Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Qué puestos del examen provincial requieren materias profesionales?

¿Qué puestos del examen provincial requieren materias profesionales?

Hay dos tipos principales de puestos que requieren conocimientos profesionales:

1. Quienes postulen a los puestos de jueces auxiliares y fiscales auxiliares también deben realizar la prueba de "Conocimientos Profesionales Jurídicos", que cubre principalmente la Constitución. Derecho penal, derecho civil y procesal penal. Conocimientos teóricos básicos del derecho y otras leyes. Al mismo tiempo, combinado con las necesidades del trabajo procesal y procesal, es necesario examinar su capacidad para aplicar la ley y resolver problemas judiciales prácticos.

2. Para postularse al puesto de policía popular en el órgano de seguridad pública, es necesario realizar el examen profesional de policía. Sin embargo, quienes solicitan puestos técnicos de perros policía en los órganos de seguridad pública no toman las materias de reclutamiento policial profesional, sino que traen sus propios perros policía para tomar el examen de habilidades profesionales. Los estudiantes que hayan superado estas posiciones deberán prestar atención a la revisión de conocimientos profesionales. Porque la proporción de conocimientos profesionales sigue siendo relativamente grande.

Entonces, ¿cómo es la síntesis de fracciones? ¿Cuál es la proporción específica de experiencia? Puntuación de la prueba escrita profesional general = 50 en la prueba y 50 en el ensayo. Las puntuaciones de las pruebas escritas para jueces auxiliares y fiscales = 30 para la prueba práctica, 30 para el ensayo y 40 para los conocimientos profesionales jurídicos. Puntajes de las pruebas escritas para puestos de policía popular en órganos de seguridad pública (excluidos puestos técnicos de perros policía) = 40 en examen, 40 en ensayo y 20 en materias de reclutamiento profesional. La puntuación combinada para estas categorías es igual al 60% de la puntuación de la prueba escrita y al 40% de la puntuación de la entrevista. (Generalmente, las provincias calculan sus puntajes integrales de esta manera, pero algunas provincias no lo hacen. El anuncio de reclutamiento específico estará claramente escrito y los candidatos pueden prestarle atención).

Lo anterior es para ordenar los Necesidades de los candidatos al examen provincial. Todo el contenido de los puestos que se pondrán a prueba.