Cuando IBM en los Estados Unidos contrata empleados, el requisito previo para los competidores es si tienen ().

Analizar la posición de un empleado en el lugar de trabajo requiere una variedad de condiciones, la primera de las cuales es el profesionalismo del empleado. Si el empleado está dedicado o no se ha convertido en un criterio importante para que los empleadores seleccionen y contraten. gente. Cuando IBM en Estados Unidos contrata empleados, además de la capacidad de análisis lógico, la adaptabilidad al entorno, el trabajo en equipo y la capacidad de innovación, la cualidad más importante de los empleados es la ética profesional. En ética profesional, el profesionalismo es un requisito previo para el empleo.