Tutorial de compra de propiedad intelectual
¿Cuáles son las materias para el examen autodidacta de recursos humanos? ¿Cómo comprar libros de texto de autoaprendizaje de la provincia de Shandong? El contenido del curso de autoaprendizaje de pregrado en gestión de recursos humanos se divide en cursos obligatorios, cursos optativos y cursos de cambio, de la siguiente manera:
Cursos obligatorios: gestión y operación de recursos humanos, contratación de empleados, planificación del desarrollo profesional y gestión, teoría y métodos de evaluación de la calidad de los empleados, sistema de gestión salarial, análisis de puestos, gestión del desempeño, investigación de mercado y análisis de la demanda del mercado, métodos de gestión de la formación de habilidades de los empleados, gestión de relaciones laborales.
¿Qué materias se deben cursar en la carrera autodidacta de gestión de recursos humanos?
Asignaturas optativas: Inglés (2) Japonés, Francés, Alemán. Si no estás aprendiendo inglés, puedes elegir un tema para discutir: una introducción detallada a la cultura y el arte chinos, una introducción detallada a la psicología social y el comportamiento organizacional.
¿Es más profesional la perspectiva de desarrollo de la gestión de recursos humanos? Esta rica experiencia se basa en la gestión y es más adecuada para que los estudiantes encuentren empleo, por lo que habrá más opciones de empleo. Además, la gestión de recursos humanos es una unidad esencial de todas las empresas. La demanda de talentos de alto nivel en este campo aumenta día a día. Por lo tanto, los estudiantes tienen perspectivas laborales prometedoras, salarios relativamente altos, es fácil llegar a los departamentos centrales y es fácil completar métodos de gestión.
Los materiales didácticos de autoestudio están unificados en todo el país. Cada año, hay varios avisos sobre el cambio del contenido del curso a materiales didácticos. Prevalecerá el aviso del sitio web oficial y prevalecerá la oficina de examen de autoestudio local. De hecho, puede iniciar sesión en el sitio web de la Autoridad Provincial de Exámenes de Educación de Shandong para verificar el número de versión de los libros de texto del examen (las versiones antiguas y nuevas son de diferentes edades). Generalmente hay tres formas de comprar libros de texto de autoaprendizaje:
1. Centro de servicio de libros de texto del sitio web oficial de autoaprendizaje: los libros de texto originales se venden a precios normales sin descuentos. 2. Librería online de autoaprendizaje: normalmente entre un 40% y un 10% de descuento. Existen algunas diferencias según la calidad del libro. Hay muchas librerías de autoaprendizaje en la mayoría de los lugares. 3. Compre en librerías en línea: recomiendo este método, porque la especialidad de derecho en sí es una especialidad técnica relativamente popular y, en general, es fácil comprar en línea con un gran descuento.
Asegúrese de consultar o consultar el sitio web oficial de la Agencia Provincial de Exámenes de Educación de Shandong para obtener libros de texto de autoaprendizaje antes de comprarlos. Luego compre libros de texto según la información del libro de texto para las materias en las que se inscribió. Todos los materiales didácticos para los exámenes de autoestudio son designados por la oficina nacional de exámenes de autoestudio. El plan de estudios del examen general también se basa en materiales didácticos específicos, por lo que los materiales didácticos no deben ser incorrectos. Generalmente, cuando el horario y el plan del examen se anuncian antes del examen de ingreso a la universidad cada año, los materiales didácticos específicos para cada materia se publican al mismo tiempo. Al comprar, los estudiantes pueden comprar de acuerdo con los códigos de materias, los profesores de educación, la información de la versión y otra información publicada por la oficina.
Urgente. ¿Quién tiene mañana por la tarde una prueba de autoestudio de comportamiento organizacional? Comparta, gracias a todos por descargar el recurso de disco de red Baidu "Universidad de Pekín | Comportamiento organizacional 31 Charlas sobre el videotutorial de la Universidad de Pekín" de forma gratuita.
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¿Cuáles son las características del comportamiento organizacional? El comportamiento de liderazgo transformacional con carisma no solo puede mejorar la satisfacción y la productividad de los empleados, sino también mejorar la eficacia de la organización, fortalecer la comunicación entre los miembros de la organización y estimular la voluntad de los empleados de innovar, para que tengan un mayor sentido de responsabilidad y se esfuercen por mejorar. la calidad del trabajo y contribuir a mejorar el desempeño financiero de la organización.
¿Es el comportamiento organizacional un nuevo avance en la ciencia de la gestión? El desarrollo de la ciencia de la gestión ha pasado por tres etapas: gestión tradicional, gestión científica y gestión moderna. Las personas son sujeto y objeto de la gestión. En cada etapa del desarrollo de la gestión, está involucrada la gestión de personas. Por tanto, el estudio de las leyes del comportamiento humano se ha convertido en una parte importante de la ciencia de la gestión. Sin embargo, en las etapas tradicionales de gestión y gestión científica, la gestión de personas muestra desprecio o negligencia por el factor humano en la organización, tratando a las personas sólo como máquinas y ignorando por completo que las personas tienen pensamientos, sentimientos e iniciativa subjetiva. .
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