Reglas y técnicas de supervivencia en el lugar de trabajo
Reglas y habilidades de supervivencia en el lugar de trabajo 1 para afrontar las críticas
En el lugar de trabajo, los errores son inevitables, pero cómo afrontar las críticas es importante, y la actitud de afrontarlas después lo es aún más. importante.
1. Ante una crítica, la primera reacción adecuada es "no apresurarse a explicar o refutar".
2. Aprenda a ignorar los "comentarios" y a dar mucha importancia a las "críticas".
3. Desarrolla el hábito de pensar en tus problemas y preocupaciones en los términos más contundentes posibles todos los días, o como máximo cada semana, y sé honesto contigo mismo. Cuando te critican, sientes que todavía tienes el control.
4. Muchas críticas se deben a malentendidos. Entonces, primero genere confianza a nivel emocional, luego aclare los hechos y luego aclare los malentendidos. Estos tres pasos pueden resolver la mayoría de los problemas de relación causados por las críticas.
Al ser criticado, el foco del pensamiento debe ser "¿Por dónde debería empezar a resolver el problema?" en lugar de "¿Es correcto?".
Acerca de la gestión de la imagen personal
El lugar de trabajo es diferente a la vida, pero la imagen es importante porque representa tu etiqueta personal. Aunque no es necesario vestirse elegante y usar traje y corbata para ir al trabajo, debes asegurarte de estar limpio y presentable en cualquier ocasión.
1. Si miras atentamente las dos series de televisión estadounidenses "Suits" y ves el mismo lugar de trabajo, sabrás dónde está la línea roja en la gestión de la imagen.
2. Descubra su "imagen básica" lo antes posible: cada uno tendrá un patrón de vestimenta óptimo y arréglalo.
La limpieza es el estándar mínimo. Para los profesionales que trabajan y viven en ciudades modernas, la definición de limpieza significa ducharse todos los días, cambiarse de ropa todos los días y lustrar zapatos todos los días.
Eres lo que pareces.
Mira las recomendaciones de peluquería de tus amigos más guapos y luego hazte amigo del peluquero. Uno de los criterios de un buen peluquero es que te dé la solución más sencilla y no la más cara.
Acerca de las principales decisiones
En el trabajo, Gao Jingming tiene que afrontar una elección, especialmente como gerente, tomador de decisiones y jefe de una empresa. Sin embargo, no importa cuál sea el resultado, recuerda que la decisión es tuya. Otros sólo pueden ayudarte a encontrar un camino, pero el camino final aún depende de ti.
1. La elección es mayor que la capacidad. Algunas personas llaman a esto "destino". De hecho, es una habilidad que se ha ignorado durante mucho tiempo: la capacidad de tomar rápidamente la mejor decisión en momentos críticos.
2. La mejor opción es la que maximiza el valor personal a largo plazo. La atención excesiva a los intereses inmediatos suele ser un gran obstáculo en la vida.
3. Quien logra grandes cosas no se enreda. Una vez que lo decidas, hazlo.
No importa el consejo que te den los demás, recuerda que la decisión es tuya. No confíes en los demás y no culpes a las consecuencias.
5. Puedes pedir la opinión de otros. Pero estos “otros” se refieren a aquellos a quienes realmente admiras y de quienes aprendes.
Acerca de las relaciones interpersonales
El lugar de trabajo es un lugar que pone a prueba las relaciones interpersonales. Es muy necesario aprender a socializar con normalidad.
1. Sólo existe un tipo de relación interpersonal sana, que se llama independencia y alianza fuerte. No existe tal cosa como abrazarse para calentarse.
2. Ser valioso para los demás es el requisito previo para establecer relaciones interpersonales saludables. Incluso si solo creas un poco de valor temporalmente, es valioso.
3. Entre todas las relaciones, la que tiene mayor círculo virtuoso y menor carga posterior es la relación comprador-vendedor. El mercado es a la vez el más cruel y el más bondadoso.
