¿Cuáles son las normas técnicas para las leyes y reglamentos de salud ocupacional?
1. "Medidas de gestión estándar de salud ocupacional nacional"
2 Disposiciones sobre el alcance de las enfermedades profesionales y las medidas de tratamiento para los pacientes con enfermedades profesionales.
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3. Medidas Laborales para la Gestión de la Declaración de Riesgos de Enfermedades Profesionales en los Lugares
4. Reglamento sobre la Gestión de las Inspecciones de Salud Laboral
5. de contraindicaciones para empleadas
6. “Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales de la República Popular China”
Datos ampliados:
Las leyes pertinentes y Las regulaciones que han sido abolidas en China son las siguientes:
1. ¿Cómo investigar y manejar los accidentes de riesgo laboral?
Entorno de implementación: con el fin de estandarizar la investigación y el manejo de accidentes de riesgos laborales, controlar los accidentes de riesgos laborales de manera oportuna y efectiva y reducir el daño causado por accidentes de riesgos laborales, la "China La Ley de "La República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" formula estas Medidas.
Fecha de abolición: este método será abolido el 28 de febrero de 20165438.
2. ¿Medidas para la gestión de proyectos de declaración de riesgos de enfermedades profesionales?
Entorno de implementación: con el fin de estandarizar la declaración de proyectos de riesgos de enfermedades profesionales y fortalecer la supervisión y gestión de los proyectos de riesgos de enfermedades profesionales, estas medidas se formulan de acuerdo con la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" (en adelante, la "Ley de Prevención de Enfermedades Profesionales").
Las “Medidas para la Gestión de Proyectos de Declaración de Riesgo de Enfermedades Profesionales” fueron discutidas y aprobadas por el Ministerio de Salud el 5 de marzo de 2002, y entraron en vigor el 6 de mayo de 2002.
Periodo de cancelación: junio de 2012 al 1 de junio.
3. Medidas de Gestión del Examen Preventivo de Salud
Entorno de implementación: Medidas de Gestión del Examen Preventivo de Salud. Con el fin de fortalecer la supervisión y gestión de la salud y garantizar la calidad de los exámenes de salud preventivos, estas medidas se formulan de conformidad con las leyes y reglamentos sanitarios nacionales vigentes. Los exámenes de salud preventivos se refieren a los operadores de alimentos y agua potable, el personal involucrado directamente en la producción de cosméticos, el personal que atiende directamente a los clientes en lugares públicos, los trabajadores peligrosos, los trabajadores expuestos a radiaciones, los estudiantes de escuelas, etc., de acuerdo con las leyes y regulaciones sanitarias nacionales pertinentes.
Fecha de abolición: octubre de 2011, 2006 65438.
4. Medidas provisionales para la prevención del golpe de calor y medidas de enfriamiento
Entorno de implementación: Con el fin de fortalecer la protección laboral para operaciones de alta temperatura y operaciones en clima cálido, y salvaguardar la salud de los trabajadores. y sus derechos e intereses conexos, de acuerdo con la "República Popular China La Ley de Control y Prevención de Enfermedades Ocupacionales, la Ley de Seguridad Laboral de la República Popular China, la Ley Laboral de la República Popular China, la Ley de Sindicatos de la República Popular China y otras leyes y reglamentos administrativos pertinentes,
Fecha de abolición: 2065 438 +29 de junio de 2002.
Enciclopedia Baidu - Medidas de gestión para el examen de salud preventivo
Enciclopedia Baidu - Medidas para la investigación y tratamiento de accidentes de riesgo laboral
Enciclopedia Baidu - Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y medidas de enfriamiento