¿Qué dificultades ha descubierto en el concurso público después del concurso público?
Compartiré principalmente los errores que descubrí en tres aspectos: selección de trabajo, examen escrito y entrevista.
1. Errores en la selección de carrera
Error 1: Los antiguos compañeros de clase tendían a elegir puestos municipales al elegir trabajos. Como exalumno, cada vez descubro que el gobierno municipal tiene más puestos, se contrata a más personas y se postulan más personas, pero no es fácil conseguir puestos de entrevista. Debido a que los empleos a nivel de base en ciudades y pueblos son generalmente puestos de duración indefinida, muchos de ellos no son profesionales o incluso están abiertos a tres especialidades. No solicites un trabajo sólo porque hay muchos reclutadores. De hecho, los departamentos urbanos tienen restricciones en la cantidad de solicitantes para puestos como especialización, experiencia laboral, estatus, etc., y los puntajes de las solicitudes son más bajos, lo que facilita la entrevista. Entonces mis antiguos compañeros eligieron trabajos en ciudades, áreas urbanas, no pueblos.
Pozo 2: Elige un puesto que requiera especialización de primer nivel. Es correcto que algunos candidatos elijan puestos profesionales restringidos, pero deberían elegir puestos profesionales de segundo nivel en lugar de puestos profesionales de primer nivel. Por ejemplo: el puesto A recluta a 2 personas y el requisito principal es "Ciencias de la computación y tecnología"; el puesto B recluta a 1 persona y el requisito principal es "Ciencias de la computación y tecnología"; entonces se recomienda elegir el puesto B en lugar del puesto; A, porque el puesto A Hay una palabra "tipo" en los requisitos profesionales, que es un requisito profesional de primer nivel. Hay muchas especialidades a continuación. Este puesto es un "pozo", por lo que la cantidad de personas involucradas definitivamente será abrumadora. , entonces todos deben entender por qué eliges la posición B.
Última opción
2. "Errores" de la prueba escrita
Después de cada prueba, descubrimos que muchos candidatos respondieron las preguntas en el orden anterior. Este debería ser un candidato novato que fue "engañado" por la "rutina" del maestro. Sabemos que cada candidato tiene diferentes especialidades y diferentes temas en los que es bueno, por lo que debes planificar tu orden de respuesta a las preguntas para evitar quedar "atrapado". Si responde las preguntas en el orden de los módulos del examen, una vez que encuentre un módulo débil al principio y muchas preguntas que no comprenda, afectará su estado de ánimo en el examen y su eficiencia en las respuestas. Por lo tanto, debemos atenernos al principio de "primero lo fácil, luego lo difícil". Comience con los módulos y temas en los que sea bueno y no se deje llevar. Por ejemplo, cuando hago exámenes, soy bueno respondiendo en el orden de análisis de datos-expresión verbal y comprensión-juicio y razonamiento-juicio de prueba-relación cuantitativa.
Prueba en línea
3. "Errores" de la entrevista
La primera entrevista para un puesto calificado fue muy relajada. Puedo expresar lo que quiera, sin lenguaje sofisticado. Muchos candidatos creen que se requiere buena elocuencia para las entrevistas, pero personalmente creo que ésta no es la única condición para obtener puntuaciones altas. Ser capaz de expresar tus puntos de vista personales innovadores con tus propias palabras también es una condición para obtener puntuaciones altas y es muy útil. Por lo tanto, si tiene un nuevo punto de vista, puede simplemente expresarlo en el idioma con el que se sienta cómodo e ir a la sala de entrevistas con una sonrisa, sin la presión y la ambición del "ídolo" (hermosa expresión en el lenguaje).
Entrevista