¿Cuáles son los riesgos de la gestión de personal durante la desclasificación?

Los riesgos de la gestión de personal durante el período de confidencialidad incluyen: riesgo de fuga de información, riesgo de seguridad, riesgo laboral, riesgo social y riesgo técnico.

1. Riesgo de fuga de información: durante el período de descifrado, el personal transferirá información confidencial a través de varios métodos, lo que resultará en la fuga de información confidencial.

2. Riesgo de seguridad: si el personal crea o filtra información clave durante el descifrado, supondrá una amenaza para la seguridad nacional.

3. Riesgos laborales: El personal durante el período de confidencialidad se ve afectado por salario, prestaciones u otros beneficios, y se ve tentado u obligado a revelar secretos.

4. Riesgos sociales: Durante el período de descifrado, algunas agencias o personal de infiltración contactan al personal, tratando de obtener información confidencial a través de medios sociales o dinero.

5. Riesgo técnico: Durante el período de desclasificación, el personal utiliza medios técnicos para filtrar información confidencial o tomar medidas técnicas preventivas contra agencias de inteligencia.