Cosas después de ver el documental "El poder de las corporaciones"

"El poder de una empresa" es un documental adecuado para que lo vean los empleados de todas las empresas. Entonces, aquí está mi reseña del documental "El poder de una empresa" que compilé para su referencia. . Capítulo 1: Pensamientos después de ver el documental "El poder de la empresa"

Cuando lleguemos a este mundo en el futuro, la empresa ya existirá. Cuando dejemos este mundo, ¿la empresa seguirá existiendo? En este proceso, las personas nunca se han olvidado de innovar y reformar continuamente, haciendo que la empresa sea más estandarizada y perfecta en la vida de las personas y creando un mayor bienestar para la humanidad. O podemos decir que una empresa es una plataforma en la que los talentos y habilidades de quienes tienen conocimientos, habilidades y sabiduría pueden reflejarse plenamente para crear valor ilimitado para la sociedad. Al mismo tiempo, aquí la gente también se da cuenta de su propio valor.

Empresa y cultura empresarial

Como forma de organización económica más eficaz hasta el momento, la empresa se considera un logro de la humanidad. La empresa condensa la vida individual y la hace más poderosa que la empresa. El poder económico de cualquier empresa individual hace posible la cooperación entre extraños más allá de los vínculos sanguíneos y geográficos, y la empresa ha abierto un nuevo capítulo en la vida económica humana.

A medida que el proceso de globalización continúa acelerándose, el papel de las empresas en este proceso se ha vuelto cada vez más obvio. Entre ellos, la innovación tecnológica proporciona una gran garantía para el desarrollo de la empresa. En el mundo, muchas grandes empresas han elevado la innovación a un nuevo nivel. En la era actual, las empresas ya no pueden volverse más grandes y más fuertes simplemente imitando a otras. La verdadera innovación es exportar algo que otros no pueden aportar.

Después de ver "El poder de una empresa", lo que más me impresionó no fue solo la gestión del líder, ni lo excelente que era el equipo directivo, sino que lo más importante fue la formación de una cultura. . En el proceso de innovación y crecimiento continuo de Haier, la cultura corporativa con la innovación como valor central establecida por Zhang Ruimin jugó un papel importante. En la práctica de gestión, Zhang Ruimin integra la esencia de la cultura tradicional china con las ideas de gestión occidentales modernas, y es ecléctico, innovador y desarrollado, y se convierte en su propia marca desde el modelo de gestión OEC donde las cosas se hacen todos los días y el día es alto. a la gestión de la cadena de mercado donde todos están orientados al mercado, la innovación continua de Zhang Ruimin en el campo de la gestión se ha ganado la atención y los grandes elogios de la comunidad de gestión global. Al igual que ahora soy el monitor de la clase, siento que no se trata solo de administrar la clase, no solo de transmitir las instrucciones de la escuela, sino más importante, liderar el equipo del comité de clase y guiar a los estudiantes para formar nuestra clase de gestión pública 5. cultura.

¿Qué aporta la empresa al desarrollo social?

Si el poder estatal está fuera del alcance de la gente común, entonces en una empresa, el funcionamiento del sistema de poder en esta estructura organizacional, usted y yo deberíamos ser conscientes de su existencia todo el tiempo. Asambleas de accionistas, juntas directivas, congresos de empleados, organizaciones departamentales,

Este tipo de sistema de gestión nacional afecta su vida diaria y la mía todo el tiempo.

Las empresas no sólo aportan riqueza a la sociedad y resuelven problemas laborales y de vida de los ciudadanos comunes, sino que esta organización mágica también aporta poder institucional al desarrollo de la sociedad. La protección legal de los trabajadores, la mejora gradual del sistema de seguro social, la mejora continua del gobierno corporativo, la mejora continua de la responsabilidad social corporativa y el desarrollo ordenado de la sociedad... Cada paso adelante en la civilización moderna está relacionado con el desarrollo de la empresa indisolublemente ligada.

Para decirlo de manera más amplia, la cooperación internacional moderna y el comercio internacional son sin duda las necesidades del desarrollo del mercado y las necesidades del desarrollo empresarial. Es precisamente por esto que los países son competidores y socios, porque durante mucho tiempo las relaciones internacionales modernas se han basado en que usted no tenga nada y yo lo tenga a usted. Cualquier idea y práctica que quiera utilizar el aislamiento de los demás para lograr su propio desarrollo eventualmente lo hará. terminar en fracaso. Dicho esto, el autor puede adivinar con audacia que la razón por la que no ha habido una guerra mundial a gran escala en los más de 60 años transcurridos desde el final de la Segunda Guerra Mundial debería tener mucho que ver con la integración del mundo provocada por el desarrollo de la empresa.

