Responsabilidades laborales del comercio electrónico
En nuestra vida diaria, las responsabilidades laborales se utilizan en muchos lugares. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y el alcance de las responsabilidades que debe tener un puesto. Hay muchas cosas a considerar al formular responsabilidades laborales. ¿Estás seguro de que puedes escribirlo? Las siguientes son mis responsabilidades para el comercio electrónico (19 artículos seleccionados). Bienvenido a leer. Espero que te guste.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 1 Responsabilidades laborales:
1. Responsable de actualizar periódicamente el diseño de la tienda en línea, promover las actividades de marketing de la tienda y mantener el funcionamiento normal de la tienda en línea.
2. Ser capaz de realizar sugerencias y actividades creativas de marketing para las operaciones de la tienda online, y planificar planes de promoción de tiendas y productos.
3. Comprender periódicamente la situación de ventas de la tienda online y hacer un buen trabajo en la gestión y análisis del objetivo de ventas de la tienda online.
4. Transmitir con precisión la información del evento a los departamentos de producto, atención al cliente y diseño.
5. Supervisar la implementación de las actividades y realizar correcciones y ajustes oportunos.
6. Informes de datos sobre actividades de marketing, transacciones, gestión de productos, competidores, etc.
7. Analizar el mercado de productos, mantener y gestionar los productos del centro comercial.
8. Principalmente responsable de la tasa de conversión de pedidos.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, comercio electrónico, informática, marketing y carreras afines.
2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en operación de tiendas Taobao. Se podrán considerar estudiantes recién graduados destacados, de entre 22 y 30 años.
3. Analizar el mercado de productos básicos, mantener y gestionar los productos de los centros comerciales.
4. Familiarícese con el modelo operativo de Taobao Mall y obtenga información única sobre el análisis, la planificación y las operaciones del tráfico de la tienda en línea, la tasa de conversión y la mejora del GMV.
5. Rica imaginación, gran capacidad de planificación y buenas habilidades de escritura.
6. Ser proactivo, tener un fuerte sentido de la responsabilidad, tener un buen sentido del trabajo en equipo, tener espíritu de investigación y un fuerte sentido de la responsabilidad, ser bueno en la comunicación, buscar la verdad en los hechos y trabajar. meticulosa y rigurosa.
7. Capaz de utilizar software ofimático con normalidad, como WORD y EXCEL.
8. Los recién graduados pueden enviar currículums y se considerarán los mejores.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 2 Responsabilidades laborales:
1. Ayudar al gerente de operaciones a operar y promover la tienda en línea.
2. Ayudar al gerente de operaciones a mantener una buena relación de comunicación con la plataforma de comercio electrónico y asegurar los recursos de eventos para la empresa.
3. Ayudar al gerente de operaciones en la planificación de eventos, el envío de eventos, la ejecución de eventos y el análisis de efectos, realizar un seguimiento y evaluar periódicamente los efectos de la promoción y presentar informes de análisis estadístico de los efectos de la promoción.
4. Asistir al gerente de operaciones en la negociación y comunicación dentro de la empresa.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, se prefiere especialización en comercio electrónico.
2. Se dará prioridad a los solicitantes con cierto conocimiento del comercio electrónico, experiencia en Taobao, Tmall, JD.COM y otras plataformas.
3. Pensamiento rápido, creativo, familiarizado con el modelo de operación del sitio web y las características del producto.
4. Familiarizado con el funcionamiento de software ofimático, buenas habilidades de comunicación y capacidad de pensamiento lógico.
5. Personalidad alegre, mente flexible, rapidez de pensamiento, actitud optimista y positiva, con cierta tolerancia a la presión y gran capacidad de coordinación y organización.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 3 Responsabilidades laborales:
1. Asistir en la operación y ejecución del comercio electrónico. Y negocio completo en planificación de contenidos, sugerencias de optimización de productos, operaciones online, etc.
