de la Facultad de Economía de la Universidad de Pekín, Profesor Zhang Wenxian, experto en gestión estratégica de Tsinghua Universidad, "
(2) Orientación y examen de material didáctico. Asesoramiento
Para ayudar a los estudiantes a aprobar con éxito el Examen Nacional de Calificación de Gerente Profesional, el centro organizará a los estudiantes para que lean libros de texto y proporcionar orientación para el examen, revisar nuevamente los conocimientos de gestión clásicos y participar en el examen unificado nacional de manera específica
Evaluación psicológica y de orientación profesional
La evaluación de la calidad psicológica de los gerentes profesionales (16PF). ) ha pasado las pruebas de software profesionales y la evaluación de expertos, y el análisis de la capacidad de gestión y la orientación profesional ha pasado las pruebas de software profesionales y la evaluación de expertos por parte del Departamento de Organización Nacional, realizada por el Centro de Recomendación y Evaluación de Gerentes Empresariales de la provincia de Fujian, una organización autorizada por. La Oficina de Personal finalmente puede obtener el informe de evaluación del departamento autorizado. Este método de evaluación no es un simple juego de computadora, pero un sistema de evaluación científica que realiza evaluaciones similares de los gerentes puede realizar un examen físico completo y completo. evaluación científica, que tiene una importancia de referencia práctica para la comprensión de los propios administradores de sus propias capacidades y la selección de cuadros directivos por parte de todas las empresas
Desarrollo de la calidad
El desarrollo de la calidad se originó a partir de la formación al aire libre. ha sido popular en el extranjero durante décadas Al diseñar actividades al aire libre únicas que sean reflexivas, desafiantes e interesantes, los gerentes pueden cultivar su actitud de vida positiva y su espíritu de trabajo en equipo. Es un método de aprendizaje y un método de capacitación completamente nuevos para las personas y las organizaciones modernas.
El verdadero significado de introducir la formación de expansión en la formación de directivos profesionales: no es deporte ni entretenimiento, ni tampoco el llamado entrenamiento del diablo, soluciona el problema: hoy, los conocimientos y las habilidades son sólo capital tangible, y Un fuerte profesionalismo, una voluntad tenaz y un buen espíritu de comunicación y colaboración son fuerzas invisibles. ¿En qué circunstancias los conocimientos y habilidades limitados pueden liberar una enorme energía? ¿Cómo desarrollar habilidades e intereses que siempre han estado latentes en todos pero que uno mismo no puede comprender realmente? ¿Cómo se puede lograr una buena comunicación con los demás y descubrir que este tipo de comunicación puede ser posible? ¿A qué profundidad llega? Cómo romper eficazmente con el concepto de egoísmo personal y cambiar la actitud indiferente hacia los demás y la sociedad.
(5) Asesoramiento y organización de viajes de negocios al extranjero.
Ir al extranjero para hacer negocios es una actividad empresarial esencial para los directivos profesionales. En el trabajo actual relacionado con el extranjero, las empresas valoran cada vez más los viajes de negocios al extranjero. Con la profundización gradual de la apertura de mi país al mundo exterior, muchas empresas extranjeras conocidas han entrado en China una tras otra, y los viajes de negocios al extranjero se han convertido en una forma importante para que las empresas mejoren sus cualidades de liderazgo y su competitividad integral. En la actualidad, los viajes de negocios al extranjero son cada vez más reconocidos.
Para aquellos gerentes profesionales que estén interesados en viajar al extranjero para expandir sus negocios y abrir mercados extranjeros, la capacitación y las inspecciones comerciales en el extranjero pueden ayudarlos a comprender en gran medida las costumbres, la cultura y el paisaje de un país extranjero. modelos de gestión, venta de productos, fuerza competitiva, etc. para descubrir sus propias deficiencias y luego mejorar su propia construcción de manera específica. En este sentido, viajar al extranjero para realizar inspecciones de empresas es necesario no sólo para proporcionar a los empresarios plantillas de referencia, sino también un amplio escenario sobre el que bailar. Se trata sin duda de un golpe de Estado que mata dos pájaros de un tiro.
El Centro de Consultoría y Capacitación en Gestión Económica de la Provincia de Fujian mantiene una buena relación de cooperación con la Oficina de Asuntos Exteriores de la Provincia de Fujian. Puede presentar planes de inspección y presupuestos de acuerdo con las necesidades de los estudiantes y luego viajar a varios países para realizarlos. inspección e intercambio con el consentimiento de los estudiantes. Podemos brindar viajes de estudio a Europa, Japón, Corea del Sur y otros países, así como la solicitud y tramitación de la Tarjeta de Viaje de Negocios APEC del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Modelo de formación de certificación de verbo (abreviatura de verbo)
El modelo de formación de certificación de gerente profesional es diferente del modelo de aprendizaje de la academia general, incluido el modelo educativo MBA, y también es diferente del modelo de formación de certificación de verbo (abreviatura de verbo).
modelo de formación de directivos generales. El objetivo de esta capacitación es mejorar integralmente las capacidades reales de liderazgo y gestión del personal de certificación sobre la base de sus propios conocimientos de gestión y habilidades profesionales. El propósito de la capacitación no es la reeducación. Es una revisión y un complemento de los conocimientos y habilidades profesionales originales de los estudiantes, y una evaluación y consideración general de las propias habilidades y destrezas de gestión de los gerentes profesionales. También permite a los estudiantes centrarse en mejorar sus propios conocimientos y capacidades de gestión.
