Plantilla de contrato de servicios de salud infantil
Plantilla 1 de contrato de servicios de atención de salud infantil
Empleador (Parte A):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Esposa que cría a los hijos (Parte B):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Porque_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (Parte A) necesita contratar a un cuidador materno infantil (denominado Yue Yue), _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(Parte B) está dispuesta a brindarle a la Parte A servicios "Yueyue" y promete brindarle a la Parte A servicios "Yueyue" profesionales, de alta calidad y seguros. aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, Luego de igual negociación, ambas partes han llegado al siguiente contrato de cumplimiento mutuo:
1. Asuntos acordados entre la Parte A y la Parte B
1. Período de servicio:
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ * (Se puede adelantar o posponer según la situación real de la madre, pero el total). es _ _ _ _ _ _ _ _ días).
2. Tarifa de servicio:
(1) La parte A paga a la parte B una tarifa de servicio de RMB_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes, y la parte A paga un depósito de RMB_ _ _ a la Parte B. _ _ _ _ _ _ _ yuanes, y el monto restante se pagará en su totalidad en la fecha de terminación del servicio.
(2) Después de la firma del contrato, si la Parte B no puede servir a la Parte A según lo estipulado en el contrato, la Parte B devolverá el doble del depósito. Si la Parte B no puede entregar los bienes a la Parte A por motivos de la Parte A, la Parte B tiene derecho a no reembolsar el depósito.
3. Contenido del servicio:
(1) Maternidad:
Disposición científica y razonable de la dieta materna, nutrición equilibrada y promoción de la recuperación posparto y la secreción de leche. ;
B. Guiar a las madres para que amamanten y alimenten a demanda;
C. Guiar a las madres para que realicen masajes y cuidados en los senos para prevenir la flacidez y los ejercicios posparto; >
D. Ayudar a las madres a mantener la higiene y limpieza personal, lavar el perineo y cuidar las heridas para prevenir infecciones bacterianas;
E. Aliviar la ansiedad posparto, la irritabilidad y otras emociones, reducir el trabajo de parto de la madre. , y restaurar la salud lo antes posible;
F. Observar y registrar la condición física de la madre en cualquier momento.
(2) Bebés:
A. Alimentar al bebé de forma científica, razonable y saludable para garantizar sus necesidades nutricionales saludables;
B. Calmar al bebé que llora. , sueño de enfermera, etc. ;
C. Bañar, masajear y acariciar al bebé para aumentar la comunicación emocional con el bebé, promover el desarrollo saludable del bebé y brindarle atención oportuna.
Cambio de ropa, cambio de pañales, etc. ;
D. Cuide bien el ombligo y las nalgas, manténgalos secos y prevenga infecciones;
E. Observe y registre la condición física del bebé (como el apetito y la ingesta de alimentos). , temperatura corporal, defecación) etc. ) en cualquier momento.
F. Cultiva los buenos hábitos de tu bebé.
(3) Otros:
2. Derechos y obligaciones de la Parte A y la Parte B
1. Derechos de la Parte A
(1) La Parte A puede organizar el trabajo para la Parte B dentro del alcance del servicio;
(2 ) La Parte A tiene derecho a exigir que la Parte B se someta a un examen físico y presente un certificado de salud válido.
2. Obligaciones de la Parte A
(1) Pagar la tarifa del servicio a la Parte B a tiempo; (2) Cooperar con la Parte B para realizar el trabajo de niñera durante el confinamiento y brindar asistencia razonable;
(3) Proporcionar a la Parte B básicamente las mismas condiciones de alojamiento que a la Parte A.
3. Derechos de la Parte B
(1) La Parte A añade trabajo a otros. que el contenido del servicio, la Parte B tiene derecho a exigir un aumento en la remuneración adecuada;
(2) La Parte B tiene derecho a rechazar los arreglos laborales irrazonables de la Parte A.
4. Obligaciones de la Parte B
(1) Proporcionar servicios a la Parte A estrictamente de acuerdo con el contenido del servicio;
(2) Durante el trabajo, la Parte B debe cuidar bien la propiedad de la Parte A. Si se causa alguna pérdida a la Parte A por culpa de la Parte B, la Parte B la compensará.