2. Ayudar a los jefes de departamento en la planificación de planes de promoción de Internet e Internet móvil.
3. Ayudar en la optimización SEO del contenido del sitio web, enlaces amigables, cooperación del sitio web, etc.
4. Capture eventos y temas candentes de Internet y formule planes operativos de promoción y comunicación que estén en línea con la industria.
Requisitos:
1. Tener experiencia operativa en la industria del comercio electrónico.
2. Estar familiarizado con la psicología y los hábitos del consumidor, tener una alta sensibilidad al mercado, sólidas habilidades de planificación, creatividad y redacción, y ser bueno para explorar y perfeccionar los puntos de venta de productos.
3. Fuertes habilidades de comunicación, organización, gestión y aprendizaje, con un alto grado de profesionalidad y entusiasmo por el trabajo.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 4 1. Edición y mantenimiento de la información de la plataforma del sitio web
1) Mantenimiento del sitio web: implica la adición de nuevas columnas y funciones al sitio web, y el ajuste de las existentes. columnas.
Asegurar el normal funcionamiento del sitio web, mantener la compra y actualización de productos de soporte como hosts virtuales, nombres de dominio, oficinas de correos corporativas y otras labores de enlace.
2) Actualización de información: implica la incorporación y actualización de productos, mejora de textos, publicación de dinámicas corporativas y novedades de la industria.
3) Optimización de sitios web: el seo es principalmente optimización de motores de búsqueda. A través de una serie de medios técnicos, se aumenta considerablemente la probabilidad de que las páginas web de la empresa sean buscadas en los motores de búsqueda. Al mismo tiempo, aumentar el número de enlaces amigables también es un medio de promoción del sitio web.
4) Estadísticas del sitio web: Cuente el número de visitas al sitio web, para que sirva como referencia de la efectividad de otros métodos de promoción. Además, se deberán recopilar otros datos estadísticos como mensajes y comunicaciones online.
2. Operación diaria de la plataforma de ventas de Alibaba
1) Publicación de oferta y demanda: mejora de la información del producto en el sitio web de Alibaba, incorporación de nuevos productos, publicación de nueva información de oferta y actualización. de información, subir calificaciones y casos.
2) Tradelink: Tradelink debe permanecer en línea durante el horario laboral y estar disponible para responder preguntas de clientes potenciales en cualquier momento. Y únase activamente a grupos de esta industria para comunicarse con sus pares, aumentando así la visibilidad de nuestra empresa.
3) Divulgación de información en otras páginas: por ejemplo, foros de negocios online, blogs de empresas, etc. Publicar información relevante sobre nuestra empresa. Dado que Alibaba es un lugar de reunión para los empresarios, esta información a menudo puede producir buenos resultados.
En tercer lugar, otros métodos de promoción
1) Registro, divulgación de información y recopilación de información en sitios web b2b distintos de Alibaba. La ventaja de estos sitios web es la visibilidad de la región o industria, que puede utilizarse como otro método de promoción importante.
2) La recopilación de información de sitios web gubernamentales, de ingeniería y de licitaciones es muy precisa y tiene intenciones claras. Debe utilizarse como uno de los principales medios de recopilación de información, pero se debe prestar atención a la puntualidad.
3) Otros métodos de promoción: publicación entre pares, foros profesionales, etc.
4. Trabajo de ventas
1) Con base en la información de adquisiciones en línea, recopile, organice y filtre la información en el sitio web de licitación, para comunicarse de manera efectiva con los clientes y lograr ventas.
2) Encuentre clientes objetivo a través de varios canales en línea, comuníquese de manera efectiva y obtenga ventas.
3) Organizar y resumir los datos de los clientes.
4) Atención al cliente, recogida de direcciones de correo electrónico de clientes y envío masivo de correos electrónicos, etc.
Recopilación de información verbal (abreviatura de verbo)
1) Recopile y organice información de proveedores y envíela al departamento de compras como referencia.
