Lenovo responde nuevamente a "Chang Cheng abandona Xiaomi" y exige daños y perjuicios por violar obligaciones de no competencia

Con respecto a la cuestión de que "el ex vicepresidente de Lenovo, Chang Cheng, abandonó Xiaomi", Lenovo Group respondió nuevamente hoy que desde la fecha de la firma del acuerdo restrictivo en 2017, dentro de los 24 meses anteriores a la renuncia de Chang Cheng, Lenovo* **En total, se pagaron más de 5 millones de yuanes a Chang Cheng como contraprestación de capital por restricciones de no competencia. Después de que Chang Cheng dimitiera, Lenovo también le pagó una compensación financiera por las restricciones de no competencia.

Lenovo Group declaró que en la actualidad, Lenovo ha solicitado al tribunal de arbitraje que devuelva el monto del incentivo de capital, pague daños y perjuicios por violar las obligaciones de no competencia y continúe cumpliendo con las obligaciones de no competencia.

Chang Cheng se unió a Lenovo en 2000 como Director de I+D de la División de Notebooks, responsable de la I+D de las computadoras de escritorio, portátiles y teléfonos inteligentes de Lenovo.

Además, Chang Cheng participa activamente en la industria de Internet. Además de las frecuentes interacciones con los magnates de Internet, también ha acumulado casi 1,9 millones de fanáticos acérrimos a través de Weibo a través de diversas actividades de fanáticos en línea y fuera de línea. , ha contribuido a Lenovo Mobile El negocio de Internet ha acumulado mucha popularidad y canales efectivos de comentarios de los usuarios, y los internautas también lo calificaron como "Magneto".

Sin embargo, en los primeros días después de cambiar a. Xiaomi, Chang Cheng usó su fuerza para poner a Xiaomi en el "centro de la opinión pública". Al promocionar el teleobjetivo de 50x equipado con su Xiaomi Mi 10 Lite, se utilizaron algunos comentarios vulgares. La historia de respaldo de la conferencia de prensa fue fotografiar en secreto la entrepierna de alguien mientras jugaba baloncesto, fotografiar en secreto el dormitorio de una niña, fotografiar en secreto el examen de un maestro. , e incluso alguien en el área de comentarios preguntó si lo haría. Cuando envió DXO para su revisión, hizo comentarios tan vulgares como enviarlo a un dormitorio femenino para su revisión, lo que causó revuelo. Como ejecutivo corporativo, hizo descaradamente comentarios tan vulgares. atrajo críticas de mucha gente.

Chang Cheng luego se disculpó formalmente por la reciente propaganda "vulgar". Para castigarse a sí mismo, también declaró públicamente que donaría 100.000 yuanes a organizaciones benéficas para recordar que nunca debe olvidar las lecciones de. este tiempo y la sociedad, todas las palabras y los hechos deben ser siempre buenos sin importar dónde y cuándo.

Como "Magneto", utilizó los medios más rápidos para poner a su jefe en el punto de mira de la opinión pública. Algunas personas dicen que es solo una campaña de marketing, hecha intencionalmente, y Xiaomi puede convertirse en el mayor ganador. Sin embargo, pensando en el estilo de Lei Jun, aunque las rutinas de marketing siempre están ahí, Thunder Monkey King es famoso en Internet, pero lo hace. no aceptar dicho marketing ilimitado.

La suerte para Lu Weibing es que sin el colapso de Gionee, no habría podido unirse con éxito a Xiaomi. Para Chang Cheng, no sé si engañó a Lei Jun para unirse al trabajo. es muy dudoso en este momento.

Como altos directivos de la empresa, técnicos superiores y resto de personal con obligaciones de confidencialidad, firman una cláusula de no competencia con el empresario, acordando que una vez extinguido o extinguido el contrato de trabajo, se entregará una compensación económica a trabajadores mensualmente durante el período de restricción de empleo. Entonces este personal no puede violar el acuerdo de no competencia y trabajar para algunas empresas competitivas o relacionadas con intereses.

Anteriormente, Chang Cheng afirmó que el "acuerdo de no competencia" que firmó en Lenovo en 2017 no eran sus propias notas y creía que no contaba.

Sin embargo, más tarde la agencia de tasación confirmó que la nota estaba efectivamente firmada por el propio Chang Cheng.

Como antiguo empleador, Lenovo nunca quiso darse por vencido. Parecía insatisfecho con la renuncia de Chang Cheng por motivos familiares el 31 de diciembre de 2019, pero se unió solo un día después. Campamento Xiaomi. Visto de esta manera, la solicitud de Lenovo de que Chang Cheng pague una indemnización por daños y perjuicios parece ser una explicación razonable.

El artículo 23 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula que el empleador y el empleado podrán acordar en el contrato de trabajo guardar los secretos comerciales del empleador y la confidencialidad en cuestiones relacionadas con los derechos de propiedad intelectual. Para los empleados que tienen la obligación de mantener la confidencialidad, el empleador puede acordar cláusulas de no competencia con el empleado en el contrato laboral o acuerdo de confidencialidad, y acordar que después de que se rescinda o rescinda el contrato laboral, el empleador proporcionará al empleado beneficios financieros. la ayuda mensualmente durante el período de no competencia. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización al empleador según lo acordado.

Nota: Fecha de entrada en vigor del acuerdo de no competencia. Un acuerdo de no competencia entra en vigor cuando el empleador proporciona una compensación económica al trabajador mensualmente durante el período de no competencia. Si el empleador no paga la compensación económica, el acuerdo no será efectivo.

Los trabajadores no están restringidos por el acuerdo, no hay incumplimiento de contrato y no necesitan soportar daños y perjuicios.

Por lo tanto, Lenovo ahora responde a "Chang Cheng abandona Xiaomi": ha pagado más de 5 millones de yuanes en concepto de capital no competitivo y debe reembolsarlos. Ahora Xiaomi no ha asumido la responsabilidad de Chang Cheng. 5 millones de yuanes no son nada para Xiaomi, tal vez Xiaomi también quiera cortar los lazos con Chang Cheng.

Parece que Chang Cheng no cumplió con el acuerdo de restricción. Como antiguo propietario, Lenovo exigió el reembolso de más de 5 millones de yuanes en contraprestación por el capital de restricción de no competencia, lo que todavía es un poco benévolo. .

Los internautas llaman a Lu Weibing y Chang Cheng la combinación de "cocina de inducción". Lu Weibing ha demostrado su valía en la marca de teléfonos móviles Redmi ahora puede ser la mejor respuesta. "Magneto" Dijo que después de unirse a Xiaomi, ¡tal vez necesites cambiar tu estilo!