¿Dónde puedo contratar guardias de seguridad en el distrito de Beilin, ciudad de Suihua? Pídele a Dios que te diga

Soldados retirados con registro de hogar urbano o rural en el distrito de Beilin, ciudad de Suihua.

2. Condiciones de registro

(1) Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de mi país, apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con diversas leyes y regulaciones, de forma voluntaria. participar en trabajos policiales auxiliares, tener una fuerte lealtad y profesionalismo y obedecer la distribución organizacional.

(2) Tener buenos sentimientos morales y calidad psicológica, y tener una fuerte disciplina.

(3) Hombre, entre 20 y 25 años (1990 65438 + 1 de octubre a 1985 65438 + nacido antes del 30 de febrero

(4) Altura: 175 cm o más; Peso: no más del 25% del peso corporal estándar y no menos de 50 kg. {(Altura ÷-80) × 70% = Peso estándar (kg)}

(5) En principio, los solicitantes deben tener educación secundaria o superior.

(6) Buena salud, buena apariencia, alerta y ágil, sin discapacidad, tartamudeo, problemas de audición, daltonismo, tatuajes o enfermedades infecciosas, agudeza visual corregida de 1,0 o superior en ambos ojos y posesión de las condiciones físicas para realizar las tareas normales de trabajo.

(7) Aquellos que hayan obtenido méritos de tercera clase (incluido el mérito de tercera clase) o tengan habilidades especiales durante su servicio en el ejército recibirán los puntos de bonificación correspondientes al reclutar.

(8) No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1 Quienes hayan recibido sanción penal, reeducación por el trabajo o corrección de menores.

2. El sospechoso del delito aún no ha sido identificado;

3. La persona ha sido castigada con un demérito o superior y una advertencia grave o inferior y aún no ha sido relevada; >

4. La persona haya sido destituida de cargo público;

5 , corrupción moral, mala conducta y haya sido atendida por los órganos de seguridad pública

6. los parientes consanguíneos, los cónyuges y los parientes consanguíneos colaterales que tengan una influencia significativa sobre sí mismos hayan sido condenados a muerte o estén cumpliendo condenas. Los parientes consanguíneos directos, los cónyuges, si un pariente consanguíneo colateral tiene una influencia significativa sobre uno mismo, será condenado por el delito de poner en peligro la seguridad nacional;

7. Otras circunstancias en las que resulta improcedente presentarse al examen.

Tres. Posiciones de reclutamiento y número de personas

Reclutamiento de 30 policías auxiliares para el Destacamento Especial de Policía de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Suihua.

4. Canales y naturaleza de la contratación de personal policial auxiliar.

Los policías auxiliares son puestos de bienestar social con funcionamiento orientado al mercado, empleo socializado y gestión estandarizada. La Corporación de Servicios de Seguridad de la Ciudad de Suihua contrata de manera uniforme e implementa la gestión de contratos laborales. Los agentes de policía auxiliares no están registrados como agentes de policía, no reciben títulos profesionales y no tienen calificaciones para hacer cumplir la ley. Ayudan a los agentes de policía de seguridad pública regulares en el trabajo policial relevante.

Trato verbal (abreviatura de verbo) al personal policial auxiliar

Cada persona tiene un salario mensual de 1.000 yuanes, incluido un salario básico de 800 yuanes y un salario por desempeño de 200 yuanes; pagar "cinco seguros", es decir, el seguro de pensión, el seguro de desempleo, el seguro médico, el seguro por enfermedades críticas y el seguro por lesiones accidentales corren a cargo del departamento de finanzas de acuerdo con las regulaciones pertinentes, se proporcionan uniformes de policía auxiliar y los costos de ropa corren a cargo del departamento de finanzas. a cargo del departamento de finanzas.

Procedimientos de reclutamiento de verbos intransitivos

El reclutamiento de policías auxiliares especiales de policía se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y adopta un examen público para seleccionar a los mejores. Los procedimientos y pasos específicos son los siguientes:

(1) Registro

El reclutamiento de policías especiales y policías auxiliares se realizará mediante registro in situ.

1. Horario de inscripción: programado para 2010, 12, 1-15, 9:00-11:30 todas las mañanas;

2. Lugar de registro: Oficina de Guardia de la Oficina de Seguridad Pública de la ciudad de Suihua.

3. Requisitos de inscripción: Los solicitantes deben poseer una cédula de identidad válida, registro de domicilio, certificado de soldado retirado, original y una copia del certificado académico y 6 fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta de la misma edición.