2) Colecciones de exposiciones de la industria relacionada.
3) Recopile tendencias de la industria, información sobre nuevos productos, cambios en el mercado y otra información, y publíquela dentro de la empresa.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 5 Responsabilidades laborales:
1. Responsable de las ventas de la tienda online y la gestión de recibos de fondos.
2. Responsable de la gestión de gastos comerciales de tiendas online y empresas de envío urgente.
3. Responsable de la gestión diaria de ingresos y gastos y de la verificación y revisión de los gastos operativos. Anule las cuentas detalladas de los elementos del inventario financiero para garantizar que las cuentas sean consistentes con los hechos. Supervisar las operaciones de los sistemas de compras, ventas y almacenamiento del almacén.
4. Responsable de la preparación y análisis de informes de datos de rendimiento, capaz de explorar el significado detrás de los datos y dar sugerencias razonables al lado comercial. Complete de forma independiente la facturación, el análisis del presupuesto financiero mensual, el análisis comercial anual, el análisis especial y otros informes y la gestión de la contabilidad de costos.
5. Contabilidad financiera de los costes diarios del negocio del comercio electrónico y del inventario periódico del comercio electrónico.
6. Verificar diariamente las ventas del negocio de comercio electrónico y realizar un seguimiento oportuno de los fondos de ventas correspondientes.
7. Revisión del flujo de fondos, liquidación, retiro y recarga del sistema de distribución, reembolso de la plataforma y pago por transferencia Alipay de herramientas de pago de terceros.
8. Organizar inventarios periódicos de activos para garantizar la seguridad de la propiedad.
9. Participar en la formulación de los procesos de negocio y sistemas internos del comercio electrónico, supervisar sus operaciones y hacer sugerencias de racionalización.
Cualificaciones:
1. Licenciatura de una universidad regular, contabilidad, gestión financiera, economía y otras carreras afines, asistente de contabilidad o superior.
2. Tener experiencia en contabilidad en la industria mayorista/minorista, tener experiencia práctica en finanzas de comercio electrónico (contabilidad, gestión de cuentas corrientes, gestión de costos y gastos, gestión de informes) y comprender el comercio electrónico. modelo de operación empresarial.
3. Ser capaz de manejar el negocio financiero del libro mayor del comercio electrónico.
4. Estar familiarizado con software financiero (Jindie, UFIDA u otros), haber operado sistemas ERP y tener sólidas capacidades de pronóstico, estadísticas y análisis de información financiera.
5. Competente en el funcionamiento de xcel (competente en el funcionamiento de tablas dinámicas, análisis de gráficos y aplicaciones de funciones simples).
Tener una gran capacidad de aprendizaje independiente. Iniciativa subjetiva, pensamiento creativo y capacidad para trabajar bajo presión.
6. Tener buena ética profesional, espíritu de trabajo en equipo y un fuerte sentido de la responsabilidad, así como fuertes habilidades de comunicación, comprensión y análisis.
Responsabilidades laborales del comercio electrónico 6 responsabilidades laborales:
1 A través del posicionamiento en buscadores, foros, redes de información clasificada, etc.
2. Analizar las palabras clave del sitio web y mejorar el ranking del sitio web;
3. Se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con los profesionales de Internet en marketing, comercio electrónico y economía. gestión y otros campos relacionados.
Requisitos del puesto:
1. Familiarizado con las operaciones informáticas básicas.
2. Título de escuela secundaria técnica o superior, gran interés en la promoción en línea (los graduados son bienvenidos)
3. Capacidad de pensamiento claro, capacidad de respuesta rápida y gran capacidad de ejecución; /p>
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4. Tener buena profesionalidad, sentido de responsabilidad y pasión por el trabajo, profesionalidad y espíritu de equipo, y ser bueno en la comunicación.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 7 calificaciones:
1. Tener un gran interés en Internet de fábrica.
2. Tener ciertos conocimientos o habilidades en la industria de Internet móvil, estar familiarizado con Internet móvil y comprender el desarrollo y las aplicaciones comerciales del mercado de marketing online.