Tres. Durante el período del contrato, si la Parte B se encuentra con cualquiera de las siguientes circunstancias, la Parte A tiene derecho a rescindir inmediatamente el contrato y transferir los honorarios.
Parte B:
1. Violar las leyes y regulaciones nacionales;
2. Desobedecer los acuerdos laborales razonables de la Parte A;
3. Sin el consentimiento de la Parte A, la Parte B deja su trabajo sin autorización o trae personas ajenas a la casa de la Parte A;
4. Demuestra robo;
5. >
6. No puedo seguir trabajando durante el confinamiento por enfermedad.
4. Durante la vigencia del contrato, si se produce alguna de las siguientes circunstancias, la Parte B tiene derecho a rescindir el contrato inmediatamente y exigir a la Parte A la conversión de días hábiles.
Cálculo de costos:
1. Los acuerdos laborales del Partido A violan las leyes y regulaciones nacionales 2. El Partido A registra al Partido B por cualquier motivo, confisca propiedades, golpea y regaña, intimida al Partido B; ..
Verbo (abreviatura de verbo) otros acuerdos:
1. Si la Parte B causa pérdidas a la Parte A debido a actos ilegales de la Parte B u otras responsabilidades, la Parte B asumirá lo correspondiente. responsabilidades y compensar a la Parte A por las pérdidas.
Perdido.
2. La Parte B será responsable de cualquier autolesión causada por ella misma o por un tercero durante el período de servicio (incluido el viaje).
La línea es la responsable.
3. Si la Parte B tiene un buen desempeño durante el período de servicio, la Parte A está dispuesta a proporcionar clientes a la Parte B de forma gratuita.
4. Después del período de servicio, si la Parte A tiene alguna pregunta sobre la atención maternoinfantil, la Parte B deberá responderla.
5. Antes de firmar este contrato, la Parte B deberá poseer documentos válidos (DNI, certificado sanitario, certificado de empleo).
Verbo intransitivo Resolución de disputas derivadas de la ejecución de este contrato
Cualquier disputa derivada de la ejecución de este contrato se resolverá mediante negociación. Si la negociación fracasa, se puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular de la región administrativa.
Siete. Este contrato entrará en vigor tras la firma de ambas partes. Este contrato se redacta en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia.
Plantilla 2 de contrato de servicios de atención de salud infantil
Parte A (empleador): Número de cédula: Parte B (empleado): Número de cédula:
Porque la Parte A tiene Para las necesidades de contratación de atención maternoinfantil (en lo sucesivo, "Yueyue"), la Parte B está dispuesta a brindarle a la Parte A servicios "Yueyue" y promete brindarle a la Parte A servicios "Yueyue" profesionales, de alta calidad y seguros. "servicios para aclarar los derechos de ambas partes. y obligaciones, después de una negociación igualitaria, este contrato se concluye especialmente para que ambas partes cumplan con:
1. Asuntos acordados entre la Parte A y la Parte B:
1 Período de servicio: de * * * días a ** días.
2. Tarifa de servicio:
La Parte A pagará a la Parte B una tarifa de servicio en RMB * * * a partir de la fecha de firma de este contrato, la Parte A solo pagará un depósito en RMB a la Parte B, el saldo restante se pagará en la fecha de terminación del servicio.
3. Contenido del servicio:
1. Maternidad
1. Organizar la dieta materna de forma científica y razonable, proporcionar una nutrición equilibrada y promover la recuperación posparto y la secreción de leche.
b. Orientar a las madres para que amamanten y amamanten según sea necesario.
c.Ayudar a la madre a mantener la higiene y limpieza personal, cuidar el perineo y las heridas, prevenir infecciones bacterianas y guiar a la madre a hacer ejercicio.
d. Alivia la ansiedad posparto, la irritabilidad y otras emociones, y recupera la salud lo antes posible.
2. Bebés
a. Alimente al bebé de forma científica, razonable y saludable para garantizar sus necesidades nutricionales saludables.
