¿Cuáles son las políticas de ayuda gradual para las unidades de Nanyang durante la epidemia?

En vista de cómo estabilizar el empleo y las empresas, la reunión ejecutiva del Consejo de Estado decidió hoy reducir las contribuciones de la unidad de seguro de pensiones, desempleo y accidentes laborales de las empresas en fases para Reducir el impacto de la epidemia en las empresas, especialmente las pequeñas y medianas empresas. El impacto de las empresas les dará un período de amortiguación después de reanudar la producción.

En todas las provincias excepto Hubei, las pequeñas y medianas empresas pueden estar exentas de las tres tasas anteriores de febrero a junio, y las grandes empresas pueden estar exentas de la mitad de febrero a abril.

La provincia de Hubei puede estar exenta de febrero a junio. Todo tipo de empresas aseguradas.

Al mismo tiempo, antes de finales de junio, las empresas pueden solicitar el aplazamiento de los pagos del fondo de previsión para la vivienda. Durante este período, los préstamos del fondo de previsión que los empleados no puedan pagar debido a la epidemia no estarán vencidos.

La implementación de las políticas anteriores tiene en cuenta el equilibrio de los fondos de seguridad social y puede garantizar que las pensiones y otras prestaciones de seguridad social se paguen en su totalidad y a tiempo.

Materiales ampliados

No se permite trabajar a los empleados con resfriado, fiebre, tos y otros síntomas.

El “Aviso” exige fortalecer la gestión de salud e higiene de los empleados. Todas las plataformas de pedidos de alimentos en línea y sus proveedores de servicios de catering, así como los proveedores de servicios de catering en sitios web creados por ellos mismos, deben fortalecer la gestión de la salud y la higiene de los empleados del servicio de catering y del personal de entrega de alimentos, implementar estrictamente sistemas de control de la temperatura corporal y de "inspección matutina". y no hará arreglos para aquellos que no hayan obtenido un certificado de salud. A los nuevos empleados que ocupen puestos con contacto directo con alimentos no se les asignarán empleados que deban ser puestos en cuarentena u observados en casa de acuerdo con las regulaciones.

Una vez que se descubre que los empleados tienen síntomas como resfriado, fiebre, tos, malestar en la garganta o enfermedades que pueden afectar la seguridad alimentaria, no se les permite trabajar. Mantenga la higiene personal durante el trabajo, lávese las manos y desinféctese, y use ropa de trabajo y mascarillas limpias antes de ir a trabajar.