En resumen, el poder mágico de la empresa se basa en realidad en el respeto a la naturaleza humana, reuniendo el impulso de todos por la riqueza, la felicidad y una vida mejor, y estandarizando y desarrollando este poder para perseguir esta La felicidad de un grupo de personas. Sin embargo, en este proceso aparentemente egoísta, promueve el desarrollo de la sociedad, crea el milagro del desarrollo humano y realiza la civilización de la sociedad humana.

Creo que es un muy buen documental y también hereda una tradición creada en los últimos años: los documentales académicos. Por un lado, la película nos ayuda a comprender la historia del desarrollo de la empresa y, por otro lado, también nos permite comprender cuántos líderes empresariales se ocupan de los problemas de la empresa, lo cual tiene un gran significado práctico. Capítulo 2: Pensamientos después de ver el documental "El poder de las corporaciones"

Terminé de ver "El poder de las corporaciones" y obtuve críticas mixtas. Algunas personas dicen que solo tiene una programación y ningún contenido, lo cual es razonable. Porque sin una profunda acumulación de conocimientos y perspectivas únicas sobre el desarrollo económico, esta película es básicamente una barra de energía complementada con conocimientos: comer más es beneficioso.

Del estilo no diré mucho, es lo que personalmente prefiero. "El ascenso de las grandes potencias" ya nos ha demostrado la generosidad del director y su capacidad para hablar del mundo, y esta película sigue en la misma línea. Hay muchas buenas citas de personajes famosos, y es posible que algunas de ellas las haya aprendido cuando estaba en la escuela, pero para mí, una víctima típica de la educación orientada a los exámenes, la mayoría de ellas, como mucho, han sido olvidadas. familiar pero no familiar desatar. Afortunadamente, todavía me conmovió cuando lo vi esta vez. ¿Debería estar secretamente feliz por la mejora en mi comprensión?

Extracto de algunas de las frases más clásicas y poderosas para la preservación personal.

Nadie puede controlar el cambio, sólo adelantarse a él.

Frente a las poderosas empresas estadounidenses, Panasonic presentó sus propias ideas de desarrollo. Les dijo a sus subordinados: En el pasado, las cosas se consideraban desde una perspectiva japonesa, pero ahora tenemos que emitir juicios desde una perspectiva global.

En la intersección de la historia y la realidad, queremos volver a mirar hacia el pasado: tan lejos como puedas ver en el pasado, podrás ver el futuro.

Este es el mejor de los tiempos, este es el peor de los tiempos; esta es una primavera llena de esperanza, este es un invierno de desesperación, tenemos todo por delante, y no tenemos nada por delante; de nosotros...

El llamado juramento del emprendedor:

No elegiré ser una persona común y corriente. Tengo derecho a ser una persona inusual si puedo hacerlo. Busco oportunidades, pero no busco estabilidad. No quiero ser un ciudadano seguro bajo el cuidado del país. Eso sería menospreciado y me haría sentir miserable.

Quiero emprender una aventura significativa. Quiero soñar, quiero crear, quiero fracasar y quiero triunfar.

Mi naturaleza es estar erguida, orgullosa y sin miedo. Me enfrento al mundo con valentía y digo con orgullo: Con la ayuda de Dios, lo he logrado.

Un caballero no habla de ganancias. Pero Franklin les dijo a todos: Ganar dinero no se trata de codicia, ni de ganarse la vida, sino de misión y espíritu. Se trata de hacer la vida lo más colorida posible y la mejor manera de cambiar el destino.

Coopera con personas que son más fuertes que tú en lugar de luchar contra ellas. Éste es el sentido común en el que Carnegie creyó durante toda su vida. También escribió especialmente una frase para que la gente la grabara en su lápida: La persona que yace aquí hace buen uso de personas que son más capaces que él.

Marx señaló claramente la naturaleza codiciosa del capital: si hay un 10% de ganancia, el capital se utilizará en todas partes; si hay un 20% de ganancia, el capital será activo; si hay un 50% de ganancia, el capital; se utilizará en todas partes. El capital correrá riesgos desesperados en aras del 100% de beneficio, el capital se atreverá a pisotear todas las leyes del mundo, si hay más del 300% de beneficio, el capital se atreverá a cometer cualquier delito; Capítulo 3: Pensamientos después de ver el documental "El poder de las corporaciones"

"El ascenso de las grandes potencias" fue muy sensacional en los últimos años y suscitó mucha discusión y reflexión”, “El Camino. to Renaissance” y “China Story” son a gran escala y estimulantes.