B. Bañe y acaricie al bebé para aumentar la comunicación emocional con el bebé, promover el desarrollo saludable del bebé y cambiarle la ropa y los pañales de manera oportuna.
c. Cuidado del ombligo y cuidado de los glúteos, mantenerlos secos para prevenir infecciones.
d.Observar la condición física del bebé (como apetito, ingesta de alimentos, temperatura corporal, defecación, etc.) en cualquier momento y cultivar buenos hábitos de vida en el bebé.
3. Otros
Limpiar la ropa de la madre y del bebé, así como la higiene de la madre para el próximo mes.
Dos. Derechos y obligaciones de la Parte A y la Parte B
1. Derechos de la Parte A
(1) La Parte A puede organizar trabajos para la Parte B dentro del alcance del contenido del servicio.
(2) La Parte A tiene derecho a exigir a la Parte B que proporcione certificados y tarjetas de identificación mensuales.
2. Obligaciones de la Parte A
(1) Pagar las tarifas de servicio a la Parte B a tiempo.
(2) Coopere con el Partido B para hacer un buen trabajo como niñera de confinamiento y brinde asistencia razonable.
(3) Proporcionar a la Parte B básicamente las mismas condiciones de alojamiento que los derechos de la Parte A.
3) (1) La Parte A agrega servicios distintos. La parte B tiene derecho a exigir un aumento de la remuneración adecuada.
(2) La Parte B tiene derecho a rechazar los arreglos laborales irrazonables de la Parte A.
4. Obligaciones de la Parte B
(1) Cumplir estrictamente con el servicio. contenido La Parte A proporciona servicios.
(2) Durante el trabajo, el Partido B debe cuidar bien las finanzas del Partido A.
Tres. Durante el período del contrato, si la Parte B se encuentra con cualquiera de las siguientes circunstancias, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato y pagarle a la Parte B los salarios basados en los días hábiles.
1. Violar las leyes y regulaciones nacionales
2. Desobedecer los acuerdos laborales razonables de la Parte A.
3. Sin el consentimiento del Partido A, el Partido B dimite sin autorización
4. Está enfermo y no puede seguir trabajando al cabo de un mes.
4. Durante la vigencia de este contrato, si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, la Parte B tiene derecho a rescindir este contrato y exigir a la Parte A que convierta los salarios a la Parte B en función del número de días laborables. .
1. Los acuerdos laborales del Partido A violan las leyes y regulaciones nacionales.
2. El Partido A registra al Partido B por cualquier motivo, confisca dinero y propiedades, golpea y regaña y amenaza al Partido B.
Verbo (abreviatura de verbo) Resolución de disputas derivadas de la ejecución de este contrato
Cualquier disputa que surja entre las partes durante la ejecución del contrato se resolverá primero mediante negociación. Si la negociación fracasa, se podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular de la región administrativa a la que pertenece.
6. Este contrato entrará en vigor tras la firma de ambas partes. Este contrato se redacta en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia.
Parte A:Parte B:
Dirección permanente:Dirección permanente:
Teléfono:Teléfono:
Año, mes, día
Plantilla 3 de contrato de servicios de salud infantil
Empleador):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ID:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Considerando que _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(Parte A) necesita contratar a un cuidador materno infantil (denominado "Yue Yue"), _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Con el fin de aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, este contrato se celebra para beneficio mutuo. después de una negociación igualitaria Cumplir con:
1 Asuntos acordados entre la Parte A y la Parte B
1 Período de servicio:
(1)______ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ *.(Dado que la fecha estimada de entrega no puede ser previsto con precisión, si la fecha de entrega real es diferente de Si la fecha de inicio acordada no coincide, prevalecerá la fecha de entrega real y el tiempo se pospondrá)
(2) Debido a la naturaleza especial de la Parte El trabajo de B, el Partido B necesita cuidar a la madre y al bebé las 24 horas del día. Por la salud de la Parte B, la Parte A hará arreglos para que la Parte B descanse durante _ _ _ _ días.