4. Tarifa de registro: una vez que el solicitante pasa la verificación in situ de los certificados pertinentes, la tarifa de registro y examen es de 150 yuanes.

(2) Revisión política: los solicitantes deben llevar el "Formulario de revisión política para el reclutamiento de oficiales de policía auxiliares" a su comunidad (municipio, miembros del comité de aldea) y a la estación de policía para una revisión política.

(3)Revisión de calificación. El personal de la oficina del grupo líder irá a la Oficina de Asuntos Civiles del distrito de Beilin para verificar los expedientes de los solicitantes. Después de confirmar que son soldados retirados, se les notificará que tomen el examen y los que no sean soldados retirados serán descalificados. .

(4) Entrevista. Organice al personal relevante para realizar entrevistas a los solicitantes, y aquellos que pasen la entrevista ingresarán a la prueba de aptitud física.

(5)Prueba de aptitud física. Tras la entrevista se realizará una prueba de aptitud física unificada a quienes superen la entrevista. Quienes aprueben la prueba de aptitud física ingresarán a la prueba escrita; aquellos que no la superen serán descalificados.

La prueba de aptitud física consiste en una carrera de media distancia de 3.000 metros;

(6) Prueba escrita. El examen escrito es un examen a libro cerrado. El alcance del examen cubre temas de actualidad y política; conocimientos jurídicos básicos y redacción de documentos oficiales; Después de la prueba escrita, la capacitación del personal contratado se determinará en cantidades iguales en función de los puntajes de la prueba escrita de mayor a menor.

(7) Capacitación: La capacitación previa al empleo es organizada por la Dirección Municipal de Trabajo y Empleo, la Dirección Municipal de Seguridad Pública y la Empresa Municipal de Servicios de Seguridad. Finalizado el periodo de formación, se realizará un examen final, y sólo aquellos que aprueben el examen podrán acceder al puesto de trabajo.

(8) Empleo: De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contrato de Trabajo", la Oficina Municipal de Trabajo y Empleo firma un contrato de trabajo laboral con la persona a contratar, y la Empresa Municipal de Servicios de Seguridad firma un contrato de trabajo con la persona a contratar. El período del contrato es de un año (incluido un período de prueba de dos meses) y finalizará automáticamente al vencimiento. En función de las necesidades de trabajo se puede seguir contratando personal cualificado y renovando sus contratos.

Siete. Liderazgo organizacional

Con el fin de fortalecer el liderazgo de este trabajo de reclutamiento y garantizar que el trabajo de reclutamiento se lleve a cabo de manera segura y ordenada, se creó un grupo líder para el reclutamiento de policías especiales y policías auxiliares en la ciudad de Suihua. Se ha establecido el equipo está dirigido por el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido, el secretario del Comité de Asuntos Políticos y Legales, el camarada Sheng Wei, director de la Oficina de Seguridad Pública Municipal, actúa como líder adjunto del equipo. Los líderes son el subsecretario general del gobierno municipal, el director de la Oficina de Finanzas, Jing Yafeng, el director de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, el director de la Oficina Municipal de Trabajo y Empleo, y el subsecretario del Comité del Partido y el subsecretario director de la Oficina Municipal de Seguridad Pública Fu. El grupo dirigente tiene una oficina, encabezada por Xu, miembro del Comité Municipal del Partido y Director del Departamento Político. Los miembros de la oficina incluyen a Zhang Futai, líder del destacamento especial de policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal, Li Dongming, secretario del Comité del Partido de la Oficina de Seguridad Pública Municipal, y otro personal relevante.

Ocho. Disciplina y Supervisión

Cualquier persona que no participe en entrevistas, pruebas de aptitud física, exámenes escritos y capacitación de acuerdo con las regulaciones pertinentes dentro del tiempo especificado se considerará que ha renunciado automáticamente a la contratación. El reclutamiento implementa un sistema de autodisciplina, es decir, los solicitantes son responsables de la autenticidad de la información presentada. Cualquier persona que haya cometido fraude o haya violado las normas de examen y contratación será descalificada para la contratación. Para garantizar la calidad política y la calidad profesional de la contratación de agentes de policía auxiliares especiales, se seguirán los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y se aplicará estrictamente la disciplina de contratación. Para facilitar la supervisión pública y social, se habilita un número de teléfono especial: 0455-8319907; número de contacto: 0455-8319711.

9. Este capítulo es explicado por la Oficina del Grupo Dirigente de Reclutamiento de Policía Auxiliar de la ciudad de Suihua.