¿Cuáles son los requisitos para la tarjeta verde de Shijiazhuang?
1. Graduados destacados incluidos en el plan de talentos de universidades famosas de la provincia de Hebei;
2 Graduados con títulos de doctorado de doble primera clase. universidades de construcción, graduados de maestría a tiempo completo, graduados de licenciatura a tiempo completo de universidades de primer nivel y disciplinas de primer nivel;
3. o graduados superiores de las 500 mejores universidades extranjeras del mundo;
4. Empresas, instituciones y grupos sociales reclutan a personas clave que hayan ganado premios de progreso científico y tecnológico de nivel provincial o ministerial o superiores o que tengan tres o más a nivel nacional. patentes de invención autorizadas, que pueden transformarse en Shijiazhuang y generar ciertos beneficios económicos;
5. Personal profesional y técnico con títulos profesionales superiores adjuntos y superiores o personal técnico superior en puestos de trabajo escasos introducidos por la empresa, profesionales y personal técnico con títulos profesionales superiores y superiores contratados por instituciones públicas y grupos sociales;
6. Talentos directivos con títulos honoríficos a nivel provincial y ministerial o superior y aquellos que ocuparon puestos de nivel medio y superior en China. 500 empresas principales antes de llegar a Shijiazhuang y ocuparon puestos de liderazgo en empresas de tamaño superior al designado después de llegar a Shijiazhuang 7. Economía de la ciudad de Shijiazhuang Los talentos con ciertas habilidades o experiencia especiales que se necesitan con urgencia para el desarrollo social serán identificados por el Comité Municipal del Partido Trabajo de Talentos; Grupo líder.
Base jurídica: Artículo 2 de las "Medidas provisionales para la introducción de talentos en la ciudad de Shijiazhuang".
Los siguientes talentos son los talentos importados que esta ciudad necesita y debe reservar con urgencia:
(1) Expertos, líderes académicos y ganadores de premios por logros científicos y tecnológicos importantes en diversas disciplinas;
(2) Llevar a cabo proyectos de alta tecnología, proyectos tecnológicos con un importante valor de apertura e importantes proyectos de cooperación económica;
(3) Estudiantes extranjeros y profesionales extranjeros que regresan;
(IV) ) tienen calificaciones profesionales y técnicas avanzadas y, de hecho, tienen talentos;
(5) Doctores (incluidos becarios postdoctorales), maestrías, graduados universitarios nacionales clave y otros graduados universitarios que escasean en este ciudad;
(6) Talentos especiales que realmente tienen una habilidad.