2. Tarifa de servicio: La tarifa de servicio es de 5.000,00 RMB.
Al firmar este contrato, la Parte A pagó un depósito de 500 RMB a la Parte B, y el monto restante se pagará en la fecha de finalización del período de servicio (sujeto a la fecha de finalización real del período de servicio).
3. Contenido del servicio:
(1) Maternidad:
Disposición científica y razonable de la dieta materna, nutrición equilibrada y promoción de la recuperación posparto y la secreción de leche. ;
B. Orientar a las madres para que amamanten y alimenten según demanda;
C. Orientar a las madres para que realicen masajes y cuidados de los senos;
D. Ayudar a las madres a ser buenas personas Higiene y limpieza para garantizar un ambiente de descanso para la madre e. Aliviar la ansiedad, la irritabilidad y otras emociones posparto, reducir el proceso de parto de la madre y restaurar la salud lo antes posible; condición de la madre en cualquier momento.
(2) Bebés:
A. Alimentar al bebé de forma científica, razonable y saludable para garantizar sus necesidades nutricionales saludables;
B. Calmar al bebé que llora. , sueño de enfermera, etc. ;
C. Bañar, masajear y acariciar al bebé para aumentar la comunicación emocional con el bebé, promover el desarrollo saludable del bebé y cambiarle la ropa y los pañales de manera oportuna;
D. Hacer un buen trabajo en el cuidado del ombligo y los glúteos, mantenerlo seco y prevenir infecciones e. Observar y registrar la condición física del bebé (como el apetito, la ingesta de alimentos, la temperatura corporal, la defecación, etc.) en cualquier momento.
Dos. Derechos y obligaciones de la Parte A y la Parte B
1. Derechos de la Parte A
(1) La Parte A puede organizar el trabajo para la Parte B dentro del alcance del servicio;
(2 ) La Parte A tiene derecho a exigir que la Parte B se someta a un examen físico y presente un certificado de salud válido.
2. Obligaciones de la Parte A
(1) Pagar la tarifa del servicio a la Parte B a tiempo
(2) Cooperar con la Parte B para realizar el confinamiento; trabajo de niñera y proporcionar asistencia razonable;
(3) Proporcionar a la Parte B básicamente las mismas condiciones de alojamiento que la Parte A.
3. 1) La Parte A, la Parte B tiene derecho a exigir un aumento en la remuneración adecuada por el trabajo adicional más allá del contenido del servicio;
(2) La Parte B tiene derecho a rechazar los arreglos laborales irrazonables de la Parte A.
p>
(3) Un mes El contrato se rescindirá automáticamente después de 26 días.
4. Obligaciones de la Parte B
(1) Proporcionar servicios a la Parte A estrictamente de acuerdo con el contenido del servicio
(2) Durante el trabajo, la Parte B; Debe cuidar bien la propiedad de la Parte A. Si se causa alguna pérdida a la Parte A por culpa de la Parte B, la Parte B la compensará.
Tres. Este contrato entrará en vigor una vez firmado por ambas partes. Este contrato se redacta en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia.
Partido A:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Partido B:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Plantilla de contrato de servicios de salud infantil 4
Empleo ( Fiesta A):_ _ _ _ _ _ _ _ _Tel:
Número de DNI:_ _ _ _ _ _ _ _
Año Nuevo Lunar (Parte B):_ _ _ _ _ _ _ _Tel:
Número de identificación:_ _ _ _ _ _ _ _ _
Debido a_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (Parte A) necesita contratar a un cuidador materno infantil (denominado "Yue Yue"), _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(Parte B) está dispuesta a brindarle a la Parte A servicios "Yue Yue" y promete para proporcionar a la Parte A servicios "Yue Yue" La parte proporciona servicios "Yueyue" profesionales, de alta calidad y seguros. Para aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, este contrato se celebra después de una negociación equitativa para ambas partes. Cumplir conjuntamente con:
1. Según lo acordado por la Parte A y la Parte B.
Período de servicio:
A partir de _ _ _ _ _ _ _. , La Parte B no tendrá días de descanso durante el período laboral. Si necesita tomar una licencia o dejar su trabajo sin permiso debido a razones especiales durante el trabajo, su salario se deducirá o duplicará en consecuencia. (Las horas de trabajo específicas de la Parte B pueden adelantarse o posponerse según corresponda de acuerdo con la fecha real de parto de la madre)
2 Tarifa de servicio:
La Parte A pagará a la Parte B un servicio. Tarifa en yuanes RMB.
