Normas para la presentación de casos de peculado laboral 2022
1. Si el monto de la malversación o el soborno es superior a 30.000 yuanes y menos de 200.000 yuanes, se considerará "el delito de malversación de fondos" como tal. estipulado en el primer párrafo del artículo 383 de la Ley Penal, "si la cantidad es relativamente elevada", será condenado a pena de prisión de duración determinada no superior a tres años o a prisión preventiva, y también a multa.
2. Si el monto de la corrupción o el soborno es superior a 200.000 yuanes pero inferior a 3 millones de yuanes, se considerará una "cantidad enorme" según lo estipulado en el primer párrafo del artículo 383 de la Ley Penal. Ley y será sancionado con pena privativa de libertad no menor de diez años ni mayor de diez años, y además será multado o confiscado sus bienes.
En resumen, en la última interpretación judicial, las penas impuestas por el delito de malversación de fondos ocupacionales son de más de 60.000 yuanes (una gran cantidad) y más de 1 millón de yuanes (una cantidad enorme).
Sobre la norma legal para la imposición de penas por el delito de malversación de fondos públicos
Si la cantidad es relativamente elevada, la persona será condenada a pena privativa de libertad no superior a tres años o pena penal detención, y también se le impondrá una multa si la cantidad es elevada, la pena será de no menos de tres años y de no menos de 10 años, si la cantidad es extremadamente elevada, el infractor será condenado a una pena de prisión de duración determinada no inferior; de diez años o a cadena perpetua y también será multado.
¿Cuáles son los criterios para interponer una causa por el delito de malversación de fondos?
Según lo dispuesto por la Fiscalía Suprema Popular y el Ministerio de Seguridad Pública sobre las normas de procesamiento de los casos de delitos económicos. Si un miembro del personal de una empresa, empresa u otra unidad se aprovecha de su posición para tomar posesión ilegalmente de la propiedad de la unidad y la cantidad es superior a 5.000 yuanes e inferior a 654,38+0.000 yuanes, será procesado. El monto aquí debe calcularse a partir del monto acumulado.
Al denunciar el delito de malversación de empleo, los interesados deberán aportar el siguiente material probatorio.
1. Proporcionar licencias de empresa, empresa u otras unidades y negocios, documentos de aprobación del departamento superior y otros materiales que puedan demostrar que la unidad está establecida de acuerdo con la ley.
2. Proporcionar una identificación que pueda demostrar que el sospechoso es un empleado de la unidad, como carta de nombramiento, contrato de trabajo, carta de nombramiento, permiso de trabajo, materiales de pago de salario, currículum del empleado, dos fondos (pensión, previsión). fondo) materiales de pago, etc.
3. La base para la apropiación indebida de la propiedad de la unidad y la apropiación indebida de los fondos de la unidad por parte del sospechoso y la base para determinar la cantidad. Tales como facturas, documentos, recibos de retiros bancarios, recibos de transferencias, hojas de libros de cuentas financieras y demás originales y copias de los materiales involucrados en el caso.
¿Cuál es el plazo para la persecución en una causa penal?
De acuerdo con las normas pertinentes, los delitos que excedan los siguientes plazos no serán perseguidos:
(1) Si la pena máxima legal es inferior a cinco años de prisión, el plazo de prescripción para el procesamiento es de cinco años.
(2) Si la pena máxima legal es prisión de duración determinada de más de cinco años pero menos de 10 años, el plazo de prescripción para el procesamiento será de 10 años.
③Si la pena máxima legal es una pena de prisión de duración determinada superior a 10 años, el plazo de prescripción para el procesamiento es de 15 años.
(4) Si la pena máxima legal es cadena perpetua o muerte, el plazo de prescripción para el procesamiento será de veinte años. Si se considera necesario iniciar un proceso después de 20 años, se debe informar a la Fiscalía Popular Suprema para su aprobación, y aún se puede llevar a cabo el proceso.
Los sujetos del delito de malversación de empleo no incluyen las unidades.
Base jurídica:
Artículo 68 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China": Un socio se apropia de los intereses que deberían pertenecer a la sociedad, o utiliza otros medios apropiarse indebidamente de la sociedad Si se pierde la propiedad de la empresa, se le ordenará devolver los intereses y bienes a la sociedad si causa pérdidas a la sociedad oa otros socios, será responsable de la indemnización de conformidad con la ley; ; si constituye delito, será investigado por responsabilidad penal conforme a la ley.
Ley de Sociedades de la República Popular China
Artículo 147 Los directores, supervisores y altos directivos deberán respetar las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la empresa, y tendrán el deber de lealtad. y diligencia en las obligaciones sociales.
Los directores, supervisores y altos directivos no utilizarán su autoridad para aceptar sobornos u otros ingresos ilegales, ni apropiarse indebidamente de propiedad de la empresa.
Ley Penal de la República Popular China
Artículo 183: Los empleados de una compañía de seguros se aprovechan de su cargo para fabricar deliberadamente accidentes de seguros que nunca han ocurrido para realizar reclamaciones falsas y defraudar. El dinero del seguro, si es propiedad de un particular, será condenado y sancionado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 271 de esta Ley.
Si los empleados de una compañía de seguros de propiedad estatal y el personal asignado por una compañía de seguros de propiedad estatal para desempeñar funciones oficiales en una compañía de seguros no estatal cometen los actos cometidos en el párrafo anterior, serán Sancionado de conformidad con los artículos 382 y 388 de esta Ley. El artículo 13 prevé la condena y la pena.