Especialmente después del siglo XX, el mundo básicamente ha entrado en una era de paz. La competencia entre países se manifiesta como competencia de fuerza económica, y la competencia de fuerza económica es en realidad una competencia de fuerza entre empresas. En este momento, "El poder de las corporaciones" apareció en el momento adecuado.

"El poder de la empresa" se basa en el proceso de modernización mundial, analizando el contexto histórico del origen, desarrollo, evolución e innovación de las empresas en todo el mundo desde los tiempos modernos, y discutiendo la organización empresarial. , sistemas económicos, ideología y cultura, creación científica y tecnológica, vida social y muchos otros niveles. Su objetivo es utilizar la empresa como medio para observar el camino de la modernización y la evolución de la economía de mercado en varios países, y explorar la realización de los derechos nacionales. Desarrollo, progreso social y desarrollo individual desde la perspectiva de la economía de mercado. El camino hacia la felicidad.

Después de que este documental fuera transmitido en el canal financiero de CCTV 2, atrajo una gran atención y fue favorecido por muchas personas, incluidos empresarios, jefes de empresas y empleados. Este documental señala una dirección y encuentra la manera de que la empresa se fortalezca, el país sea próspero y el mundo sea poderoso. En este documental siempre se explica este punto de vista: la fuerza del país es la fuerza de la empresa, por lo que si el país quiere desarrollarse, ser fuerte y ser competitivo, la empresa primero debe desarrollarse, ser fuerte y ser competitiva. competitivo.

La empresa, como forma de organización económica más eficaz hasta el momento, su aparición es considerada el mayor invento de la humanidad. La empresa une a individuos vivos y la convierte en una potencia económica más poderosa que cualquier individuo. También hace posible la cooperación entre extraños más allá de las conexiones sanguíneas y geográficas. El poder de la empresa ha penetrado en todos los aspectos de la vida de las personas. Hoy, a medida que se acelera la globalización, las empresas se han convertido en el pilar de la economía mundial.

"El poder de una empresa" cuenta cuántas empresas de renombre internacional se desarrollan, crecen y decaen. Cada época es diferente, y los correspondientes sistemas corporativos, cultura, leyes y muchas otras cosas también son diferentes. Nos dio una gran revelación: debemos mantenernos al día con las necesidades de los tiempos, hacer los ajustes correspondientes y verdaderamente mantenernos al día.

En el episodio "Local Ambition", se describe el proceso de desarrollo de las empresas chinas. Desde finales de la dinastía Qing y la República de China hasta la reforma y la apertura, la forma de las empresas chinas ha experimentado enormes cambios, lo que nos permite ver nuevamente el importante papel que desempeñan las empresas en la economía nacional bajo la reforma y la apertura del mercado. sistema económico. Como representante de las empresas chinas que se desarrollaron en el entorno de reforma y apertura, Kingdee siempre ha prestado más atención a la dirección del desarrollo futuro de las empresas chinas y a los modelos de gestión chinos. Xu Shaochun cree que la selección de materiales, la visión y la profundidad de "El poder de una empresa" seguramente inspirarán al pueblo chino que ha experimentado la crisis y crearán una era de poder de las empresas chinas. Es por eso que Kingdee Software y CCTV colaboraron. tal documental.

Después de leer "El poder de una empresa", entendí: en la sociedad actual, las empresas se enfrentan no sólo a la competencia en el mercado interno, sino también a la competencia en el mercado global. Mientras aflojes aunque sea un poquito, el torrente económico te eliminará. En esta era llena de desafíos, sólo con avanzar siempre, siempre innovando y siempre adhiriéndonos a la idea de que si la gente no lo tiene, yo lo tengo; si la gente lo tiene, yo estoy bien; Lo cambiaré, avanzaremos y conseguiremos un punto de apoyo firme en esta era. Capítulo 4: Pensamientos después de ver el documental "El poder de una empresa"

Después de ver "El poder de una empresa", me sentí muy conmovido también me hizo comprender la economía, la empresa, la historia. la empresa y el mundo. Todos tienen una comprensión más profunda y un mayor conocimiento.

Mi comprensión más profunda es: sólo con derechos de propiedad y contratos pueden existir empresas y mercados, y sólo con empresas y mercados se puede lograr el crecimiento económico y el ascenso de un país. Se puede observar que las empresas juegan un papel crucial en un país.

