¿Qué debemos hacer al hablar con los organismos de inspección y supervisión disciplinaria?

Análisis jurídico: Los organismos de inspección y supervisión disciplinaria deben registrar la conversación. Después de la conversación, la persona entrevistada puede redactar una explicación por escrito según la situación.

Base legal: El artículo 28 del "Reglamento sobre la supervisión y aplicación de los órganos de inspección disciplinaria del Partido Comunista de China" será realizado por la persona correspondiente a cargo de la agencia de inspección disciplinaria o la persona en a cargo del departamento de empresa, y puede ser realizado por el comité del partido (grupo del partido). La persona correspondiente a cargo de la Comisión de Inspección Disciplinaria (Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria, Comité de Trabajo de Inspección y Supervisión Disciplinaria) lo acompañará con su aprobación; También puede confiar el manejo del asunto a la persona principal a cargo del comité del partido (grupo del partido) donde se encuentra la persona entrevistada. Las conversaciones deben tener lugar en un lugar seguro. Cuando el organismo de inspección y supervisión disciplinaria lleve a cabo una conversación, dejará constancia de la misma. Después de la conversación, la persona entrevistada podrá redactar una explicación por escrito según las circunstancias.