3. Buenas habilidades de comunicación, capacidad de ejecución, gran capacidad para soportar la presión, gran confianza en uno mismo, fuerte sentido de profesionalismo, fuerte sentido de responsabilidad, fuerte perspectiva de la situación general y fuerte sentido de compartir.
4. Tener un fuerte espíritu competitivo y de equipo y una gran capacidad de aprendizaje.
5. Tener buenas habilidades comunicativas, capacidad de expresión del lenguaje y ciertas capacidades analíticas y de juicio.
Responsabilidades laborales:
1. Vender productos relacionados con el sitio web chino de Alibaba a pequeñas y medianas empresas de Hunan (Alibaba.com) y brindar a los clientes servicios profesionales de comercio electrónico;
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2. Comunicarse eficazmente con los clientes por teléfono o puerta a puerta, comprender las necesidades de los clientes, encontrar oportunidades de ventas y completar el desempeño de las ventas.
3. su máximo potencial y establecer una buena relación de cooperación a largo plazo;
4. De acuerdo con el plan de marketing, completar los objetivos de ventas del departamento.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 8 Descripción del puesto:
1. Proporcionar consultas financieras a los clientes a través de Internet y formular las correspondientes carteras y estrategias de inversión.
2. Aprenda habilidades de gestión financiera y reserve habilidades para la vida futura.
3. Mantenga las relaciones con los clientes, ayúdelos a aumentar su riqueza y haga que * * * sea más grande y más fuerte.
4. Responsable de brindar a los clientes servicios de consultoría y sugerencia financiera en materia de divisas, y formular las correspondientes carteras y estrategias de inversión.
5. Responsable de mantenerse en contacto con los clientes y proporcionarles software de análisis financiero y otros servicios.
6. Responsable de brindar a los clientes una planificación financiera integral y consulta de información.
7. Responsable de ayudar a los clientes a implementar la planificación financiera de acuerdo con la encomienda del cliente.
8. Responsable de la publicidad, promoción y venta integral de los productos financieros de la empresa.
9. Responsable de mantener las relaciones con los clientes.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, con capacidad de gestión, se prefieren recién graduados destacados.
2. Atrévete a pensar, atrévete a hacer, sé ambicioso y desafía los salarios altos. Eres bienvenido a unirte.
3. Amar las finanzas, tener una comprensión clara de las perspectivas futuras de la industria financiera y estar dispuesto a echar raíces a nivel de base y volverse más grandes y más fuertes.
4. La empresa pone a su disposición una formación integral y etapas ilimitadas de promoción y desarrollo.
Contenido del puesto:
1. Responsable de la gestión y mantenimiento de las diversas plataformas de promoción online de la empresa.
2 Publicar información corporativa y de productos a través de Internet; para mejorar la fuerza de influencia y la visibilidad de la empresa;
3. Manejar las consultas de los clientes, resolver las objeciones de los clientes, realizar un seguimiento y mantener a los clientes y mejorar la tasa de conversión de las transacciones de los clientes;
Requisitos laborales. :
1. Competente en el funcionamiento de diversos programas de oficina y operaciones informáticas;
2. Tener cierto conocimiento de los motores de búsqueda y los sitios web de comercio electrónico;
3. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo;
4. Título universitario o superior, se prefiere con especialización en marketing y comercio electrónico;
6. .
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 9 responsabilidades laborales
1. Responsable del funcionamiento general del sitio web de comercio electrónico para mejorar la influencia y la facturación de la marca.
2. Responsable de la planificación general del diseño, la operación y la orientación de promoción del sitio web de la empresa, las tiendas Taobao Mall, JD.COM y todos los comerciantes cooperativos, formular e implementar planes de desarrollo de promoción de marketing en línea y llevar a cabo la gestión general. y controlar.
