Finalizar Chat | Puedes hablar de todo fácilmente y de la manera correcta.

1. Otros te piden que hagas algo:

Si dices "no es fácil", entonces vendrá el reemplazo de recursos.

Si no es fácil de hacer, se puede hacer, pero hay condiciones. Aquellos que comprendan, naturalmente, sabrán qué hacer a continuación.

2. Negarse a pedir dinero prestado:

Al pedir dinero prestado, es fácil de usar siempre que no tenga mucho dinero. Cuando un amigo te pida dinero prestado, simplemente devuélvele el "ya sabes" y luego dale una razón específica, como qué compraste, en qué fondos y acciones invertiste, etc.

Mientras pongas a la otra persona en una situación en la que sabes que no tiene dinero, no podrá hacer otra declaración y normalmente terminará la conversación por iniciativa propia.

3. Muestre consideración:

Si no quiere recoger al cliente, llame primero: "La hora de la cita está un poco lejos. ¿Quieres que recoja? ¿Estás despierto?" La mayoría de las personas se encuentran con esta pregunta, la reacción instintiva es no, su objetivo se ha logrado.

Sin embargo, si realmente conoces a alguien que te pide que respondas, probablemente esa persona sea un poco pretenciosa, por lo que deberías prestar más atención a elogiarlo en el futuro.

4. Discurso de informe clásico 1:

"Jefe, nuestro equipo ha creado dos versiones del Plan A y del Plan B, cada una con sus propias ventajas. Por favor, deme su consejo sobre cuál. uno para elegir."

Este tipo de técnica de discurso hace uso del efecto de anclaje, lanzando un ancla de uno o otro, evitando rechazar todas las opciones, guiando a los líderes a "elegir una de las dos" y "hacer sugerencias", reduciendo el riesgo de verse abrumado por todo Riesgo de rechazo.

5. Discurso de informe clásico 2:

"Líder, estoy pensando, XXX. Primero, x; segundo, x; tercero, x."

Nuestros cerebros están entrenados para escuchar por defecto "primero y segundo" como algo organizado y lógico, independientemente de si realmente respaldan su punto de manera fluida. Haga un buen uso del primer, segundo y tercer informe y su jefe sentirá que está bien preparado y atento.

6. Pida ayuda al líder cuando encuentre problemas:

"Después de comprender, ahora me he encontrado con algunas situaciones. Mi solución es XX. ¿Crees que hay una mejor manera? ?”

No digas simplemente que no puedes resolverlo, deja que el líder encuentre una solución. No importa cuán mediocres sean tus métodos, debes mencionarlos.

7. Pide ayuda a otros:

"¿Puedes imprimir este documento porque realmente tengo algo que hacer más tarde?" "Porque estoy realmente ansioso. "

Hacer un buen uso de "porque" y "por eso" es un reflejo condicionado que queda de más de diez años de enseñanza del chino. No importa cuán extraño sea el motivo, se considerará razonable por defecto después de escucharlo.

8. Quiere chatear:

Tome las palabras clave en la oración de la otra persona + amplíe la información intercambiada entre ellos en el pasado.

Amigo: "Hoy tengo que volver a trabajar horas extras. Es realmente molesto".

Tú: "¿Por qué tienes que trabajar horas extras otra vez? ¿Es porque tu jefe te lo pidió?" ¿Trabajaste horas extras la última vez?"

9. No quiero continuar el chat:

Repetir palabras clave + interjecciones. ¡Enfocar! No ampliar ninguna información válida.

Amigo: "Estoy cansado de trabajar horas extras hoy."

Tú: "¿Por qué estás trabajando horas extras otra vez? Oh, ¿qué es esto? Estoy sin palabras."