¿Qué significa la reforma de la equidad?

La reforma patrimonial se refiere al ajuste y reforma de las acciones, los derechos de los accionistas, la estructura de propiedad, etc. dentro de la empresa para optimizar el mecanismo de gobierno corporativo, mejorar el desempeño de la empresa y promover el desarrollo de la empresa. La importancia de la reforma del capital no es sólo maximizar los beneficios económicos de las empresas, sino también crear un entorno de mercado saludable y bueno, mejorar la competitividad de las empresas en el mercado y promover el desarrollo económico.

El proceso de implementación de la reforma patrimonial incluye cuatro aspectos, a saber, el aumento de la proporción de acciones en circulación, la reorganización y optimización de los derechos de gestión, el establecimiento y mejora del sistema de incentivos patrimoniales y la profundización de reforma de las sociedades anónimas. Estos contenidos están interconectados y se promueven entre sí, impulsando conjuntamente el proceso de reforma de la equidad. Durante el proceso de implementación, es necesario resolver el problema de la distribución de intereses entre los diferentes accionistas a través de diversas medidas de reforma y fortalecer la comunicación y cooperación entre la empresa y los accionistas.

En China, la reforma de la equidad tiene amplias perspectivas de desarrollo a largo plazo. En la actualidad, muchas empresas han comenzado a implementar reformas patrimoniales. Por ejemplo, Harbin Zhongxing Pharmaceutical Co., Ltd. logró una profunda reforma del capital al cancelar a los accionistas personas jurídicas originales y establecer una nueva empresa. En esta etapa, la reforma accionaria de mi país todavía se lleva a cabo de acuerdo con el concepto operativo orientado al mercado, y se harán esfuerzos para crear un entorno institucional más justo y conveniente para promover el desarrollo saludable y a largo plazo del mercado de capitales de mi país. .