El contenido de las actividades de alfabetización se refiere a
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Esencialmente, la capacitación de expansión es un tipo de "aprendizaje experiencial". Es un tipo de aprendizaje que utiliza condiciones y entornos naturales como montañas, ríos y ríos, y a través de agua, lugares y lugares cuidadosamente diseñados. lugares, etc. Es un modelo de actividad deportiva que permite a los alumnos dominar ciertas habilidades de supervivencia en situaciones de peligro, desarrollar sus mentes y cultivar el espíritu de equipo.
El objetivo principal de las actividades de formación de expansión es "perfeccionar la voluntad, cultivar el sentimiento, mejorar la personalidad y fundir el equipo". Puede mejorar eficazmente la calidad y las capacidades de las personas en cuanto a aptitud física, perseverancia, sabiduría, comunicación, cooperación, etc., y puede sublimarlas al nivel más alto posible; puede cultivar la perseverancia de los participantes para superar las dificultades, una calidad psicológica saludable y una actitud positiva; etc. actitud ante la vida, el coraje de desafiar los propios límites y el espíritu de equipo de cooperación sincera. Las actividades de formación de expansión son más propicias para la exploración del potencial personal de los participantes y el cultivo del espíritu de equipo. El objetivo de las actividades de formación de expansión presta más atención a la mejora de la calidad psicológica de los participantes, y las actividades utilizadas en las actividades de formación de expansión están más planificadas.
Hay muchos contenidos específicos, que pueden ser proyectos, exteriores o interiores.
¿Qué significa calidad?
1. Término especial para la psicopatología, que se refiere a ciertas características innatas de las personas (susceptibilidad a la enfermedad).
2. La naturaleza original de las cosas y su calidad, cualidad, etc.
3.
4. Textura blanca.
5. Originalmente se refiere a las habilidades de lectura y escritura, pero ahora se extiende a la capacidad literaria de utilizar la tecnología informática e Internet para comunicarse.
6. Otros: se refiere a las características físicas y de personalidad con las que las personas nacen y adquieren a través del cultivo, la formación y el ejercicio.
Datos ampliados:
La definición de calidad en "Cihai" es:
(1) Las características originales de la fisiología humana.
(2)Los verdaderos colores de las cosas.
(3) Las condiciones básicas necesarias para realizar una actividad.
En el ámbito de la educación superior, la calidad debería ser la tercera definición. Esa es la capacidad de los estudiantes universitarios para participar en actividades de práctica social.
La calidad humana incluye la calidad natural, la calidad psicológica y la calidad cultural. La calidad es sólo la condición fisiológica para el desarrollo psicológico de una persona y no puede determinar el contenido psicológico ni el nivel de desarrollo de una persona. Las actividades psicológicas humanas se desarrollan combinando calidad genética y educación ambiental.
Pero una vez que se forma la cualidad de una persona, tiene las características de relativa estabilidad interna. Por lo tanto, la calidad humana es una estructura organizativa física y mental interna y relativamente estable y un nivel de calidad que se basa en la dotación innata del ser humano y se forma y desarrolla bajo la influencia del entorno y la educación adquiridos.
Enciclopedia Baidu-Calidad
¿Qué incluye el cultivo personal?
Connotación principal
Cultivo personal: purificación y purificación de la propia alma. Ser capaz de mantener una buena mentalidad de cultivación en términos de moralidad, sentimiento, ideales, voluntad, etc., perseverar y cultivarse de por vida.
Cultivo personal: es decir, proteger la propia naturaleza de ser dañada. A través de la autorreflexión y la observación, la mente y el cuerpo pueden alcanzar un estado de perfección. La cultivación personal no sólo está llena de sabiduría en la vida, el autocultivo y el trato con el mundo, sino que también incluye tener siempre un corazón normal para afrontar los problemas y desgracias diarios.
No te enojes: Los antiguos decían: "La ira daña el cuerpo". La ira es una especie de catarsis de las emociones humanas negativas. Si una persona se enoja con frecuencia, dañará su cuerpo y su mente.
Inferioridad: La inferioridad puede destruir fácilmente a una persona, pero también puede hacer que la gente se eleve a través de la superación personal.
Evita la envidia: En lugar de gastar tu limitada energía en sentir celos del éxito de otras personas, es mejor aprovechar la oportunidad para hacer algo práctico.
No seas un villano: Los villanos no sólo no ayudarán a nuestras vidas, sino que se convertirán en un obstáculo para que caigas en los momentos críticos.
Evita las tentaciones: Evita tentaciones como el poder, el dinero, la belleza, etc., mejora constantemente tu propia calidad, fortalece el cultivo personal, mejora la calidad moral y mantén una mentalidad sana y pacífica.
