¿Vale la pena acudir a la empresa que hizo la oferta para una entrevista telefónica?
Nuestra mentalidad como solicitantes de empleo, cuando solicitamos un empleo, si nos encontramos con una empresa donde todos los vínculos se implementan estrictamente y cada proceso es complicado, entonces podemos quejarnos de procedimientos tan estrictos y sentir que hay No es necesario, pero también siento que esta empresa es más formal.
Sin embargo, si la empresa a la que postula es más informal y le ofrece una oferta directamente sin una entrevista directa o una entrevista formal, sentiremos que es demasiado apresurado y que la empresa no es lo suficientemente formal, y Se preocupará por si habrá "trampas".
La entrevista, desde la perspectiva del solicitante, es un proceso importante en el que decidimos si vamos a la empresa yendo a la empresa que estamos solicitando, pasando por el proceso de entrevista y hablando con los líderes del departamento al que postulamos. Desde la perspectiva de una empresa de contratación, una entrevista es un proceso en el que el entrevistador puede hablar cara a cara con el solicitante, observarlo y evaluarlo.
Así que, en la mayoría de los casos, la entrevista es una parte imprescindible. Las empresas que hacen ofertas directamente después de las entrevistas telefónicas recomiendan una consideración cuidadosa, basada principalmente en las siguientes consideraciones.
Notas de la entrevista
1. Hora y lugar de la entrevista
Elija un momento y lugar que sea conveniente para ambas partes. Dado que las entrevistas telefónicas las realiza principalmente el entrevistador, los solicitantes de empleo deben informarle al entrevistador de un momento y lugar convenientes para contestar el teléfono.
Para no perder ninguna oportunidad, la mayoría de los solicitantes de empleo tienden a anotar la información que proporcionan en un lugar al que pueden llamar en cualquier momento, por lo que suelen fracasar por falta de preparación. . Por tanto, el tiempo es fundamental en las entrevistas telefónicas. También es importante elegir un lugar donde puedas atender llamadas tranquilamente. Además, quienes buscan empleo deben intentar mantener currículums, notas, bolígrafos y otros elementos cerca de sus teléfonos móviles en caso de emergencia.
2. Elimina rápidamente la tensión en el teléfono.
Como no se puede ver la cara de la otra persona, quienes buscan empleo pueden sentirse nerviosos durante las conversaciones. En este momento, podrá encontrar formas adecuadas de aliviar la tensión y afrontar la entrevista. Por ejemplo, si cree que escribir en una nota adhesiva o apretar los puños puede aliviar la tensión, inténtelo.
3. Entender la empresa de contratación.
Cuanto más sepas sobre la empresa contratante, más fácil te resultará afrontar la entrevista. La primera es que es más fácil entender las preguntas del entrevistador; la segunda razón es que cuando el entrevistador se dé cuenta de que usted domina la información básica sobre la empresa, tendrá una buena impresión del solicitante y la entrevista será más fácil.