¿Qué formación en administración de empresas es mejor?
Las pequeñas y medianas empresas privadas del sur de China pueden tomar la "Clase de capacitación del curso de MBA avanzado para presidente de negocios chinos del Times" para dotar a los líderes empresariales de una visión global y una visión estratégica. ¡Solo el aprendizaje sistemático puede transformar verdaderamente cada colisión de pensamientos en una poderosa fuerza impulsora para el desarrollo empresarial!
Organización del curso:
Ceremonia de apertura: Capacitación para el desarrollo
Gestión estratégica empresarial: gestión estratégica empresarial, diseño e innovación de modelos de negocio, reforma empresarial e innovación en la gestión, empresa Incentivos de gobernanza y equidad.
Planificación estratégica del talento: desarrollo del capital humano y estrategia corporativa del talento, creación de equipos de alto rendimiento, construcción de cultura corporativa y métodos corporativos de identificación y contratación de personas.
Gestión financiera y estrategia de capital: Gestión financiera de los tomadores de decisiones, estrategias de inversión y financiación de la pequeña y mediana empresa, inversión y planificación financiera.
Gestión de marketing y estrategia competitiva: gestión de marketing, pensamiento ganador del marketing online, estrategia de marca - modelo de gestión de marca en la era capital
Excelente mejora del liderazgo: * *Liderazgo ganador, comunicación empresarial en el hogar Arte de la gestión
Gestión de operaciones integrada: el uso de la replicación de procesos, nuevos modelos de gestión corporativa en la era de Internet, métodos de gestión de proyectos corporativos y simulación de mesa de arena de la toma de decisiones comerciales corporativas.
Ceremonia de Graduación: Ceremonia de Graduación
Profesores principales:
Zhang Yiwu: Experto en formación gerencial, uno de los diez formadores más destacados de China.
Dong Quan: Académico visitante en la Universidad de Pekín, investigador principal en el Instituto de Cultura Corporativa Contemporánea de la Universidad de Pekín.
Huo: Distinguido profesor en clases de CEO en la Universidad de Tsinghua y otras universidades, y miembro del Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados.
Pan Cheng: experto en investigación empresarial, consultor de gestión registrado internacionalmente.
Liang Yajie: famoso experto en gestión de recursos humanos y vicepresidente de recursos humanos para la región Asia-Pacífico de Johnson Controls, una empresa Fortune 500.
Qiu Hongchang: Profesor de la Escuela de Gestión de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Tsinghua, Hsinchu, y presidente ejecutivo de la Conferencia Anual de Ciencias del Marketing de China (Pekín).
Liu: formador práctico senior y experto en formación sandbox.
Ding Zhiguo: Profesor de Finanzas en la Escuela de Negocios de la Universidad de Jilin y profesor de la Clase de Finanzas CCTV-2.
Zhang Jiawei: MBA de la Universidad Renmin de China, Doctor en Psicología, académico independiente.
Wang: fundador de la teoría de la gestión cuantitativa equilibrada de las empresas chinas y experto en investigación del consumidor y creación de marcas en China.
Fang Yongfei: * * *, fundador de Times Guanghua, presidente de * * * Chuang Capital.
Cui Kai: Doctor en Ingeniería, Doctor en Gestión, Socio del Grupo de Consultoría de Gestión Zongheng de la Universidad de Pekín.
Ma Yongbin: Reconocido experto en gobierno corporativo e incentivos de capital, así como experto en fusiones, adquisiciones, reestructuraciones y modelos de negocio.
Zhang Li: un conocido experto en investigación de modelos de negocio y marketing estratégico.
Yu Hongbo: Investigador del Laboratorio de Cultura Tradicional y Gestión Moderna de la Universidad de Pekín y Profesor Distinguido de la Facultad de Economía de la Universidad de Pekín.
Servicios de valor agregado:
Grupo de lectura: toda la clase lee los bestsellers de negocios globales, comparte y debate cada mes, ¡y explora las últimas ideas!
Junta directiva privada: los entrenadores profesionales de la junta directiva privada lideran el camino y la Superinteligencia sirve como asesores mutuos para resolver eficazmente los problemas corporativos.
Club de Oratoria Presidencial: ¡Liderar el ejército debe tener el orgullo que se transmite en los discursos! Del pensamiento a la expresión, ¡supere el cuello de botella de lo que su jefe puede hacer o no decir! ¡Mejorar integralmente el liderazgo!
Los "Un cinturón y tres distritos" están sincronizados hacia arriba y hacia abajo: transforme las escenas interactivas entre jefes y altos ejecutivos en aulas, comuníquese sincrónicamente y cree vibración corporativa en la misma frecuencia.
Discusión después de la clase: resuma y digiera el curso y discuta los resultados en función de la situación real de la empresa.
Intercambios y visitas entre empresas: visita a tus compañeros de clase y a las empresas que te rodean. ¡Cada una tiene sus propias habilidades únicas esperando que practiques!
Foro de éxito empresarial: ¡entre 8 y 10 foros de profesores famosos durante todo el año para ampliar tus horizontes de aprendizaje!
Reentrenamiento gratuito de por vida: una plataforma de aprendizaje permanente, incluso si te gradúas, ¡puedes volver a tomar clases!
Actividades de la plataforma——* * * ¡Decenas de miles de estudiantes disfrutan de la plataforma de recursos y varias actividades de la plataforma están abiertas a los estudiantes!
Empresas reconocidas:
Guangfa Bank, Bank of China, Industrial Bank, Jiaduobao, Gree Group, Oppein Group, Shangpin Home Delivery, Fengxing Milk, By-Health, Hays Furniture , BAIC Group, China Southern Airlines, Liby, Yakult, Likofu, Crystal Crystal, Mengniu, etc.
Una pequeña cantidad de cursos para celebridades están disponibles para prueba gratuita cada mes. Más detalles-
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