Evita la ira: La ira puede hacer que las personas pierdan la cabeza fácilmente, por lo que debes aprender a controlar tus emociones.
Anxin:
* * *Cuando pienses en ti mismo, no hables de los demás.
Quienes pueden soportar las dificultades son personas con ideales elevados, y aquellos que están dispuestos a soportar las dificultades no son tontos.
Respetar a un caballero y alejarse de él no se considera incompetencia.
El campo es alto y ancho, lo que permite que el triple trasero sea seguro.
Una forma de cultivar el propio carácter moral:
Desapego, la naturaleza humana es bondadosa;
Se corta algo pero no se cultiva nada;
Conviértete en Indiferencia, perdiendo la calma;
Piensa con calma y haz cosas buenas por ello.
La segunda forma de cultivar tu carácter:
Un soplo de asombro, una brisa en tus mangas,
Tres puntos de orgullo, cuatro horas de trabajo duro en lectura y escritura,
La cosecha es abundante y los seis dioses siempre están estables.
Las siete emociones se controlan y difunden en todas direcciones.
Jiyouling es plena y amigable.
¿Qué aspectos incluye la alfabetización?
En pocas palabras, la calidad profesional es un reflejo integral de la comprensión que los trabajadores tienen de las ocupaciones sociales y de su capacidad de adaptación, principalmente en términos de intereses profesionales, habilidades profesionales, personalidad profesional y situaciones profesionales.
Existen muchos factores que afectan y restringen la calidad profesional, entre ellos: nivel educativo, experiencia práctica, entorno social, experiencia laboral y algunas condiciones básicas (como la condición física, etc.) de un trabajador. El empleo exitoso y el éxito dependen en gran medida de sus cualidades profesionales. Cuanto mayor sea la calidad profesional, mayores serán sus posibilidades de éxito.
Poseer cualidades profesionales. El concepto de calidad profesional 1. ¿Qué es la calidad profesional? Se refiere a la cualidad básica que se forma y desarrolla por los empleados a partir de determinadas condiciones fisiológicas y psicológicas a través de la educación, la formación, el ejercicio profesional y el autocultivo, y juega un papel decisivo en las actividades profesionales. Dado que la carrera es la fuente de significado y valor de la vida, la carrera no sólo es la parte principal de la vida, sino también la más valiosa.
Por tanto, la calidad profesional es el cuerpo principal y núcleo de la calidad. Incluye varios tipos de cualidades, pero cada una tiene su propio énfasis. La calidad profesional 1 se adquiere a través del estudio y la práctica. 2. Es un factor importante para determinar el éxito o el fracaso en el lugar de trabajo. 3. Puede cambiar vidas. 2. Clasificación de cualidades profesionales. a.Aptitud física.
Se refiere a la calidad del físico y la salud (principalmente fisiológica). b. Calidad psicológica.
Se refiere a las cualidades de cognición, percepción, memoria, imaginación, emoción, voluntad, actitud, rasgos de carácter (intereses, habilidades, temperamento, carácter, hábitos) y otros aspectos. c. Calidad política.
Se refiere a la postura política, las opiniones políticas, las creencias políticas y la calidad de las creencias. d. Cualidad ideológica.
Se refiere a la calidad de la comprensión ideológica, la conciencia ideológica, los métodos de pensamiento, los valores, etc. e. Carácter moral.
Se refiere a la calidad de la comprensión moral, la emoción moral, la voluntad moral, el comportamiento moral, el cultivo moral y la disciplina organizacional. Cualidades científicas, técnicas y culturales.
Se refiere a la calidad del conocimiento científico, el conocimiento técnico, el conocimiento cultural y la alfabetización cultural. g.Calidad estética.
Se refiere a cualidades como la belleza, la conciencia estética, la apreciación estética, el gusto estético y la capacidad estética. h. Calidad profesional.
Se refiere a conocimientos profesionales, teorías profesionales, habilidades profesionales, capacidades organizativas y de gestión necesarias, etc. 1. Interacción social y adaptabilidad.
Incluyen principalmente capacidad de expresión del lenguaje, capacidad de actividad social, adaptabilidad social, etc. j.Calidad del aprendizaje y la innovación.
Principalmente son la capacidad de aprendizaje, la capacidad de información, la conciencia de innovación, el espíritu innovador, la capacidad de innovación, la conciencia emprendedora y la capacidad emprendedora. Se pone énfasis en las cualidades de la psicología, la ideología, la moral, la ciencia y la tecnología, la cultura, la profesión, la adaptación social, el aprendizaje y la innovación, etc.