Describa brevemente las obligaciones que deben realizar los trabajadores en una producción segura.
1. Auto-rescate seguro y creación de una atmósfera segura: Los trabajadores deben prestar atención a prevenir riesgos en el trabajo y aprender a salvarse a sí mismos y a otros. Si se descubre algún peligro para la seguridad, se debe informar a la persona a cargo correspondiente de manera oportuna y se deben realizar sugerencias de mejoras o capacitación en seguridad relevante. Crear y cooperar activamente con la cultura de seguridad para crear una atmósfera de seguridad positiva.
2. Cumplir con las reglas y regulaciones de seguridad: los trabajadores deben tener un buen sentido de seguridad, cumplir con las reglas y regulaciones de seguridad y están obligados a aprender los conocimientos de seguridad correspondientes, participar activamente en la capacitación en seguridad y trabajar con certificados. Las actividades comerciales deben realizarse de acuerdo con las normas de seguridad en el trabajo, y no se permiten operaciones forzadas u operaciones si no se cumplen las condiciones de seguridad.
3. Informar de la situación laboral de forma veraz, precisa y completa: Los trabajadores deben informar proactivamente a la unidad de trabajo de su mala salud u otras circunstancias para garantizar que puedan recibir la protección adecuada en el trabajo y para sí mismos. seguridad de la vida de los demás.
4. Participar en la evaluación de la seguridad: los trabajadores están obligados a comprender los informes de evaluación de la seguridad y los planes de construcción relevantes, presentar sus propias ideas y opiniones sobre estos informes y planes, participar activamente en todos los aspectos de la evaluación de la seguridad y prepararse para el trabajo futuro. La gestión de seguridad y el control de seguridad proporcionan opiniones y sugerencias más completas.
5. Protéjase: los trabajadores deben aprender y dominar los conocimientos y habilidades básicos de primeros auxilios, prestar mucha atención a los posibles riesgos de seguridad en el trabajo y solo llevar a cabo actividades de producción después de que la seguridad esté garantizada.
Las obligaciones que deben realizar los trabajadores en una producción segura incluyen el autorrescate y la creación de una atmósfera segura, cumplir con las normas y reglamentos de seguridad, informar de manera veraz, precisa y completa sobre las condiciones de trabajo, participar en evaluaciones de seguridad y realizar auto-autorizaciones. protección. Las responsabilidades de seguridad de los trabajadores son integrales. Asumen la importante tarea de lograr una producción segura y reducir la incidencia de accidentes de producción. Siempre deben ser conscientes de la seguridad y poner en práctica sus responsabilidades personales y sociales.
Introducción a los trabajadores
Los trabajadores son un grupo social, generalmente refiriéndose a individuos o colectivos que realizan trabajo físico, trabajo mental y gestión en los campos de la producción y los servicios. En el lugar de trabajo, los trabajadores se refieren a las personas que reciben una compensación por su trabajo, incluidos los trabajadores, los trabajadores migrantes, los trabajadores calificados, los gerentes y el personal. Los derechos de los trabajadores incluyen la remuneración laboral, la seguridad laboral, la seguridad social, el tiempo de descanso, los contratos laborales y los conflictos laborales.
Los trabajadores tienen determinadas obligaciones para garantizar la seguridad propia y de los demás. Estas obligaciones incluyen cumplir con las leyes, reglamentos y normas y reglamentos corporativos, desempeñar concienzudamente sus deberes, fortalecer la autocalidad y la capacitación de habilidades, trabajar juntos en materia de salud y seguridad ocupacional, cooperar activamente con los acuerdos laborales y organizar emergencias, mantener la unidad y establecer buenas relaciones. con la empresa y el resto del personal. Relación de cooperación y respeto de los derechos de propiedad intelectual de las empresas.
Los trabajadores son la columna vertebral de las empresas y del desarrollo social y económico. Sus esfuerzos y aportes apoyan el normal funcionamiento de todo el sistema socioeconómico. Por lo tanto, la sociedad y el gobierno deben proteger los derechos e intereses de los trabajadores, mejorar su trato y seguridad, alentar y apoyar su innovación y espíritu empresarial, fortalecer la supervisión y gestión del mercado laboral, promover el desarrollo desenfrenado de la fuerza laboral y lograr el desarrollo y progreso de la sociedad humana.