¿Cuáles son los derechos de protección de la salud ocupacional que disfrutan los trabajadores en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales?
De acuerdo con el artículo 39 de la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", los trabajadores disfrutan de los siguientes derechos de protección de la salud ocupacional: (1) recibir educación sobre salud ocupacional y capacitación; (2) obtener exámenes de salud ocupacional, diagnóstico y tratamiento de enfermedades ocupacionales, rehabilitación y otros servicios de prevención y control de enfermedades ocupacionales; (3) comprender los factores de riesgo ocupacional y las consecuencias de los riesgos en el lugar de trabajo y las medidas de protección contra enfermedades ocupacionales que deben tomarse; (4) Exigir a los empleadores que proporcionen a las personas protección contra enfermedades ocupacionales que cumpla con los requisitos de instalaciones de prevención y control de enfermedades ocupacionales y suministros de protección contra enfermedades ocupacionales, y mejorar las condiciones de trabajo; (5) Criticar, denunciar y enjuiciar las violaciones de la prevención de enfermedades ocupacionales; leyes, reglamentos y comportamientos que pongan en peligro la vida y la salud (6) violar los reglamentos, negarse a comandar y forzar operaciones sin medidas de protección contra enfermedades profesionales; (7) participar en la gestión democrática del trabajo de salud ocupacional del empleador y brindar opiniones y sugerencias sobre; la prevención y control de enfermedades profesionales. El empresario deberá garantizar que los trabajadores ejerzan los derechos enumerados en el párrafo anterior. Será nula cualquier reducción de salarios, prestaciones y otros beneficios o la rescisión o terminación de un contrato laboral con un empleado debido al ejercicio por parte del empleado de derechos legales de conformidad con la ley.
Objetividad jurídica:
Artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *Los trabajadores disfrutan de igualdad de empleo y elección de ocupación, remuneración, descanso y vacaciones, y seguridad y protección de la salud en el trabajo, formación profesional, seguridad y bienestar social, presentación de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley. Artículo 52 de la "Ley Laboral de la República Popular China" * * * Los empleadores deben establecer y mejorar los sistemas de seguridad y salud laboral, implementar estrictamente las regulaciones y normas nacionales de seguridad y salud laboral, educar a los trabajadores sobre seguridad y salud laboral y prevenir accidentes. durante el trabajo, reducir los riesgos laborales. Artículo 54 de la "Ley Laboral de la República Popular China" * * * Los empleadores deben proporcionar a los trabajadores las condiciones de seguridad y salud laboral y los suministros necesarios de protección laboral que cumplan con las regulaciones nacionales, y los trabajadores que realicen operaciones con riesgos laborales deben someterse a controles médicos regulares. cheques.