¿Qué es la relación laboral?

Análisis legal: La relación laboral se refiere a la relación legal entre un trabajador y un empleado, en la que el empleado proporciona servicios laborales únicos o específicos al empleado, y el empleado paga una remuneración laboral al empleado de acuerdo con el acuerdo.

Base jurídica: "Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales" Artículo 11 Si un trabajador sufre daños personales durante el proceso laboral, el empleador deberá asumir la responsabilidad de la indemnización. Por lo tanto, en una relación laboral, si la parte que presta el servicio resulta perjudicada por el propio servicio, la parte que recibe el servicio debe asumir la responsabilidad por culpa. Sin embargo, en la relación laboral, el empleador asumirá la responsabilidad objetiva por los daños personales que sufran los empleados como resultado de las actividades laborales.