Las más peligrosas y destructivas de todas las relaciones son las puramente emocionales. Por lo tanto, si una relación quiere desarrollarse sanamente, debe tener la capacidad de pasar de una pura alimentación emocional a un "material compuesto": por ejemplo, en términos de matrimonio, la pasión no dura mucho, pero ambas partes pueden convertirse en socios para el crecimiento. o pueden convertirse en socios de un Goal específico. Incluso en el caso de una relación entre padres e hijos, es posible desarrollar una asociación de aprendizaje cooperativo.
5. Comunicarse con los demás con el corazón de buscar la verdad.
Acerca de "Bole" en el lugar de trabajo
El éxito en el lugar de trabajo no es sólo una fortaleza personal, sino también una clave. Si conoce a un buen líder y un buen colega, su desarrollo profesional puede ser muy fluido. Pase lo que pase, no olvides al "Bo Le" que te ayudó.
1. Una persona noble es aquella que da instrucciones clave en los momentos críticos. Tienen la capacidad de presentar el mundo tal como es. Hay una manera, pero no puedes verla sin su guía.
Están dispuestos a ayudarte por sus acciones, no por mis habilidades y beneficios.
La mejor recompensa para ellos es esforzarse por ser como ellos.
4. Cuando tengas la oportunidad de ayudar a los demás, baja la actitud y vuelve a bajar la actitud, y trata de no ejercer presión psicológica sobre la otra persona. Después de ayudar, la otra persona no lo mencionará y él mismo no lo mencionará.
Asegúrate de que las personas vean los resultados de ayudarte con regularidad y compartan la alegría y los resultados.
Acerca del manejo del estrés
Se puede decir que el trabajo es un campo de concentración de estrés. Aprender a gestionar adecuadamente el propio estrés también es una forma de práctica.
La presión es justa. Nadie que realmente sobreviva después de entrar en el mundo puede permanecer fuera de él. Si cree firmemente en esto, será menos probable que albergue resentimiento.
2. La presión laboral y la presión vital no se pueden eliminar indistintamente. Así que no liberes el estrés en los lugares equivocados.
3. La presión no se puede reemplazar, pero la atención se puede desviar. Cuando no puedas soportarlo más, cepillarte los dientes durante una hora y hacer ejercicio vigoroso durante dos horas puede recuperar la sangre. El problema persiste. Pero será mejor que respires hondo y regreses.
4. ¿Tienes amigos con los que hablas por igual? Hablarlo puede ser la forma más eficaz de aliviar el estrés, no porque alguien pueda consolarte, sino porque es mucho más fácil ver las cosas desde la perspectiva de otra persona.
5. Afrontar siempre los factores estresantes de la forma más directa. La procrastinación y los desvíos sólo aumentan el estrés.
Acerca de los hábitos de trabajo
Desarrollar buenos hábitos de trabajo hará que tu trabajo sea más eficiente.
1. Mi hábito de trabajo más beneficioso es tomar notas. Lo que más admiro es la primera persona que toma notas después de la reunión.
2. Si eres gerente, reserva un tiempo cada día para tener conversaciones no transaccionales con los miembros de tu equipo. Puedes decir tonterías durante diez minutos. Desarrollar el hábito de respetar y cuidar a las personas.
3. Las acciones personales forman el hábito de ensayo. Haz un borrador, haz un plan. Después de una preparación cuidadosa, puede encontrar n formas de lograr una meta, es flexible y no se enreda.
4. Trabajar en equipo para desarrollar el hábito del reseteo. No responsabilice a personas específicas y concéntrese en lo que aprendimos.
5. Si la naturaleza del trabajo involucra a muchas personas, trate de concertar reuniones y conferencias en días determinados de la semana, de modo que el tiempo total se acorte. Puedes dejar tiempo para ti para hacer los deberes y los asuntos internos.
Habilidades de supervivencia en el lugar de trabajo 2. Sea puntual, no llegue tarde.