(No se pagan horas extras en días festivos legales) El momento del pago es la fecha de finalización del período de servicio:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Emitiremos un recibo a la Parte A...
3 Horario de trabajo de la Parte B:
Debido a la naturaleza especial del trabajo de la Parte B, la Parte B necesita. para cuidar de la madre y del bebé las 24 horas del día.
4. Contenido del servicio:
(1) Maternidad:
1. Cuidado de la vida materna, limpieza de la ropa materna, asistencia a la higiene personal materna, lavado perineal y heridas. cuidar, ayudar al cuerpo de la madre, observar los loquios;
b. Cuidado de los senos maternos, Yue Yue necesita ayudar a las mujeres embarazadas a descargar la leche y resolver el dolor de los senos según su propia experiencia, y enseñarles a las mujeres embarazadas cómo limpiarse los senos. los senos y las manos y luego extraer la leche o masajear los senos, enseñar a las mujeres embarazadas la postura correcta para amamantar, guiar a las mujeres embarazadas para que amamanten y amamanten a pedido;
c. nutrición y promover la recuperación posparto y la secreción de leche;
d. Vendar a la madre, guiarla para que realice ejercicios de recuperación posparto, promover la recuperación uterina, descargar los loquios y ayudar a la madre a recuperarse e. la madre para romper la ansiedad de la madre sobre la crianza independiente y la resistencia a una vida cerrada, y consolar rápidamente a la madre y evitar la depresión posparto;
F.
G.Otros trabajos necesarios de atención de la salud reproductiva.
(2) Bebé:
a. Cuidar la vida diaria del bebé, incluyendo alimentarlo, cambiarle pañales y bañarlo todos los días; ; darle al bebé Limpiar y desinfectar biberones, ropa, pañales, etc.
b. Atención médica profesional, incluida la ligadura y desinfección del cordón umbilical, el cuidado de los glúteos, el mantenimiento de la sequedad y la prevención de infecciones, observar y registrar la condición física del bebé (como el apetito, la ingesta de alimentos, la temperatura corporal, la defecación, etc.) .) y manipularlo en cualquier momento, y Recordar y ayudar en el manejo cuando el bebé tenga anomalías;
c Observación y atención de enfermedades comunes, incluida la determinación de si el bebé tiene dermatitis del pañal, aftas o ictericia neonatal. , etc. y tomar medidas preventivas contra algunas enfermedades neonatales;
d. Para desarrollar las emociones y el potencial del bebé, la niñera de confinamiento debe poder consolar al bebé que llora, preocuparse por el sueño y guiar a la madre para cuidar al bebé. ejercicios para el bebé y ejercite al bebé Mejore la capacidad de coordinación del cuerpo, desarrolle el cerebro y brinde al bebé un maravilloso consuelo emocional;
Brinde al bebé una orientación correcta y cultive buenos hábitos de vida.
F.Otros trabajos necesarios para el cuidado del bebé.
Dos. Derechos y obligaciones de la Parte A y la Parte B
1. Derechos de la Parte A
(1) La Parte A puede organizar el trabajo para la Parte B dentro del alcance del contenido del servicio;
(2 ) La Parte A tiene derecho a exigir que la Parte B se someta a un examen físico y presente un certificado de salud válido.
2. Obligaciones de la Parte A
(1) Pagar la tarifa del servicio a la Parte B a tiempo
(2) Cooperar con la Parte B para realizar el confinamiento; trabajar como niñera y brindar asistencia razonable;
3. Derechos y obligaciones de la Parte B
(1) Proporcionar servicios a la Parte A estrictamente de acuerdo con el contenido del servicio;
(2) En el trabajo, la Parte B cuidará bien de la propiedad de la Parte A. Si se causa alguna pérdida a la Parte A por culpa de la Parte B, la Parte B la compensará.