6. De acuerdo con los requisitos de los diferentes niveles, los solicitantes que aprueben la capacitación, el examen y la evaluación pueden obtener los siguientes certificados:
(1) Informe de evaluación de la personalidad (16pf); informe de capacidad;
(2) Certificado de formación universitaria del cuadro de gestión y economía provincial de Fujian;
(3) Certificado de calificación de gerente profesional nacional.
Siete. Unidad emisora: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la República Popular China.
8. Consulta en línea del certificado:
1. Inicie sesión directamente en el sitio web oficial: www.fjosta.org.cn/dq3.asp e ingrese su nombre y número de certificado para realizar la consulta. .
2. Inicie sesión en www.chinamanagers.net (dirección del enlace).
9. Nivel de aplicación:
(1) Gerente profesional de primer nivel (senior)
(2) Gerente profesional de segundo nivel (intermedio) p>
X. Condiciones de postulación: Gerente profesional (Nivel 2) (cumple una de las siguientes condiciones)
(1) Graduado universitario, dedicado a la gestión empresarial por más de 5 años; la cualificación profesional de directivo Formación, cumplimiento de las horas estándar prescritas y obtención de un certificado de finalización.
(2) Licenciatura, dedicarse a la gestión empresarial durante más de 3 años; aprobar la capacitación de calificación de gerente profesional, cumplir con las horas estándar prescritas y obtener un certificado de finalización.
(3) Título de maestría o superior, dedicado a la gestión empresarial durante más de 2 años; aprobar la capacitación de calificación de gerente profesional, cumplir con las horas estándar prescritas y obtener un certificado de finalización.
(4) Personal relevante con título de educación media o superior o secundaria técnica o superior, que haya desempeñado cargos de alta dirección en empresas o se haya desempeñado en la gestión empresarial por más de 10 años, con logros destacados y haber sido reconocidos mediante evaluación y haber superado la formación de cualificación profesional de directivos, haber cumplido las horas estándar prescritas y haber obtenido un certificado de finalización;
XI. Proceso de certificación:
(1) Presentar solicitud de admisión (2) Revisión de calificaciones
(3) Evaluación de talentos (16PF, orientación profesional) (4) Capacitación sistemática integral.
(5) Desarrollo de la calidad al aire libre (6) Examen unificado provincial (teoría, habilidades, informe de desempeño laboral)
(7) Revisión de expertos (8) Emisión de certificado de calificación de gerente profesional nacional .
12. Según modalidad de clases: clases de fin de semana.
Trece. Método de registro:
Traiga consigo: una copia de su documento de identidad, una copia de sus calificaciones académicas, cuatro fotografías en color de una pulgada, cuatro fotografías en blanco y negro de dos pulgadas y tasas de matrícula.
14. Normas de cobro
Este cobro se implementa de acuerdo con los estándares de cobro estipulados por la Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social:
Cuota de capacitación: 4730 yuanes (incluidos los derechos de matrícula, gastos de material didáctico, gastos diversos, etc.) Tasa de certificación: 1.070 yuanes * * * 5.800 yuanes.
15. Algunos estudiantes que hayan obtenido el certificado de calificación profesional de directivo nacional.
Fuyao Glass Group Tecnología del Nuevo Mundo Fujian Huayou Group Fujian Petrochemical Group Fujian Thumb Group
Fujian Dibang Group Xintiandi Group China Merchants Bank Fujian Commercial Group Fujian Shuikou Hydropower Group
Banco Industrial y Comercial de China China Pacific Insurance Tonghua Dongbao Pharmaceutical Tasly Group Fujian Daily Newspaper Group
Grupo Estatal Zijiang Group Ping An Insurance Changfu Group Banco Agrícola de China
Fujian Telecom Fujian Mobile Everbright Securities Datang Telecom Fujian Unicom. . . . . .
(Sin ningún orden concreto, en esta formación participan más de 300 directivos medios y altos de grandes y medianas empresas.)
Dieciséis. Información de contacto:
Tel: 0591-87899062 87899037
Sitio web: www.chinamanagers.net
Dirección: Fujian Economic Management Cadres, No. 76, Xihuan Norte Road, edificio de formación de la escuela de administración y la universidad de la ciudad de Fuzhou