Después del siglo XX, el mundo básicamente ha entrado en una era de paz. La competencia entre países se manifiesta en la competencia de fuerza económica, y la competencia de fuerza económica es en realidad una batalla de fuerza entre empresas. A través de entrevistas con cinco premios Nobel de economía y nueve profesores de escuelas de negocios de renombre internacional, este documental nos ayuda a explicar el papel de las empresas en el desarrollo económico y nacional, y propone algunas leyes para el desarrollo empresarial.

Hoy en día, la palabra empresa aparece con tanta frecuencia que hacemos la vista gorda ante ella. Las empresas ya están en todas partes. Nuestra fuente de riqueza, ideales empresariales, necesidades básicas, sustento emocional e interacciones interpersonales están indisolublemente ligados a la empresa como organización. La omnipresente influencia de las corporaciones hoy en día es asombrosa. Las empresas crean riqueza, proporcionan empleo e impulsan el crecimiento económico; las empresas promueven la creación y la invención y generan una nueva cultura social; las empresas cambian el orden social e influyen en la construcción de sistemas. Pero al mismo tiempo, las empresas también amplifican la codicia humana, provocando desequilibrio de poder y disparidad entre ricos y pobres. La corporación provocó el crecimiento económico más rápido en la historia de la humanidad y se convirtió en una organización de poder que trascendió el control social. Junto con el proceso de industrialización y urbanización, todos los países tienen que afrontar una serie de problemas sociales: la brecha entre ricos y pobres, los conflictos entre el trabajo y el capital, la avaricia en expansión, el fraude desenfrenado, etc. Nos guste o no, las empresas se desarrollan según sus propios términos. Cuando la gente utiliza la codicia y el fraude para explicar la causa fundamental de los desastres, cuando la gente pide al gobierno que fortalezca la supervisión, cuando la gente se preocupa por si volverá a ocurrir la próxima crisis, algo a lo que debemos prestar atención y en lo que debemos pensar es en esto que Está muy relacionado con nuestro trabajo y nuestra vida. Una organización que ha demostrado suficiente energía para sacudir al mundo: la empresa.

La clasificación actual de las 500 empresas más importantes del mundo representa la fortaleza política y económica de un país y refleja el índice de felicidad de su gente.

Lo que más me impresionó fue el episodio "Local Ambition". Este episodio cuenta la historia del desarrollo de las empresas chinas y los grandes cambios que han tenido lugar en la forma de las empresas chinas durante la última dinastía Qing, la República de China y después de la reforma y apertura. El impacto de las empresas en la competencia nacional bajo el sistema de reforma, apertura y economía de mercado juega un papel importante. En este episodio, empresarios famosos como Lenovo Liu Chuanzhi, Geely Li Shufu y Kingdee Software Xu Shaochun se acercaron para hablar sobre su comprensión de la empresa y su comprensión de la relación entre el desarrollo de la empresa y el desarrollo nacional.

Xu Shaochun, presidente de la junta directiva de Kingdee Software, dijo en una entrevista en "The Power of a Company": La fortaleza integral de un país depende de la fortaleza de sus empresas. El nombre "El poder de la empresa" resalta tal característica, que reproduce el papel, la responsabilidad y la misión de las empresas en el país actual. Las palabras de Xu Shaochun me inspiraron mucho. Creo que esta es también la intención original del documental "El poder de una empresa", porque en tiempos de paz y bajo el sistema de economía de mercado, el mundo se ha convertido en una comunidad económica. , la fuerza integral entre países ya no es una competencia de fuerza militar, sino una competencia de fuerza corporativa.

De hecho, también podemos ver claramente los pasos que las empresas chinas han dado a lo largo del camino, desde la supervisión oficial de las operaciones comerciales hasta todas las personas que se hacen a la mar, desde el monopolio estatal hasta la libre competencia, desde la planificación central hasta dominio del mercado y todas las tendencias hacia Como países en la transición a una economía de mercado, las empresas chinas han pasado por repetidas pruebas y modificaciones de sus modelos de desarrollo. Después de la reforma y apertura, a medida que se liberó la creatividad individual y se estableció y mejoró gradualmente una sociedad regida por la ley, las empresas chinas comenzaron a crecer verdaderamente.

¿Qué estrategias deberían adoptar los empresarios chinos? ¿Debería aumentar mis conocimientos rápidamente o debería ganar dinero rápidamente y comprarme un BMW para conducirlo y mostrar mi riqueza? ¿Cuál es la intención original de dirigir una empresa para ganar dinero? ¿Qué es el verdadero progreso? ¿Cómo encontrar un nuevo camino hacia el futuro? Estas son preguntas en las que podemos pensar.

La globalización es una red de empresas. La empresa nunca deja de actualizarse y las preguntas que no tienen respuestas definitivas siempre nos han fascinado y seguirán fascinándonos.