(3) Después del período de servicio, si la Parte A tiene alguna pregunta sobre el cuidado materno infantil, la Parte B deberá responderla.
Tres. Terminación del Contrato
Durante el período del contrato, si la Parte B tiene alguna de las siguientes circunstancias, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato inmediatamente y convertir los honorarios a la Parte B en base a días hábiles:
1. Violar las leyes y regulaciones nacionales;
2. Desobedecer los acuerdos laborales razonables de la Parte A;
3. La Parte B renuncia sin el consentimiento de la Parte A;
4. Constancia de hurto;
5. No tener los conocimientos correspondientes en materia de atención maternoinfantil y no estar capacitados para trabajar.
6. u otras enfermedades y no puede continuar Dedicado al trabajo de niñera en confinamiento
7 El trabajo descuidado puede o ha causado daño a la madre o al bebé
8. e intereses de la madre, el bebé o la familia de la Parte A.
4. Durante la vigencia del contrato, si la Parte A se encuentra con alguna de las siguientes circunstancias, la Parte B tiene derecho a rescindir inmediatamente el contrato y exigir a la Parte A que calcule la tarifa en función de los días hábiles:
1. Partido A El acuerdo laboral viola las leyes y regulaciones nacionales;
2 El Partido A registra al Partido B por cualquier motivo, confisca propiedades, golpea y regaña, intimida al Partido B... p>
Verbo (abreviatura de verbo) otro Acuerdo:
1. Antes de firmar este contrato, la Parte B debe tener documentos válidos (DNI, certificado sanitario, certificado de trabajo);
2. Debido al comportamiento ilegal de la Parte B u otras responsabilidades. Si se causa alguna pérdida a la Parte A, la Parte B asumirá las responsabilidades pertinentes y compensará a la Parte A por la pérdida.
3. La Parte B será responsable de cualquier daño personal causado por ella misma o por un tercero durante el período de servicio (incluido el viaje).
4. Después del período de servicio, si la Parte A tiene alguna pregunta sobre el cuidado materno infantil, la Parte B deberá responderlas
Verbos intransitivos Resolución de disputas que surjan del desempeño de este; contrato
Cualquier disputa que surja de la ejecución de este contrato se resolverá mediante negociación. Si la negociación fracasa, se puede presentar una demanda ante el Tribunal Popular de la región administrativa.
Siete. Este contrato entrará en vigor tras la firma de ambas partes. Este contrato se redacta en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia.
Parte A:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(Firma) Parte B:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(Firma)Dirección permanente:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Tel:_ _ _ _ _ _ _Tel:_ _ _ _ _ _ _ _
Fecha:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Fecha:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Fecha:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Fecha
Plantilla de contrato de servicios de salud infantil 5
Parte A (empleador): Número de identificación: Parte B (empleado): Número de identificación:
Porque la Parte A tiene Para las necesidades de contratación atención maternoinfantil (en lo sucesivo, "Yueyue"), la Parte B está dispuesta a brindarle a la Parte A servicios "Yueyue" y promete brindarle a la Parte A servicios "Yueyue" profesionales, de alta calidad y seguros para aclarar la derechos y obligaciones de ambas partes, después de una negociación igualitaria, este contrato se celebra especialmente para que ambas partes respeten:
1. Asuntos acordados entre la Parte A y la Parte B:
1. Periodo de servicio: de * * * días a ** días.
2. Tarifa de servicio:
La Parte A pagará a la Parte B una tarifa de servicio en RMB * * * a partir de la fecha de firma de este contrato, la Parte A solo pagará un depósito en RMB a la Parte B, el saldo restante se pagará en la fecha de terminación del servicio.
3. Contenido del servicio:
1. Maternidad
1. Organizar la dieta materna de forma científica y razonable, proporcionar una nutrición equilibrada y promover la recuperación posparto y la secreción de leche.
b. Orientar a las madres para que amamanten y amamanten según sea necesario.
c.Ayudar a la madre a mantener la higiene y limpieza personal, cuidar el perineo y las heridas, prevenir infecciones bacterianas y guiar a la madre a hacer ejercicio.
d. Alivia la ansiedad posparto, la irritabilidad y otras emociones, y recupera la salud lo antes posible.
