¿Cuántos años pagan los trabajadores despedidos en Liaocheng por su seguro médico?
Proceso de reembolso del seguro médico:
1. Los agentes deben traer los materiales pertinentes, incluidos documentos de identificación originales, tarjetas médicas originales, certificados de hospitalización, certificados de alta y recibos de facturación durante la hospitalización. , registros médicos correspondientes, informes de inspección y otros materiales relacionados, diríjase a la agencia de seguridad social para solicitar el reembolso;
2. Una vez que el departamento regulador acepte la solicitud, revisará los materiales de la solicitud recibidos. Se aprueba la revisión, la liquidación se completará el mismo día.
3. Si la agencia de seguridad social aprueba la solicitud, el solicitante puede presentar los documentos pertinentes para recibir el reembolso. En circunstancias normales, con la información completa, todo el trabajo de reembolso se puede completar el mismo día sin tener que realizar múltiples viajes.
En resumen, para el seguro médico de los trabajadores despedidos, las mujeres no tienen que pagar el seguro médico de los trabajadores despedidos durante 25 años, mientras que los hombres no tienen que pagarlo después de 30 años. . Cuando llegues a la edad de jubilación no tendrás que pagarla y podrás seguir disfrutando del seguro médico correspondiente.
Base jurídica:
Ley del Seguro Social
Artículo 4
Los empleadores y los particulares en mi país pagan las primas del seguro social de acuerdo con la La ley y tiene derecho a consultar. Los registros de pago y los registros de derechos personales requieren que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus unidades.
Artículo 23
Los empleados participarán en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y empleados pagarán las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.