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Cambios profesionales y tendencias de desarrollo

Con la profundización de la reforma y apertura de China, especialmente en el proceso de construcción de una metrópolis moderna en Shanghai, los cambios en las ocupaciones sociales han mostrado un patrón de turbulencia, diferenciación y reorganización sin precedentes desde la fundación de la República Popular China. Están surgiendo nuevas categorías laborales y las categorías laborales tradicionales están muriendo y migrando. Además, esta tendencia de desarrollo continuará durante bastante tiempo.

En la China contemporánea, especialmente en Shanghai, la situación general de este cambio es que debido a la coexistencia de múltiples características de la sociedad agrícola, la sociedad industrial y la sociedad postindustrial, es decir, la sociedad de la información, la división social del trabajo tiene muchas características chinas. Una característica macroeconómica importante es que las ocupaciones sociales en las industrias primaria y secundaria están desapareciendo y reorganizándose principalmente, mientras que la industria terciaria se está desarrollando rápidamente. Como transporte, correos y telecomunicaciones, comercio, servicios, finanzas y seguros, consultoría de información, publicidad de alquileres, salud, deportes, educación y formación, cultura y arte, etc. , especialmente la industria de la información, que algunos en el extranjero llaman la cuarta industria, lo que demuestra el enorme potencial de la industria de la información. El surgimiento y ascenso de estas industrias emergentes proporcionará más puestos de trabajo para la sociedad. Pero al mismo tiempo, la continua promoción y aplicación de nuevas tecnologías y nuevos logros en las industrias primaria y secundaria han brindado nuevas oportunidades de desarrollo para las industrias tradicionales. Por ejemplo, en la agricultura, la aplicación de nuevas tecnologías, la renovación de conceptos tradicionales, nuevos métodos de producción e ideas de desarrollo han traído oportunidades profesionales sin precedentes a esta industria tradicional.

Esto hace que el empleo de estudiantes universitarios no tenga precedentes en comparación con la asignación de graduación anterior: en primer lugar, la proporción de trabajo físico y de trabajo físico en puestos laborales es cada vez menor, en segundo lugar, empleos que corresponden absolutamente a las carreras tradicionales; Cada vez hay menos, en tercer lugar, el espacio geográfico de los puestos laborales es cada vez más pequeño, y las características de la industria no son tan distintas como en el pasado; en cuarto lugar, el ciclo de actualización de los conocimientos y habilidades profesionales requeridos para los puestos se está acelerando; la complejidad va en aumento. Tales características darán a los estudiantes universitarios con especialidades generales integrales de amplio calibre un mayor espacio para elegir carreras, y los requisitos de los empleadores para las cualidades integrales no profesionales de los estudiantes universitarios también aumentarán sin precedentes.

En la actualidad, los cambios y desarrollo de las ocupaciones tienen las siguientes tendencias:

(1) Cada vez hay más ocupaciones sociales. Con el desarrollo de la división social del trabajo y la diferenciación de ocupaciones, las ocupaciones han superado con creces la "línea 360". Según información relevante, alrededor de la década de 1970 había más de 42.000 ocupaciones en el mundo, y ahora son aún más.

(2) Las estructuras sociales y ocupacionales están cambiando cada vez más rápido. Fueron necesarios miles de años para pasar de la revolución agrícola a la revolución industrial, y sólo más de 200 años para pasar de la revolución industrial a la nueva revolución industrial. Durante los últimos 200 años, han seguido surgiendo nuevas industrias y el estatus primario y secundario de las industrias ha cambiado cada vez más rápido. Durante la Revolución Industrial, fue principalmente la industria textil. No fue hasta el siglo XX que las industrias del acero, el automóvil y la construcción superaron a la industria textil. Sin embargo, sólo fueron necesarias unas pocas décadas para que la industria electrónica se convirtiera en una industria importante.

(3) La proporción de puestos de trabajadores intelectuales en el total de puestos sociales está aumentando. Información relevante muestra que en 1960 los trabajadores intelectuales representaban el 43% y el 3% del empleo total en Estados Unidos. En 1997, esta cifra aumentó al 51,4%. En China también está aumentando la proporción de trabajadores intelectuales y de personal profesional y técnico.

(4) Previsión de futuros empleos candentes. Shanghai tiene ocho industrias pilares en el siglo XXI: fabricación de automóviles, fabricación de equipos de comunicación, fabricación de equipos completos para centrales eléctricas, industria petroquímica, fabricación de acero, fabricación de productos electrónicos domésticos, biología y medicina modernas, y computadoras. En China, a finales de este siglo y principios del próximo, investigadores empresariales, gerentes, profesores de educación vocacional, arquitectos, técnicos agrícolas, abogados, personal de empresas de bienes raíces, personal de empresas financieras, personal de empresas de redes informáticas y diversos profesionales. El personal de información (como publicidad, publicaciones, consultoría, etc.), talentos de alto nivel y psicólogos con conocimientos sociales se convertirán en industrias populares. En lo que respecta al mundo, en el siglo XXI se formarán muchas profesiones nuevas, como servicios avanzados de información, seguridad personal y entretenimiento, expertos en desarrollo espacial y oceánico, profesionales de protección ambiental, etc.

(5) Los futuristas predicen que entre las muchas ocupaciones que surgirán en el siglo XXI, las siguientes industrias serán las de más rápido crecimiento: operación de computadoras y procesamiento de información, atención médica extrahospitalaria como el alcohol y rehabilitación de drogas, y servicios de suministros personales y nuevos servicios como consultoría, servicios de voz, telefonía y telecomunicaciones.