2. Bebés
a. Alimente al bebé de forma científica, razonable y saludable para garantizar sus necesidades nutricionales saludables.
B. Bañe y acaricie al bebé para aumentar la comunicación emocional con el bebé, promover el desarrollo saludable del bebé y cambiarle la ropa y los pañales de manera oportuna.
c. Cuidado del ombligo y cuidado de los glúteos, mantenerlos secos para prevenir infecciones.
d.Observar la condición física del bebé (como apetito, ingesta de alimentos, temperatura corporal, defecación, etc.) en cualquier momento y cultivar buenos hábitos de vida en el bebé.
3. Otros
Limpiar la ropa de la madre y del bebé, así como la higiene de la madre para el próximo mes.
Dos. Derechos y obligaciones de la Parte A y la Parte B
1. Derechos de la Parte A
(1) La Parte A puede organizar trabajos para la Parte B dentro del alcance del contenido del servicio.
(2) La Parte A tiene derecho a exigir a la Parte B que proporcione certificados y tarjetas de identificación mensuales.
2. Obligaciones de la Parte A
(1) Pagar las tarifas de servicio a la Parte B a tiempo.
(2) Coopere con el Partido B para hacer un buen trabajo como niñera de confinamiento y brinde asistencia razonable.
(3) Proporcionar a la Parte B básicamente las mismas condiciones de alojamiento que los derechos de la Parte A.
3) (1) La Parte A agrega servicios distintos. La parte B tiene derecho a exigir un aumento de la remuneración adecuada.
(2) La Parte B tiene derecho a rechazar los arreglos laborales irrazonables de la Parte A.
4. Obligaciones de la Parte B
(1) Cumplir estrictamente con el servicio. contenido La Parte A proporciona servicios.
(2) Durante el trabajo, el Partido B debe cuidar bien las finanzas del Partido A.
Tres. Durante el período del contrato, si la Parte B se encuentra con cualquiera de las siguientes circunstancias, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato y pagarle a la Parte B los salarios basados en los días hábiles.
1. Violar las leyes y regulaciones nacionales
2. Desobedecer los acuerdos laborales razonables de la Parte A.
3. Sin el consentimiento del Partido A, el Partido B dimite sin autorización
4. Está enfermo y no puede seguir trabajando al cabo de un mes.
4. Durante la vigencia de este contrato, si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, la Parte B tiene derecho a rescindir este contrato y exigir a la Parte A que convierta los salarios a la Parte B en función del número de días laborables. .
1. Los acuerdos laborales del Partido A violan las leyes y regulaciones nacionales.
2. El Partido A registra al Partido B por cualquier motivo, confisca dinero y propiedades, golpea y regaña y amenaza al Partido B.
Verbo (abreviatura de verbo) Resolución de disputas derivadas de la ejecución de este contrato
Cualquier disputa que surja entre las partes durante la ejecución del contrato se resolverá primero mediante negociación. Si la negociación fracasa, se podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular de la región administrativa a la que pertenece.
6. Este contrato entrará en vigor tras la firma de ambas partes. Este contrato se redacta en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia.
Parte A:Parte B:
Dirección permanente:Dirección permanente:
Teléfono:Teléfono:
Año, mes, día
Plantilla de contrato de servicios de salud infantil 6
Empleador):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ID:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Considerando que _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(Parte A) necesita contratar a un cuidador materno infantil (denominado "Yue Yue"), _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Con el fin de aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, este contrato se celebra para beneficio mutuo. después de una negociación igualitaria Cumplir con:
1 Asuntos acordados entre la Parte A y la Parte B
1 Período de servicio:
(1)______ _ _ _ _. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ *.(Dado que la fecha estimada de entrega no puede ser predicho con precisión, si la fecha de entrega real es diferente de Si la fecha de inicio acordada no coincide, prevalecerá la fecha de entrega real)
(2) Debido a la naturaleza especial del trabajo de la Parte B, la Parte B. Necesita cuidar a la madre y al bebé las 24 horas del día. Por la salud de la Parte B, la Parte A hará arreglos para que la Parte B descanse durante _ _ _ _ días.
