¿Cuáles son las perspectivas de empleo en el futuro del comercio electrónico?

Perspectivas de empleo

Desde 2011, con el rápido crecimiento del comercio electrónico global, el comercio electrónico de China también se ha desarrollado rápidamente, lo que ha resultado en una grave escasez de talentos en el comercio electrónico. Los usuarios de Internet aumentan al 100% cada año y la brecha de talento en esta industria es bastante alarmante. Se estima que China necesitará aproximadamente 2 millones de profesionales del comercio electrónico en los próximos 10 años. En la práctica, la gran mayoría de las empresas (en su mayoría pequeñas y medianas empresas) han ingresado gradualmente a la industria del comercio electrónico. Las filas empresariales utilizan una combinación de economía tradicional y economía de red para producir y operar. Se sabe que las pequeñas y medianas empresas que ingresan a las filas del comercio electrónico necesitan urgentemente talentos del comercio electrónico, por lo que las perspectivas de empleo del comercio electrónico son prometedoras y las políticas nacionales están apoyando firmemente el comercio electrónico. -comercio, el Ministerio de Comercio ha otorgado gran importancia a los profesionales del comercio electrónico.

Dirección de empleo

(1) Subdivisión de puestos para talentos técnicos:

1. Diseño de plataforma de comercio electrónico (puestos representativos: planificador/editor de sitios web) : Se dedica principalmente a la planificación de plataformas de comercio electrónico, programación de redes, diseño de seguridad de plataformas de comercio electrónico, etc.

2. Diseño de sitios web de comercio electrónico (posición representativa: diseñador/desarrollador de sitios web): se dedica principalmente al diseño web de comercio electrónico, construcción de bases de datos, diseño de programas, gestión de sitios y mantenimiento técnico;

3. Diseño artístico de plataforma de comercio electrónico (puesto representativo: artista de sitio web): se dedica principalmente al procesamiento de color de plataforma, procesamiento de textos, procesamiento de imágenes, procesamiento de videos, etc.

(2) Segmentación de puestos de talento empresarial:

1. Negocio de marketing empresarial en Internet (puesto representativo: comercializador de Internet): utiliza principalmente sitios web para desarrollar negocios en línea para empresas, gestión de marcas en línea, atención al cliente y otros trabajos.

2. Comercio internacional en línea (cargo representativo: personal de comercio electrónico de comercio exterior): Utilizar plataformas en línea para desarrollar mercados internacionales y realizar comercio internacional.

3. Servicios de contenidos de nuevos proveedores de servicios de red (puestos representativos: operadores/supervisores de sitios web): planificación de canales, gestión de información, promoción de canales, gestión de clientes, etc.

4. Promoción de sistemas de soporte de comercio electrónico (cargo de representante: promotor del sitio web): Responsable de vender sistemas de comercio electrónico y brindar servicios de soporte de comercio electrónico, gestión de clientes, etc.

5. Emprendimiento de comercio electrónico: con la ayuda de la plataforma de comercio electrónico, puede utilizar el mercado virtual para proporcionar productos y servicios y brindar servicios directamente al mercado virtual.

(3) Segmentación de puestos de gestión integral del talento:

1. Gestión integral de la plataforma de comercio electrónico (puesto representativo: gerente de proyectos de comercio electrónico): este tipo de talento requiere tanto de computadora. , de redes y de economía social, y cuentan con capacidades de gestión de proyectos.

2. Gestión integral del comercio electrónico empresarial (cargo representativo: gerente del departamento de comercio electrónico): se dedica principalmente a la planificación, construcción, operación y gestión general del comercio electrónico empresarial.