3. Responsable del análisis y resumen de los datos relacionados con la industria, y de la gestión y ejecución de los presupuestos y gastos operativos del sitio web.
4. Desarrollar planes de trabajo del departamento, supervisar y orientar el trabajo en equipo y participar en las ventas por su cuenta.
Requisitos laborales
1. Se prefiere una licenciatura o superior, con especialización en comercio electrónico y marketing.
2. Fuertes habilidades de planificación y comunicación, ciertas habilidades de análisis de datos y habilidades de redacción.
3. Dominar las plataformas de comercio electrónico, especialmente el sitio web del centro comercial independiente de la empresa, las tiendas Taobao Mall y las tiendas JD.COM, y estar familiarizado con los procedimientos y reglas operativas.
4. Casos exitosos de operación y gestión de sitios web y comercio electrónico para grandes sitios web corporativos. Se prefieren solicitantes con más de 5 años de experiencia laboral.
5. Fuertes capacidades de innovación y ejecución, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y espíritu de equipo.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 10 responsabilidades laborales:
1 Responsable de las operaciones diarias y el servicio al cliente del departamento de comercio electrónico transfronterizo de la empresa;
3. Garantizar que la información del producto sea completa y completa, proporcionar a los clientes extranjeros información precisa sobre el producto y mantener las cuentas;
4. productos de vez en cuando;
5. Resolver los problemas encontrados por los compradores de manera oportuna y mantener una buena comunicación con los clientes;
Calificaciones:
1. -6 o superior, sin experiencia laboral en comercio electrónico transfronterizo, la empresa brinda capacitación relevante;
2. Buenas habilidades de lectura y escritura en inglés, capaz de comunicarse directamente con compradores extranjeros. p>3. Capacidad para manejar problemas de forma proactiva y flexible y afrontar problemas inesperados en el trabajo;
4. Capacidad cuidadosa, paciente, diligente, con los pies en la tierra y fuerte para soportar la presión;
5. La empresa produce y comercializa productos electrónicos, se prefieren aquellos con experiencia;
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6. Licenciados a tiempo completo con más de dos años de experiencia laboral;
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 11 Descripción del puesto:
1. Responsable del desarrollo de los canales de eBay y Amazon y gestión efectiva de las operaciones;
2 Responsable del estado operativo de la tienda y coordinación. operaciones;
3. Tener casos exitosos de ventas en línea;
4. Director de Marketing - Comercio electrónico en el extranjero
Requisitos:
1. Licenciatura, CET-6, 5 años de experiencia laboral en el mismo puesto en la industria del comercio electrónico transfronterizo, familiarizado con la cultura europea y americana;
2. modelo de ganancias de sitios web B2C transfronterizos y tener conocimiento profesional en planificación estratégica de plataformas operativas, promoción de sitios web, planificación de eventos, gestión de operaciones diarias, etc.;
3. se prefiere la industria de la cadena; tener casos exitosos en operaciones de red y operaciones de comercio electrónico, y tener conocimientos únicos sobre el modelo de ganancias y las tendencias de desarrollo de la industria del comercio electrónico
4. Experiencia en desarrollo de negocios de canales de redes y marketing en línea;
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 12 requisitos laborales:
1 Independientemente de la edad, el sexo, la experiencia o no.
2. Perseverancia y espíritu pionero.
3. Ama las ventas y superate constantemente.
4. Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal, una gran conciencia de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo, y estar dispuesto a desafiarse a sí mismo.
5. Honesto, entusiasta y generoso, diligente, tolerante y motivado.
6. Trabaja con seriedad y responsabilidad, tiene un fuerte sentido de la responsabilidad, no está dispuesto a ser ordinario y le gustan los desafíos.
