Gestión de inmigración dirección de empleo

La vía de empleo en Gestión de la Inmigración implica la gestión y supervisión de la migración internacional y los mercados laborales. Las siguientes son algunas posibles direcciones laborales:

1. Abogado de inmigración:

Como abogado de inmigración, puede ayudar a personas y familias a manejar una variedad de asuntos legales de inmigración, incluida la solicitud de inmigración. visas, interpretación de términos legales, prestación de asesoramiento jurídico y servicios de agencia.

2. Consultor de inmigración:

Como consultor de inmigración, puede brindar consultas y asesoramiento a los solicitantes de inmigración, ayudarlos a comprender las políticas y requisitos de inmigración de diferentes países, preparar los materiales de solicitud, y brindar orientación. Completan los trámites migratorios.

3. Oficial de Inmigración:

Como oficial de inmigración, puede trabajar en un departamento o agencia de inmigración nacional y ser responsable de procesar y aprobar solicitudes de inmigración, verificar y verificar las calificaciones de los solicitantes. , formular e implementar la política de inmigración.

4. Intermediario laboral:

Como intermediario laboral, puede coordinar a empleadores y trabajadores, ayudar a los trabajadores a encontrar oportunidades de empleo adecuadas, manejar contratos laborales y cuestiones salariales, garantizar que se respeten los derechos de los trabajadores. y los intereses están protegidos.

5. Investigador de inmigración:

Como investigador de inmigración, puede dedicarse a investigaciones en el campo de la inmigración, analizar y evaluar los efectos de las políticas de inmigración, estudiar los aspectos sociales, económicos, y los impactos culturales de la inmigración, y proponer recomendaciones de políticas.

Las anteriores son sólo algunas direcciones laborales comunes en la gestión de inmigración. Las opciones profesionales específicas también se verán afectadas por sus calificaciones académicas, intereses y habilidades personales. Si está interesado en una carrera profesional específica, puede investigar más a fondo los requisitos y oportunidades en ese campo para tomar una decisión de planificación profesional más informada.

Fortalecer la coordinación general de la gestión de entradas y salidas y formar una mejor sinergia para la gestión de entradas y salidas. Coordinar la formulación e implementación de políticas de inmigración, ser responsable de la gestión de entradas y salidas, la inspección de documentos portuarios y la gestión de inmigración en fronteras, la gestión de residencia en el extranjero y residencia permanente, la gestión de refugiados y la gestión de nacionalidad, y liderar y coordinar la gestión de "tres no ciudadanos". "Los extranjeros y la repatriación de inmigrantes ilegales.

Gestión de servicios privados de entrada y salida (salida) y cooperación internacional en materia de inmigración para ciudadanos chinos. Los graduados con especialización en gestión de inmigración pueden participar en reasentamiento de inmigrantes, trabajos relacionados con el departamento de gestión integral y trabajos de docencia e investigación en campos relacionados en el departamento de gestión de entradas y salidas de seguridad pública.