Los componentes de una sociedad anónima: ¿Cuál es la relación entre la junta de accionistas, el consejo de administración, el consejo de supervisión y la dirección? ¿Quién conoce los detalles? Gracias.
Los detalles son los siguientes:
La junta de accionistas de una sociedad anónima está compuesta por accionistas. La asamblea de accionistas es la autoridad de la empresa y ejerce las siguientes facultades de conformidad con la ley: (1) Determinar las políticas operativas y los planes de inversión de la empresa; (2) Elegir y reemplazar directores y decidir sobre cuestiones de remuneración de los directores; y reemplazo son delegados por los representantes de los accionistas supervisores y deciden sobre la remuneración de los supervisores; (4) revisar y aprobar el informe de la junta directiva; (5) revisar y aprobar el informe de la junta de supervisores; el presupuesto financiero anual y las cuentas finales de la empresa; (7) revisar y aprobar el plan de distribución de ganancias y los planes de generación de pérdidas de la empresa; (8) Tomar resoluciones sobre el aumento o reducción del capital social de la empresa; cautiverio. (10) Tomar acuerdos sobre fusión, escisión, disolución y liquidación de la sociedad; (11) Modificar los estatutos de la sociedad; Si se produce alguna de las siguientes circunstancias, se convocará una junta general extraordinaria de accionistas en el plazo de dos meses: ① El número de directores es inferior al quórum o dos tercios del número previsto en estos estatutos; ② Las pérdidas no compensadas de la empresa; alcanzar el 65.438 0/ del capital social total, 3 horas; ③ a petición de los accionistas titulares de más de 65.438.000 acciones de la sociedad; ④ cuando el consejo de administración lo considere necesario; ⑤ a propuesta del consejo de vigilancia;
El consejo de administración es responsable de la asamblea de accionistas y ejerce las siguientes facultades: responsable de convocar e informar a la asamblea de accionistas; implementar las resoluciones de la asamblea de accionistas; y el plan de inversiones de la empresa, el plan de cuentas finales; formular el plan de distribución de beneficios o de compensación de pérdidas de la empresa; formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social y emitir bonos corporativos; plan de disolución; decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; contratar o despedir a la empresa. El gerente, basándose en el nombramiento del gerente, nombra o destituye a los subgerentes, interventores financieros y demás personal directivo superior de la empresa, decide sobre sus cuestiones de remuneración; y formula las normas y reglamentos básicos de la empresa. Miembros de la junta 5-19. Los directores son elegidos por la asamblea de accionistas. El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener uno o dos vicepresidentes. El Presidente y el Vicepresidente son elegidos por el Consejo de Administración por mayoría de todos los directores.
Una sociedad anónima deberá establecer una junta de supervisores. El consejo de supervisión está compuesto por una proporción adecuada de representantes de los accionistas y representantes de los empleados, y la proporción específica está estipulada en los estatutos de la empresa. El número de miembros del consejo de supervisión no será inferior a tres. El Consejo de Supervisión elegirá un presidente de entre sus miembros. Los directores, gerentes, interventores y demás altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores. El mandato de los supervisores es de 3 años. Vencido el plazo, los supervisores podrán ser reelegidos.
Una sociedad anónima tiene un gerente, que es nombrado o destituido por el consejo de administración y es responsable ante el consejo de administración. El gerente ejerce las siguientes facultades: preside las operaciones y la gestión diarias de la empresa, organiza la implementación de los acuerdos del directorio; organiza la implementación del plan de negocios anual y del plan de inversiones de la empresa; formula el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; normas y reglamentos propone el nombramiento y destitución de los subgerentes de la empresa, responsable financiero;
La reunión a la que asisten todos los accionistas es la junta de accionistas, etc.
La asamblea general de accionistas elige directores y supervisores. El consejo de administración elige al presidente. El Consejo de Supervisión elige a su Presidente.
El directorio es responsable de la asamblea de accionistas y ejerce las siguientes facultades:
(1) Convocar a la asamblea de accionistas e informar el trabajo a la asamblea de accionistas;
p>
(2) Ejecución por resolución de la Asamblea General de accionistas.
(3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa.
(4) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;
(6) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital social y emitir bonos corporativos;
(7) Formular el plan de la empresa fusión, escisión, planes para disolver o cambiar la forma de la empresa;
(8) decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
(9) decidir sobre el nombramiento o despido de los gerentes de la empresa y su remuneración, con base en el nombramiento del gerente, decidir sobre el nombramiento o destitución del subgerente de la empresa, el director financiero y su remuneración;
(10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;
(10) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;
(11) Otras facultades previstas en los estatutos.
La empresa cuenta con un gerente que es nombrado o destituido por el consejo de administración. El gerente es responsable ante el consejo de administración y ejerce las siguientes facultades:
(1) Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa y organizar la ejecución de los acuerdos del consejo de administración;
(2) ) Organizar la implementación del plan de negocios anual y el plan de inversiones de la empresa;
(3) Formular el plan de establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;
(4) Formular la gestión básica de la empresa sistema;
(5) Formular las reglas específicas del sistema básico de gestión de la empresa;
(6) Proponer el nombramiento o cese del subdirector y del interventor financiero de la empresa;
(7) Decidir sobre el nombramiento o destitución de personas distintas a las que corresponde decidir al consejo de administración Responsables del personal directivo;
(8) Otras facultades que le confiera el consejo de administración.
Si los estatutos sociales contienen otras disposiciones sobre las facultades del administrador, prevalecerán dichas disposiciones.
El directivo asistió a la junta directiva.
Las juntas de supervisores y supervisoras de empresas sin junta de supervisores ejercerán las siguientes facultades:
(1) Inspeccionar las finanzas de la empresa
(2) Supervisar a los directores y altos directivos Supervisar el desempeño de las funciones de la empresa por parte del personal, y hacer recomendaciones para la destitución de los directores y altos directivos que violen las leyes, reglamentos administrativos, estatutos sociales o resoluciones de las asambleas de accionistas;
(3) Directores y altos directivos Cuando la conducta perjudique los intereses de la empresa, exigir a los directores y altos directivos que realicen correcciones;
(4) Proponer la convocatoria de una asamblea general extraordinaria de accionistas, y convocar y presidir sobre la asamblea general de accionistas cuando el directorio no cumpla con sus deberes conforme a esta ley;
>(5) Presentar propuestas a la asamblea general de accionistas;
(6) Interponer demandas contra directores y altos directivos de conformidad con lo dispuesto en el artículo 152 de esta Ley.
(7) Las demás facultades que establezca el estatuto.
Los supervisores pueden asistir a las reuniones del consejo y plantear dudas o sugerencias sobre las resoluciones del consejo.
Si la junta de supervisores y supervisores de una empresa sin junta de supervisores descubren anomalías en las operaciones de la empresa, pueden realizar una investigación si es necesario, pueden contratar una firma de contadores para que les ayude con el trabajo; a costa de la empresa.
Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.