¿Cuánto dura el período de bloqueo de los incentivos de capital?

El período de bloqueo de incentivos de capital lo establece la empresa, y el período de bloqueo de incentivos de capital no puede transferirse, venderse, garantizarse ni reembolsarse. En este caso, las personas motivadas no pueden retirar su capital y obtener beneficios de otros lugares, sino que sólo pueden integrarse en la empresa.

Base Legal

Artículo 2 de las "Medidas para la Administración de Incentivos de Capital de las Sociedades Cotizadas"

El término "incentivos de capital" tal como se menciona en estas Medidas significa que las empresas que cotizan en bolsa utilizan las acciones de la empresa como objetivo, incentivos a largo plazo otorgados a directores, altos directivos y otros empleados.

Estas Medidas se aplican a las empresas que cotizan en bolsa que implementan incentivos de acciones restringidas y opciones sobre acciones; otros métodos permitidos por las leyes y reglamentos administrativos se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes de estas Medidas.

Artículo 14

Las sociedades cotizadas podrán implementar múltiples planes de incentivos accionarios al mismo tiempo.

Si se implementan múltiples períodos de planes de incentivos de acciones al mismo tiempo, los indicadores de desempeño de la empresa establecidos en cada período del plan de incentivos deberán seguir siendo comparables. Si los indicadores de desempeño de la empresa en el último período del plan de incentivos son inferiores a los del período anterior, la empresa que cotiza en bolsa debe explicar plenamente las razones y la racionalidad.

El número total de acciones subyacentes involucradas en los planes de incentivos de acciones de todas las empresas cotizadas dentro del período de validez no excederá el 10% del capital social total de la empresa. Sin la aprobación de una resolución especial de la asamblea general de accionistas, el número acumulado de acciones de la empresa otorgadas a cualquier objeto de incentivo a través del plan de incentivo de acciones durante el período de vigencia no podrá exceder el 65.438 0 del capital social total de la empresa.