7. Ser accesible, sincero y atento.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa;
2 De acuerdo con el plan de marketing, completar los objetivos de ventas departamentales;
3. Abrir nuevos mercados, desarrollar nuevos clientes y aumentar el alcance de ventas de productos;
4. Responsable de la planificación y ejecución de las actividades de ventas en el área de ventas y completar las ventas. tareas;
5. Gestionar y mantener las relaciones con los clientes y los planes de cooperación estratégica a largo plazo para los clientes.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 13 Responsabilidades laborales:
1. Ayudar en la operación e implementación del comercio electrónico y completar la planificación de contenidos, sugerencias de optimización de productos, operaciones en línea y otros; enlaces necesarios para el negocio;
2. Ayudar a los jefes de departamento a planificar planes de promoción de Internet e Internet móvil;
3. Ayudar a la optimización SEO del contenido del sitio web, enlaces amigables, cooperación con el sitio web, etc.
4. Capture eventos y temas candentes de Internet y formule planes operativos de promoción y comunicación que estén en línea con la industria.
Requisitos:
1. Tener experiencia en la industria del comercio electrónico.
2. Estar familiarizado con la psicología y los hábitos del consumidor, tener una alta sensibilidad al mercado, sólidas habilidades de planificación, creatividad y redacción, y ser bueno para explorar y perfeccionar los puntos de venta de productos.
3. Fuertes habilidades de comunicación, organización, gestión y aprendizaje, con un alto grado de profesionalidad y entusiasmo por el trabajo.
Responsabilidades laborales del comercio electrónico 14 1. Responsabilidades laborales
1 Comunicarse y chatear con los clientes a través de herramientas de chat en línea como QQ, Weibo, WeChat y Momo;
2. Comunicarse individualmente con los clientes, analizar las necesidades de los clientes, recomendar productos adecuados para los clientes y promover las ventas;
3. en sus necesidades reales espere. , mantener relaciones con los clientes;
4. Realizar un seguimiento por teléfono y brindar un servicio considerado.
2. Requisitos del puesto
1. Tener entre 18 y 25 años; estar familiarizado con el funcionamiento de una computadora y escribir más de 40 palabras.
2. Tener una personalidad alegre, le gusta comunicarse con los demás, expresarse con fluidez y hablar mandarín estándar.
3. Tener cierto espíritu de servicio al cliente y comprender con precisión las necesidades del cliente;
4. Trabajar duro y ser capaz de aceptar tareas desafiantes;
5. Ya sea que tenga experiencia en ventas o no, los recién graduados/pasantes pueden postularse.
Responsabilidades laborales del comercio electrónico 15 1. Responsabilidades laborales
1 A través de la capacitación, se le enseñará a obtener recursos de los clientes y luego comunicarse con ellos uno a uno y analizarlos. necesidades del cliente y recomendar productos adecuados para los clientes, para promover las ventas;
2. De acuerdo con las necesidades reales de los clientes, resolver problemas de la piel o el cuidado y otros problemas de los clientes, y mantener las relaciones con los clientes. /p>
3. Seguimiento telefónico y servicio atento.
2. Requisitos laborales
1. Se prefieren solicitantes de entre 18 y 26 años con experiencia en ventas.
2. otros, expresan mandarín fluido y estándar;
3. Tener cierto espíritu de servicio al cliente y captar con precisión las necesidades del cliente
4. desafiar los altos salarios;
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5. Los recién graduados pueden postularse independientemente de si tienen experiencia en ventas o no.