Ya sea que vayas a la escuela o a trabajar, llegar a tiempo y no llegar tarde es un requisito básico y no dejará una buena impresión en los demás. Por lo general, llegar tarde se considera como romper una promesa y no ser tomado en serio. Participar a tiempo da la impresión de que las personas son activas, responsables, dispuestas a asumir responsabilidades, honestas y serias.
En segundo lugar, si tienes algo que informar a tu líder, intenta no hacer llamadas telefónicas.
Es conveniente hacer una llamada telefónica, pero a veces requiere una entrevista, que es más seria y formal, y lo más importante es el respeto, porque la denuncia presencial permite el cara a cara. comunicación, espacio y tiempo para pensar, en lugar de una respuesta directa por teléfono. Si llama, se sentirá informado directamente en lugar de pedirle instrucciones.
En tercer lugar, las bajas personales deben mencionarse con antelación.
A la hora de solicitar permiso a tu superior por asuntos personales, debes intentar realizar una llamada telefónica con antelación. No llame directamente para informarle sobre su licencia. Si el jefe no pide permiso para usted, sentirá que no está siendo razonable y está jugando trucos de poder, y se sentirá perseguido. De hecho, has ido demasiado lejos.
En cuarto lugar, mantenga la energía positiva y no difunda información negativa.
Esforzarse por defender la justicia. Si no puedes hacer eso, no propagues energía negativa. Por ejemplo, si no estás satisfecho con la empresa, no estás satisfecho con la empresa. Se dice en todas partes que se trata de una oveja negra, y el jefe se disgustará y sentirá la necesidad de despedirlo de inmediato. Esto es un tabú en el lugar de trabajo.
5. Es importante hacer cosas, pero también aprender a ser una buena persona.
Los recién llegados suelen recibir consejos, por lo que no es necesario que usted se sienta insatisfecho. Cuando los compañeros vuelvan a dar órdenes, sonríe y pide consejo sobre cómo hacerlo correctamente. Por lo general, pueden mantener una buena relación al mismo tiempo, pero nunca harán nada para confabularse entre sí. Tarde o temprano, puedes convertirte en el chivo expiatorio de alguien nuevo.
3 1. Presta atención a la etiqueta en el lugar de trabajo.
Antes de entrar en una empresa debemos dejar una buena impresión a nuestros compañeros.
Poner en orden tu apariencia es la primera prioridad. Como todos sabemos, es hora de mirarte a la cara. Las niñas deben insistir en usar maquillaje ligero para mantener un buen cutis, mientras que los niños deben mantenerse limpios y ordenados. En segundo lugar, preste atención a la cortesía; debe aprender a tomar la iniciativa para saludar a colegas y superiores, y tomar la iniciativa de entablar amistad con sus colegas, para que pueda integrarse más rápido en la empresa.
2. Ten una actitud de aprendizaje
Permítete entrar en un estado de aprendizaje en cualquier momento. No importa en el entorno escolar o laboral, a los superiores siempre les gustan las personas que toman la iniciativa de aprender. Esto hará que la gente piense que eres muy emprendedor. Incluso si no lo haces bien en tiempos normales, puede ser porque tienes muchas ganas de aprender y sientes que no importa. Creo que crecerás lentamente. Por supuesto, esto no significa que preguntar más y aprender más pueda convertirse en un escudo para nuestra capacidad laboral.
Y mantener una actitud de aprendizaje puede permitirnos mejorar nuestro estatus de clase y mantener una cierta altura en la sociedad, de modo que no seamos eliminados o reemplazados fácilmente por otros.
3. Mantener una buena comunicación
La buena comunicación es muy importante dentro de la empresa. Mantener la comunicación en el trabajo nos ayuda a entregar varias tareas y comprender el progreso del trabajo de todos. Especialmente cuando diferentes departamentos están trabajando en el mismo proyecto, debemos prestar más atención a la comunicación para evitar errores en el trabajo. Mantener una buena comunicación en privado nos permite entender diversas situaciones y chismes dentro de la empresa. ¡estar en posición de firme! Después de escuchar, no andes diciendo tonterías. Es bueno saber algunas cosas usted mismo y no decir tonterías cuando los colegas discuten cosas para evitar que lo atrapen.
