Describa brevemente las características legales del empleo.

Análisis jurídico: (1) El tema laboral es específico. Los sujetos laborales deben ser ciudadanos con derechos laborales y capacidad de conducta. (2) El empleo debe ser voluntario, es decir, los ciudadanos deben tener un deseo subjetivo de encontrar trabajo. (3) El trabajo y el empleo deben ser trabajos que puedan crear riqueza o beneficiar a la sociedad. (4) El empleo debe permitir a los trabajadores obtener determinadas remuneraciones o ingresos empresariales.

Base legal: El artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y elección de ocupación, derecho a recibir remuneración, derecho a descanso y vacaciones. y el derecho a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar, el derecho a presentar soluciones de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.