"Normas de aplicación de la Ley de Seguridad Social" en materia de reembolso
Los empleados que han alcanzado la edad de jubilación y no tienen seguro de pensión pueden pasar por los procedimientos de jubilación después de pagar un seguro de pensión único durante 15 años y disfrutar de pensiones mensuales después de la jubilación.
El país ha emitido una nueva política para el pago atrasado de las primas del seguro de pensiones, que estipula claramente que las unidades y el personal que no han participado en el seguro de pensiones empresarial básico y las empresas y el personal que han interrumpido el pago deben reembolsar Primas del seguro de pensiones para todo tipo de personal Las primas del seguro de pensiones durante el período de interrupción anterior proporcionan la base de la póliza para continuar la relación del seguro de pensiones.
Ámbito de pago:
Esta vez, quienes disfrutan de la política preferencial para pagar las primas del seguro de pensión básico incluyen empresas y personas no aseguradas, así como empresas y personas que han interrumpido el pago. No incluye empresas y personal cuya base de pago haya sido determinada de conformidad con la reglamentación pero tenga un historial de atrasos. Para atrasos históricos con una base de pago aprobada, los cargos por pagos atrasados aún serán determinados y cobrados por el departamento de impuestos local de acuerdo con las regulaciones.
Sobre el reembolso de unidades y personal no asegurados.
Después de la implementación del pago individual, no se ha determinado la base de pago y quienes no han pagado no están asegurados; la unidad no se ha registrado en la agencia de seguro social y no ha pagado la prima del seguro de pensión; , y es una unidad no asegurada.
Acerca de la interrupción del pago de salarios del personal
Después de la implementación del sistema de pago individual, si se ha determinado la base de pago y se ha realizado el pago, entonces la base de pago no es Ya no se declara y el pago ya no se debe a diversas razones, entonces son las empresas y las personas quienes interrumpen el pago.
Las unidades a las que las regulaciones nacionales y provinciales exigen participar en el seguro de pensiones de los empleados de la empresa deberán, de conformidad con las regulaciones nacionales y provinciales, proporcionar seguros de pensión a todo el personal que haya establecido relaciones laborales con la unidad (incluidos los permanentes). los empleados menores de 60 años y los empleados menores de 60 años). Las empleadas de 55 años, los empleados con contrato laboral y los antiguos trabajadores temporales después de la implementación del sistema de pago de trabajadores temporales) participan en el seguro de pensión básico. Si algunos empleados no pagan las primas del seguro de pensión básica por motivos del empleador, el empleador puede presentar una solicitud por escrito de pago atrasado al departamento de trabajo y seguridad social y presentar prueba de la existencia de una relación laboral con el asegurado durante el período. plazo de solicitud de pago atrasado, así como comprobante de ingresos salariales. Después de la confirmación, la empresa y los empleados individuales deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las disposiciones reglamentarias. Si toma la iniciativa de reembolsar las primas del seguro de pensiones antes de finales de junio de 5438 + febrero de 2009, podrá realizar los pagos atrasados según políticas preferenciales. Resulta que no se permiten bajas compensatorias por enfermedad de larga duración superior a 6 meses y la condena del condenado.
Si toda la unidad no está asegurada, deberá estar asegurada para todos los empleados y pagar las primas del seguro de pensión básico a partir de la fecha de registro de la empresa. Quienes tomen la iniciativa de reembolsar las primas del seguro de pensiones antes de finales de junio de 5438 + febrero de 2009, podrán realizar los pagos atrasados según políticas preferenciales. Sin embargo, si el plazo de pago no es anterior a enero de 1995 (el pago más temprano para las empresas de municipios y aldeas comienza en enero de 2003), y hay un período de pago estimado, el pago se realizará según el plazo de pago más temprano estipulado en el artículo anterior. (es decir, después de que las empresas y los individuos implementen el sistema de pago, el tiempo de pago será. Si paga en su totalidad y la cuenta personal ha estado establecida por más de 5 años, se considerará como pago).
