Seguro de maternidad de la provincia de Fujian 800 yuanes

1. Las empleadas que cumplan con las normas provinciales de planificación familiar pueden disfrutar de subsidios de maternidad y reembolso de gastos médicos de maternidad; los empleados cuyos cónyuges tengan hijos que cumplan con las normas provinciales de planificación familiar y no disfruten de los beneficios del seguro de maternidad pueden disfrutar del 50% de la maternidad. prestación. 2. Las empleadas deberán presentar: (1) "Formulario de Solicitud de Seguro de Maternidad para Empleadas Empresariales" (por cuadruplicado); (2) Original y copia de la cédula de identidad (3) Original y copia del "Certificado de Servicio de Maternidad"; Original y copia del acta de hijo único; (5) Original y copia del acta de nacimiento del bebé (6) Resumen de alta (7) Factura de gastos médicos; (8) Órdenes médicas estampadas con el sello oficial del hospital; (9) Lista resumen de medicamentos (10) Las empleadas que se someten a un aborto deben traer registros médicos perinatales y órdenes médicas, una lista de gastos médicos y un certificado de planificación familiar; emitido por el departamento de planificación familiar (11) Fertilidad Un segundo hijo debe solicitar un certificado de nacimiento. Los empleados varones deben proporcionar subsidio de maternidad: si el cónyuge tiene un registro de hogar urbano, además de los materiales anteriores, también debe traer (1) certificado de desempleo durante el período del parto, si el cónyuge vive en una zona rural, el certificado de desempleo; del comité de la aldea; (2) certificado de matrimonio original y fotocopias; (3) el original y fotocopia del libro de registro del hogar de la mujer; (4) el original y fotocopia de las tarjetas de identificación masculina y femenina; 3. Si a una empleada se le expide un certificado de desempleo después de dar a luz, la oficina de trabajo y seguridad social de la ciudad (calle) donde se encuentra el registro de su hogar emitirá el certificado de desempleo desde antes del nacimiento hasta después del nacimiento. Recomendado por el abogado colaborador principal, el Sr. Xu. El abogado Xu es un abogado que proviene de una familia de jueces y ha sido influenciado por la ley desde que era un niño. Se graduó como abogado en el año 2000 y desde entonces ejerce la abogacía. En el proceso de llevar el caso, esta abogada tiene la sensibilidad y el cuidado de una mujer, pero también la generosidad y el coraje de un hombre. Es particularmente bueno en el manejo de casos difíciles como matrimonio y familia, accidentes de tránsito, lesiones personales, disputas laborales y defensa penal. Ha ganado el reconocimiento de innumerables clientes por su servicio sincero y sus hábiles capacidades profesionales. Además, también se ha desempeñado como abogado invitado en los programas de Zibo News y Economic Radio como “La Ley está Alrededor”, “Ver el Mundo con Ojos” y “Publicación Popular”, respondiendo preguntas y resolviendo dudas del pueblo. y ha ganado el reconocimiento público. Lectura relacionada: ¿Qué deberían hacer las empresas si no pagan a tiempo las primas del seguro de maternidad? ¿Cuáles son los principales beneficios del seguro de maternidad? ¿En qué circunstancias pueden los empleados disfrutar de prestaciones por maternidad? ¿Cómo estipula la legislación laboral el seguro de maternidad? Ámbito de aplicación de las "Medidas de prueba para el seguro de maternidad para empleadas de empresas"; Medidas de prueba para el seguro de maternidad de empleadas de empresas en la provincia de Sichuan; de Agencias e Instituciones Gubernamentales en Dalian, Medidas Provisionales para el Seguro de Maternidad para Empleadas de Empresas;

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.