Registro de empresa online: ¿Cómo gestionar la seguridad social después de que "los cinco certificados se integran en uno"? El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió un documento aclarando

La Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió recientemente el "Aviso sobre el Buen Trabajo en el Registro del Seguro Social "Cinco Certificados en Uno" para Empresas" (Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 130), estandarizando el comportamiento de registro de empresas y pago de seguros de "cinco certificados en uno" una vez unificado el certificado. ¿Cuál es el ámbito de aplicación específico? ¿Qué cambios se han producido en el proceso de registro de la seguridad social empresarial? ¿Cómo conectarse con el registro del seguro de los empleados? Lea a continuación ↓

El ámbito de aplicación de la gestión de la seguridad social “Cinco Certificados en Uno”

Desde el 1 de octubre de 2016, las empresas y cooperativas profesionales de agricultores se registraron en el sector industrial y comercial. Los departamentos deberán cumplir con los "Cinco Certificados en Uno". Los certificados de registro del seguro social se gestionan a través del sistema de registro de "un certificado, una fotografía, un código".

Las agencias estatales, instituciones públicas, grupos sociales y otras unidades que no están incluidas en la gestión del sistema de registro "cinco certificados en uno, una licencia y un código" deberán acudir a la agencia de seguro social para registrarse seguro social según el método original, la agencia de seguro social emitirá certificados de registro de seguro social y adoptará gradualmente códigos de crédito social unificados para la gestión de certificados de registro.

Simplificación del proceso de registro de seguridad social empresarial

Cuando una empresa de nueva creación solicita el registro industrial y comercial, debe completar simultáneamente el registro de seguridad social de la empresa. Antes de la reforma del sistema de "cinco certificados en uno", las empresas debían proporcionar números de cuentas bancarias y otros indicadores al registrarse para el seguro social. Después de la reforma, las empresas debían proporcionarlos al registrarse para el seguro social de sus empleados.

Después de que una empresa gestiona el registro "Cinco certificados en uno", la agencia de seguro social debe recibir los datos intercambiados por los departamentos industrial y comercial de manera oportuna, generar el "Formulario de registro de seguro social" de la empresa. y archivarlo de acuerdo con la normativa. Una vez modificada o cancelada la información de registro de la empresa, la agencia de seguro social debe actualizar rápidamente la información de registro de seguro social de la empresa basándose en los datos de intercambio del departamento industrial y comercial. Entre ellos, después de que las empresas que han participado en el seguro social hayan completado la baja industrial y comercial, todavía deben acudir a la agencia de seguridad social para completar la baja.

Cómo conectar el registro de seguridad social empresarial y el registro de seguro

Después de recibir la información de registro de seguro social empresarial compartida por el departamento industrial y comercial, la agencia de seguro social debe comunicarse a través de cartas abiertas. anuncios y mensajes de texto Recordaremos e instamos a las empresas que hayan solicitado la licencia comercial "Cinco certificados en uno" a que acudan rápidamente a la agencia de seguro social para completar los procedimientos de registro de seguro para sus empleados dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Si los trámites de registro del seguro de los empleados aún no se completan dentro del plazo, la agencia tramitadora solicitará a los departamentos pertinentes que exijan al empleador que cumpla con sus obligaciones de pago del seguro de los empleados de conformidad con la ley.

Cuando una empresa gestiona los procedimientos de registro de seguros para los empleados, la agencia de seguro social debe comprobar la licencia comercial "cinco certificados en uno". Para las empresas que han obtenido información de los departamentos industrial y comercial, la agencia de seguro social puede recuperar directamente la información básica de la unidad, complementar el número de cuenta bancaria y otra información relevante, y completar el registro del seguro de los empleados. Si cambia la información relevante complementada durante el registro del seguro de los empleados, la empresa deberá seguir los procedimientos de cambio con la agencia de seguro social.

Las declaraciones falsas de participación y pago de la seguridad social serán sancionadas

Después de simplificar el proceso de solicitud de certificados de registro de seguro social empresarial y cancelar los requisitos regulares de verificación y renovación de los certificados de registro de seguro social, Las agencias de seguro social deben continuar haciendo un buen trabajo al informar y verificar la base de pago anual. Durante la verificación periódica del certificado de registro del seguro social original, las empresas deben informar en el informe anual de la empresa el número de personas que participan en el seguro social, los salarios totales pagados, el monto de las primas pagadas y las primas de seguro social no pagadas, etc. y la empresa deberá informar por su cuenta al departamento industrial y comercial y hacerlo público al público.

Para las empresas que hayan obtenido la licencia comercial "Cinco Certificados en Uno" y hayan contratado trabajadores, deberán verificar si han cumplido con sus obligaciones de pago del seguro de acuerdo con la ley, verificando el certificado de pago del seguro y el Registro de derechos personales del seguro social. Si hay publicidad falsa, declaración de participación y pago del seguro social, etc., se debe instar a la empresa a hacer correcciones si las circunstancias son graves, se debe consultar a los departamentos pertinentes para aplicar una sanción conjunta.