Las unidades no aseguradas en su conjunto incluyen todo tipo de empresas y empleados dentro de la región administrativa de nuestra provincia que aún no han participado en el seguro.
Las unidades que no estén aseguradas deberán realizar todas las contribuciones adicionales, y todos los empleados deberán realizar contribuciones adicionales. Una vez que la unidad pague en su totalidad, los jubilados cuya unidad original soporta las primas del seguro de pensión se incluirán en el fondo común del seguro de pensión básico a partir del mes siguiente a la recepción completa de los fondos complementarios.
Quienes pagan tarifas únicas también deben cumplir dos condiciones:
Primero, deben tener el registro de residente local. El período de trabajo de la relación laboral debe ser antes del 1 de julio de; 2011.
Tiempo de pago único:
El momento de inicio para que el empleador solicite el pago único se determinará de acuerdo con el mes en que se inicie el sistema de seguro de pensión básica para empleados de la empresa local. implementado.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
"Varias disposiciones sobre la implementación de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"" sirve como interpretación complementaria de la Ley de Seguro Social de mi país y tiene implicaciones para la aplicación específica de la Ley del Seguro Social en la práctica. El siguiente es el contenido específico de "Varias disposiciones sobre la implementación de la Ley de Seguro Social de la República Popular China".
El Capítulo 1 es el Seguro de Pensión Básico
Artículo 1 La pensión global estipulada en el artículo 15 de la Ley del Seguro Social se calculará y pagará de acuerdo con el cálculo de la pensión básica y los métodos de pago estipulados. por el Consejo de Estado.
Artículo 2 Cuando una persona física participante en el seguro básico de pensiones para empleados alcance la edad legal de jubilación, si las cotizaciones acumuladas son inferiores a quince años, las cotizaciones podrán ampliarse a quince años. Después de la implementación de la "Ley de Seguro Social", si el pago se extiende por cinco años pero aún es inferior a 15 años, el pago se puede realizar de una sola vez durante 15 años.
Artículo 3 Las personas físicas que participen en el seguro básico de pensiones de los empleados y hayan pagado menos de quince años después de alcanzar la edad legal de jubilación (incluida la prórroga del pago de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2) podrán solicitar el traslado a una nueva zona rural donde se encuentre el registro de su hogar. Seguro de pensión social o seguro de pensión social para residentes urbanos, y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensión.
Las personas físicas que participen en el seguro básico de pensiones de los empleados hayan alcanzado la edad legal de jubilación, hayan realizado aportaciones acumuladas durante menos de quince años (incluidas las prórrogas de aportaciones de conformidad con el artículo 2) y no hayan transferido al seguro nuevo seguro de pensión social rural o seguro de pensión social para residentes urbanos, las personas pueden solicitar por escrito la rescisión de la relación de seguro de pensión básica para empleados.
Si las agencias de seguro social, las agencias de recaudación de primas de seguro social, las agencias de inversión y operación de fondos de seguro social, las instituciones que abren cuentas especiales para fondos de seguro social, los bancos de gestión de cuentas especiales y su personal tienen las siguientes circunstancias ilegales, El El departamento administrativo del seguro social investigará y tratará de conformidad con las disposiciones del artículo 91 de la Ley del Seguro Social:
(1) Ocultar o almacenar ilegalmente fondos del seguro social que hayan sido solicitados o cobrados, y no registrar la recaudación;
(2) Transferencia ilegal de fondos del seguro social a cuentas distintas a la cuenta especial de los fondos del seguro social
(3) Malversación de fondos del seguro social;
(4) Agrupación de fondos de seguro social entre sí u otros fondos de seguro social de fondos de seguro social;
(5) Los fondos de seguro social se utilizan para equilibrar el presupuesto fiscal, construir o renovar edificios de oficinas y pagar gastos de personal, fondos comerciales y gastos de administración;
(6) Violación de las políticas de inversión y operación estipuladas por el estado.