2. Tarifa de servicio: La tarifa de servicio es de 5.000,00 RMB. Al firmar este contrato, la Parte A pagó un depósito de 500 RMB a la Parte B, y el monto restante se pagará en la fecha de finalización del período de servicio (sujeto a la fecha de finalización real del período de servicio).
3. Contenido del servicio:
(1) Maternidad:
Disposición científica y razonable de la dieta materna, nutrición equilibrada y promoción de la recuperación posparto y la secreción de leche. ;
B. Orientar a las madres para que amamanten y alimenten según demanda;
C. Orientar a las madres para que realicen masajes y cuidados de los senos;
D. Ayudar a las madres a ser buenas personas Higiene y limpieza para garantizar un ambiente de descanso para la madre e. Aliviar la ansiedad, la irritabilidad y otras emociones posparto, reducir el proceso de parto de la madre y restaurar la salud lo antes posible; condición de la madre en cualquier momento.
(2) Bebés:
A. Alimentar al bebé de forma científica, razonable y saludable para garantizar sus necesidades nutricionales saludables;
B. Calmar al bebé que llora. , sueño de enfermera, etc. ;
C. Bañar, masajear y acariciar al bebé para aumentar la comunicación emocional con el bebé, promover el desarrollo saludable del bebé y cambiarle la ropa y los pañales de manera oportuna;
D. Hacer un buen trabajo en el cuidado del ombligo y los glúteos, mantenerlo seco y prevenir infecciones e. Observar y registrar la condición física del bebé (como el apetito, la ingesta de alimentos, la temperatura corporal, la defecación, etc.) en cualquier momento.
Dos. Derechos y obligaciones de la Parte A y la Parte B
1. Derechos de la Parte A
(1) La Parte A puede organizar el trabajo para la Parte B dentro del alcance del contenido del servicio;
(2 ) La Parte A tiene derecho a exigir que la Parte B se someta a un examen físico y presente un certificado de salud válido.
2. Obligaciones de la Parte A
(1) Pagar la tarifa del servicio a la Parte B a tiempo
(2) Cooperar con la Parte B para realizar el confinamiento; trabajo de niñera y proporcionar asistencia razonable;
(3) Proporcionar a la Parte B básicamente las mismas condiciones de alojamiento que la Parte A.
3. 1) La Parte A, la Parte B tiene derecho a exigir un aumento en la remuneración adecuada por trabajo adicional más allá del contenido del servicio;
(2) La Parte B tiene derecho a rechazar los arreglos laborales irrazonables de la Parte A.
p>
(3) Un mes El contrato se rescindirá automáticamente después de 26 días.
4. Obligaciones de la Parte B
(1) Proporcionar servicios a la Parte A estrictamente de acuerdo con el contenido del servicio
(2) Durante el trabajo, la Parte B; Debe cuidar bien la propiedad de la Parte A. Si se causa alguna pérdida a la Parte A por culpa de la Parte B, la Parte B la compensará.
Tres. Este contrato entrará en vigor una vez firmado por ambas partes. Este contrato se redacta en dos copias, quedando cada parte en posesión de una copia.
Parte A:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _? Partido B:_ _ _ _ _ _ _ _ _?
Dirección permanente:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _? Dirección permanente:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _?
? Teléfono:_ _ _ _ _ _ _Tel:_ _ _ _ _ _ _?
Fecha de firma:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Fecha de firma:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Day
Artículos relacionados para la plantilla de contrato de servicio de tía de cuidado infantil:
★Plantilla de perfil de empresa de limpieza
★ Muestra de resumen de trabajo anual de la empresa de limpieza
★Muestra de resumen de fin de año de la empresa de limpieza
★Dejar plantilla estándar de solicitud
★Dejar plantilla estándar de solicitud