4. Mantén cierta distancia con los compañeros
Aprende a mantener una cierta distancia con los compañeros. Bajo ninguna circunstancia debes contarles a tus compañeros tu situación y antecedentes familiares, buenos o malos. Debido a que la gente generalmente es cautelosa y celosa, si tienes buenos antecedentes familiares, la gente inevitablemente pensará que estás presumiendo; no digas cosas malas, los demás no simpatizarán contigo, solo les dará a los demás una historia más que contar.
Desarrollar un plan de trabajo
Solo formulando un plan de trabajo podremos realizar nuestro trabajo de manera más eficiente. Independientemente de que la empresa nos exija hacer un plan de trabajo, debemos hacerlo bien. Un buen plan de trabajo puede mejorar nuestra eficiencia en el trabajo y dejarnos claras las prioridades de todo. Primero debemos hacer cosas urgentes e importantes; podemos hacer o no cosas triviales que no son urgentes o importantes; debemos aprender a rechazar las cosas triviales que nos dan los demás; No te sientas avergonzado. Si no lo haces, él encontrará a alguien más para hacerlo.
6. Hacer las cosas de forma destacada y ser discreto en la vida.
El llamado "hacer las cosas de forma destacada" significa no ocultar nada, sino dejar que todos lo sepan. lo que estás haciendo. Antes y después de hacer todo bien, es necesario informar y reflejar la situación de manera oportuna, y brindar retroalimentación oportuna y a largo plazo sobre el progreso del trabajo. De todos modos, que todos sepan en qué estamos ocupados.
No hace falta decir que "ser una persona discreta" significa no llamar demasiado la atención en la empresa, y discutir los temas discutidos por los colegas debe ser selectivo. Si no puedes hablar de temas delicados, no hables de ellos. Es inevitable que tengas que aprender a salir con Jaja. Si no dice la verdad, es fácil salirse del tema.
Normas y habilidades de supervivencia en el lugar de trabajo 4 1. No es necesario ser inteligente, pero tampoco ser descuidado.
En el lugar de trabajo, no es necesario ser inteligente, pero tampoco ser descuidado. Si no es inteligente, su trabajo no irá bien en el mejor de los casos. Puede trabajar más lento, pero no se meterá en problemas. Si crees que eres una persona muy inteligente, es fácil que te confundan con alguien inteligente. Si no tienes cuidado, tocarás los intereses de otras personas. Esto es un tabú en el lugar de trabajo. Cuando llegue el momento, presionaré con fuerza y elogiaré a la otra persona. Es importante guardar silencio en el lugar de trabajo.
2. No importa cuándo, fingir ser estúpido es siempre lo menos probable que salga mal.
Jin Yong dijo una vez que detrás de sus viejos oídos podía oír lo que debía oír, pero no lo que no debía oír. Cuando alguien te pide que afrontes tu posición y elijas la dirección de las cosas, no importa lo que elijas, estará mal. Entonces hacerse el tonto es la mejor opción, que es la forma más difícil de cometer un error cuando no tienes otra opción. No te preocupes por ser estúpido. Incluso si todos pueden ver que estás siendo estúpido, todavía no hay nada que puedan hacer contra ti. Los verdaderos desafortunados son los que hablan claro. Con estos sacrificios sin cita previa, todavía no es tu turno.
3. La persona más inteligente suele ser la más estúpida.
En el lugar de trabajo, siempre te consideras la persona más inteligente. Debes ser un maestro realmente inteligente que es simplemente un asistente, y todos ustedes son personas inteligentes que son estúpidas y estúpidas. Sé inteligente cuando deberías serlo, no actúes como un estúpido cuando deberías serlo.
