Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Cuáles son los requisitos de inspección para los bancos y la Comisión Reguladora de Seguros de China?

¿Cuáles son los requisitos de inspección para los bancos y la Comisión Reguladora de Seguros de China?

Las condiciones para participar en el examen de la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China son las siguientes:

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Menor de 18 años y menor de 35 años (de octubre de 1983 a octubre de 2001) (nacidos en 2020), la edad de los estudiantes de posgrado y de doctorado (desempleados) en 2020 se puede reducir a menos de 40 años (1977)

(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China y el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.

(4) Tener buena calidad política y carácter moral.

(5) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad

Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del puesto

(7) Tener; un título universitario o superior. Calificaciones educativas;

Poseer otras calificaciones requeridas por el departamento central de administración pública.

A excepción de algunos puestos especiales y puestos profesionales, las agencias centrales y sus agencias a nivel provincial contratan principalmente personal con más de 2 años de experiencia laboral de base. El plan de vencimiento del servicio de contratación para las instituciones públicas directamente bajo el nivel de ciudad (prefectura) e inferiores (incluidas las unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) es del 10% al 15%.

Funcionarios de aldeas de estudiantes universitarios elegibles, plan "Tres Apoyos y Un Apoyo", "Plan de puesto especial para docentes de escuelas en etapa de educación obligatoria rural", "Plan de servicio voluntario de estudiantes universitarios al oeste" y otros veteranos que He servido en el ejército durante más de 5 años. Soldado. Instituciones directamente bajo el nivel de condado (distrito) e inferior (incluidas las unidades administradas con referencia a la Ley de funcionarios públicos) ubicadas en áreas difíciles y remotas,

De acuerdo con las "Opiniones sobre la realización del examen y el reclutamiento de "Funcionarios públicos a nivel de base en áreas difíciles y remotas", medidas para reducir Medidas como calificaciones académicas, flexibilización de los requisitos profesionales, no restricciones en cuanto a años de trabajo y experiencia, y demarcar por separado los puntajes de las pruebas escritas reducirán adecuadamente el umbral de solicitud.

Si el puesto de contratación requiere claramente experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la experiencia laboral de base correspondiente. La experiencia laboral de base se refiere a su experiencia laboral en agencias del partido y del gobierno por debajo del nivel del condado, empresas e instituciones de propiedad estatal, organizaciones de aldea (comunitarias), otras organizaciones económicas y organizaciones sociales. La experiencia de trabajo en unidades del nivel de regimiento militar o inferior, así como la experiencia de soldados retirados activos en el ejército, pueden considerarse experiencia laboral de base. También se puede considerar que tienen experiencia laboral de base las personas que postulan para agencias centrales y han trabajado en la ciudad (región) donde se encuentra la agencia directamente afiliada. El tiempo de cómputo para las prácticas laborales de base finaliza en octubre de 2019.

No se permite la postulación a personal militar en activo, recién graduados, funcionarios públicos en servicio y personal de agencias (unidades) regidas por la Ley del Servidor Público.

Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido expulsadas de cargos públicos, personas que han sido incluidas en el castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley, se encuentran en el proceso de contratación de funcionarios públicos de todos los niveles. Aquellos que cometen fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación, los funcionarios públicos que han sido despedidos por menos de cinco años y el personal de las agencias (unidades) administradas. con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, así como aquellos a quienes las leyes y reglamentos les prohíben ser contratados como funcionarios públicos, no se les permite postularse.

Después de ser contratados, los solicitantes no pueden postularse para puestos que impliquen evasión.