Responsabilidades laborales del comercio electrónico 16 1. Desarrollar planes de ventas regionales, vender productos pesticidas y recibir pedidos en el área bajo su jurisdicción, expandir la participación de mercado de los productos de la empresa y mantener y mejorar el conocimiento de la marca de la empresa;
2. en el área bajo su jurisdicción Brindar servicios y orientación, establecer y mejorar buenas relaciones con los clientes;
3 cooperar con el departamento de promoción para brindar capacitación en conocimiento del producto y orientación técnica en el área bajo su jurisdicción;
4. Responsable de la gestión de clientes, firma completa de los contratos de venta correspondientes y seguimiento de pagos;
5.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 17 responsabilidades laborales
1 Debe tener experiencia en ventas en una empresa de decoración, completar periódicamente requisitos laborales cuantitativos bajo el liderazgo y supervisión de superiores, y ser. capaz de manejar y resolver tareas de forma independiente;
2. Ayudar a los superiores en la gestión y coordinación del mercado, rastrear y supervisar la implementación de diversos planes de marketing;
3. para los productos de la empresa;
4. Responsable de la producción y promoción periódica de los anuncios de la empresa;
5. Recopilar información de mercado y participar en actividades de planificación como lanzamientos de productos y exhibiciones.
Calificado
1. Se prefiere título de escuela secundaria técnica o superior, con especialización en marketing y administración.
2. Se prefiere tener experiencia en ventas y gestión;
3. Tener pensamiento activo, espíritu proactivo y carácter que acepte desafíos;
4. Ser honesto, íntegro, alegre, responsable y bueno. en la comunicación con los demás;
5. Tener ciertas habilidades de organización y coordinación y ser capaz de soportar y superar la presión laboral.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 18 Contenido del trabajo:
1. Integrar clientes y canales de marketing en línea, llevar a cabo diversas cooperaciones, mantener relaciones con los clientes con regularidad y promover la interacción y las ventas;
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2. Estar familiarizado con la optimización de motores de búsqueda y ser bueno en la integración de varios medios en línea para reducir los costos de promoción y realizar ventas efectivas;
3. y herramientas sociales para lograr objetivos de ventas;
4. Formule su propio plan de ventas, recopile y busque información de los clientes y establezca archivos de clientes;
5. informar a los clientes lo antes posible sobre nuevas actividades y proyectos
6. Responsable de completar otros asuntos asignados por los líderes superiores
7. el edificio de oficinas, sin salir a hacer negocios.
Requisitos:
1. Hombre o mujer, entre 18 y 25 años, optimista, atreverse a desafiar un salario alto.
2. sin límite importante, se prefieren especialidades en comercio electrónico y marketing
3. Familiarizado con las computadoras, competente en el uso de herramientas sociales en línea, QQ, foros, compras en línea y otras operaciones; 4. Personalidad optimista, alegre y emprendedora, soporta las dificultades y soporta el trabajo duro;
5. Buenas habilidades de comunicación y expresión, capacidad para soportar presiones, autovaloración y gran capacidad de autoaprendizaje.
Responsabilidades laborales de comercio electrónico 19 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de ayudar a los gerentes de departamento en la investigación del entorno de mercado de los centros comerciales y el análisis del flujo de clientes y pasajeros;
2. Ayudar con el seguimiento y monitoreo de la implementación de varios planes de marketing;
3. Responsable del trabajo de investigación y enlace con los desarrolladores inmobiliarios locales y las propiedades comunitarias; realizar publicidad en la comunidad y organizar a los comerciantes para ingresar a la comunidad; comunidad para exhibición y servicios;
4. Recopilar información de mercado de la misma industria y participar en la planificación e implementación de diversas actividades relacionadas con los centros comerciales.
5. e implementar actividades promocionales relevantes, participar, gestionarlas e implementarlas durante todo el proceso, y supervisar las actividades promocionales. Realizar una evaluación preliminar y un análisis del efecto;
6. marketing fronterizo e integración completa de recursos con socios;
7. Responsable de la recopilación, establecimiento y mantenimiento de la información del cliente objetivo de los archivos de miembros VIP.
Requisitos:
1. Más de un año de experiencia laboral en marketing o negocios, se pueden considerar recién graduados destacados;
2. ;
3. Tener buen criterio de mercado y capacidades de desarrollo;
4. Tener buena adaptabilidad, habilidades de expresión lingüística, espíritu de equipo, sentido de responsabilidad y fuerte iniciativa subjetiva.
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