¿Cómo compensar el acoso sexual en el lugar de trabajo?

Análisis legal: No existen leyes ni regulaciones específicas sobre la compensación por acoso sexual y el monto de la compensación. Y no es fácil realizar una identificación y un control forense. Generalmente se resuelve el asunto, se piden disculpas y se negocia el importe de la indemnización.

Base legal: Artículo 44 de la "Ley de Castigo de la Administración de Seguridad Pública de la República Popular China": Cualquiera que moleste a otros, o exponga intencionalmente su cuerpo en lugares públicos, si las circunstancias son graves, será sancionado detenido por no menos de cinco días pero no más de diez días Las personas con discapacidad mental, personas con enfermedades mentales, personas menores de catorce años o aquellas con otras circunstancias graves serán detenidas por no menos de diez días pero no más de quince días; .