El jefe dijo que me daría acciones, ¿qué procedimientos legales específicos debo seguir?

Acuerdo de transferencia de acciones. Relación de participación específica y método de transferencia (compra o donación).

Cambiar la licencia comercial, el número de accionistas y el ratio de accionistas. (Debes ser accionista minoritario)

Cambiar licencia comercial.

Vaya al sitio web de la oficina industrial y comercial local para comprobar si su nombre figura como accionista de la empresa.

Sólo si se cumplen las condiciones anteriores se podrán cumplir los requisitos de la Ley de Sociedades. Cualquier acuerdo firmado se rige por el derecho contractual, no por el derecho de sociedades. Entonces hay una diferencia esencial entre los dos. El impacto económico es diferente.

Por ejemplo, si firmas un acuerdo y haces una promesa, no podrás cumplirla si la empresa pierde dinero. Luego está la cuestión de la integridad, si la empresa te paga un salario o el jefe te paga un salario personal, etc.

Si se trata de acciones de la sociedad

, conforme a la ley de sociedades. Independientemente de ganar o perder, se calculan todos los activos de la empresa. Los intereses económicos son diferentes. La diferencia es enorme. Por lo tanto, debe cumplir con los procedimientos legales para ser confiable. No se aceptan acuerdos verbales o firmados.