4. Nueve de cada diez frases deben ser ciertas antes de poder creer siquiera una mentira.
Di demasiada verdad, aunque esté mezclada con mentiras, no podrás decirla. Todos están en el lugar de trabajo y no todos deben tener direcciones desconocidas. Deben ser leales. Sólo si tienes un nuevo amor, nadie sabrá si dices una o dos mentiras en los momentos críticos. Aunque es difícil ganarse la confianza de los demás en el lugar de trabajo, si eres honesto con los demás desde el principio, los demás se acostumbrarán a tu honestidad con el tiempo. No importa, todos estamos profundamente inspirados por la historia del niño que gritó lobo. Las mentiras solo se pueden usar una vez en un momento crítico para lograr el efecto.
Lectura ampliada: Citado de las reglas de supervivencia en el lugar de trabajo
1. Mientras tengas el coraje de hablar delante de todos, tendrás el coraje de hablar con extraños en privado. no importa lo poderosos que sean.
2. Ayer fue un billete de trabajo; mañana es un pagaré que aún no ha sido cobrado; sólo que hoy es efectivo y tiene valor de circulación.
Siempre que dediques un poco de tiempo: pienses y planifiques cuidadosamente, y luego implementes con valentía, podrás resolver todos los problemas y problemas en el trabajo.
4. Nadie no quiere que lo tomen en serio y a nadie no le gustan los elogios sinceros. Una evaluación correcta hará "feliz" a la otra persona.
Durante la entrevista, no intentes abarcarlo todo, no agregues demasiados argumentos y no hagas cosas importantes vagas o ambiguas. Es necesario encontrar de antemano el foco de la conversación, conservarlo y desarrollarlo bien.
6. Te guste o no, nuestras vidas han estado limitadas por el tiempo durante mucho tiempo, pero tu diagrama de flujo no está planificado o está mal planificado.
7. Siempre que seas sincero y dejes que la otra parte sea honesta y confíe completamente en ti, no es difícil vender nada.
8. Cumplir tus promesas fortalecerá la confianza de los demás en ti, pero romper tus promesas no solo sacudirá esa confianza, sino que también puede romper el corazón de una persona.
9.Vamos, sigue trabajando duro y acumula avances poco a poco cada día y cada mes. Los sueños que no se pueden realizar hoy definitivamente serán fructíferos mañana.
10. La obediencia es un arte noble, pero muchas personas no lo aprovechan al máximo. Creen que las personas con dos oídos deben saber escuchar.
11. La mejor manera que tiene un vendedor de hacer su trabajo es jugar con la verdad, exagerándola o distorsionándola.
12. Las personas nos vemos afectadas por el entorno, y debemos elegir activamente el entorno que sea más propicio para el desarrollo de los objetivos establecidos.
13. No importa lo que pienses de los clientes con los que interactúas cada día. Lo que importa es cómo los tratas.
14. Concéntrate en aprender una pequeña cosa y conviértete en un experto; ahorra tiempo y es más fácil tener éxito que distraerte de aprender muchas cosas pequeñas.
15. No importa lo bueno que seas para persuadir a los clientes a comprar muchas cosas, tienes que conseguir que paguen la cantidad que quieren, de lo contrario no se puede decir que seas un buen vendedor.
16. El truco está en utilizar el método correcto y emplear la menor cantidad de tiempo y energía para hacer algo bien.
17. En la carrera de la vida, las cosas importantes rara vez requieren sabiduría, y muchas cosas pequeñas requieren acción.
18. Para las empresas, la lealtad puede traer beneficios, mejorar la cohesión, mejorar la competitividad y reducir los costos de gestión.
19. Si puedes encontrar una forma más eficiente y económica de hacer las cosas, podrás mejorar tu estatus ante los ojos de tu jefe, convirtiéndote en insustituible. Si no puedes dedicarte a tu trabajo, puedes volverte mediocre sin importar lo que hagas.
20. Para el personal operativo: Los empleados comunes deben ser responsables; los empleados de nivel medio deben ser responsables y motivados, lo más importante para la alta dirección es identificarse con los valores de la empresa y tener una actitud emprendedora; Espíritu de desarrollo junto con la empresa.